El Reglamento Interior de Trabajo

Presentación del tema: "El Reglamento Interior de Trabajo"— Transcripción de la presentación:

1 El Reglamento Interior de Trabajo

2 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Además del contrato individual de trabajo, el RIT nos auxilia en la determinación de condiciones adicionales en las que se desenvuelven las relaciones de trabajo. En el RIT, no se incluyen disposiciones internas (técnicas o administrativas) de la Empresa, que sirven para la ejecución de los trabajos. 31/08/2019

3 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Normalmente, entendemos que en el RIT podemos incluir aquéllas normas o reglas que deben cumplir ambas partes: Patrón y trabajador. Por ejemplo, en el RIT se pueden señalar disposiciones como: 31/08/2019

4 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Horarios de trabajo para cada área o departamento, incluyendo sus tiempos de descanso para tomar alimentos; Lugares destinados para que el trabajador tome sus alimentos; Lugar y momento en que deben iniciar y terminar las labores; 31/08/2019

5 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Días y hora para realizar limpieza de las áreas de trabajo, incluyendo mobiliario y equipo; Días y lugares de pago; Reglas para prevenir riesgos de trabajo e instrucciones para prestar primeros auxilios; Qué labores no pueden realizar los menores y la protección a las trabajadoras embarazadas; 31/08/2019

6 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Cuándo se someterá el trabajador a exámenes médicos; Permisos y licencias para ausentarse del trabajo; 31/08/2019

7 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Otras disposiciones que podemos establecer pueden ser: Duración de las jornadas de trabajo; Autorización necesaria para laborar tiempo extraordinario; Autorización necesaria para laborar jornadas extraordinarias; Los días de descanso obligatorio y la forma de determinar las vacaciones; Normas de prevención de riesgos de trabajo; 31/08/2019

8 El Reglamento Interior de Trabajo
31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Sanciones disciplinarias por infracciones a cualquiera de las disposiciones del RIT, de la LFT e incluso de clausulado del contrato individual de trabajo; El trabajador deberá ser escuchado antes de que se le aplique la sanción y el castigo no podrá ser mayor a 8 días laborales. Tipos de sanciones: Amonestaciones, descansos sin goce de salario y casos en los que se aplican. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Por qué debemos tener un Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en nuestros centros de trabajo..?? Una comisión mixta debe reunirse para elaborar el RIT y distribuirlo a todos los trabajadores. El RIT debe depositarse en la junta de conciliación que corresponda para que tenga validez. Para modificarse, deberá reunirse de nuevo la Comisión mixta. Fundamento: Ley Federal del Trabajo, artículos 422 al 425. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Vestuario Deberá presentarse a trabajar vestido de acuerdo con su salario. Si lo vemos vistiendo unos Versace o una cartera Gucci o un celular IPhone4, asumimos que usted está financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de salario. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para que así pueda comprar mejor calidad de ropa; por lo tanto, usted no necesita un aumento de salario. Si usted viste termino clase-media, usted está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de salario. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Ausentismo médicos No aceptamos una constancia médica como prueba de que estuvo enfermo. Si usted acudió al consultorio del médico, de igual forma podía usted venir a trabajar. Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted necesita presentarse a laborar con todos sus órganos. Nosotros lo contratamos a usted intacto y completito. El que se le remueva algo quirúrgicamente de usted, constituye una violación al contrato laboral. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Permisos para ausentarse Todo empleado gozará plenamente y a su entera satisfacción de 52 días para su uso personal durante el año. Estos días se conocen como “Domingos”. Vacaciones Todos los empleados de la empresa tendrán derecho a 7 días anuales de vacaciones. Los días de vacaciones serán los siguientes: 01 Enero, 05 febrero, 21 marzo, 01 mayo, 16 Septiembre, 20 noviembre y 25 de Diciembre. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Permisos para uso de los sanitarios (1) Para ayudar a evitar la pérdida de tiempo en los baños, en el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo, todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A' irán de las 8:00 a las 8:15, los empleados cuyos nombres comiencen por 'B' irán de 8:15 hasta 8:30, y así sucesivamente. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día, cuando su turno llegue otra vez. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Permisos para uso de los sanitarios (2) En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado. Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, los afectados tendrán un límite de tres minutos en los inodoros. Al final de los tres minutos sonará una alarma, el rollo de papel higiénico desaparecerá, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Tiempo para alimentos Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su comida ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de complexión normal tendrán 15 minutos para almuerzo para que tenga una comida balanceada y así puedan mantener su figura esbelta. A los pasaditos de esbeltos, se le darán 5 minutos, ya que este es el tiempo suficiente para tomarse su licuado y su pastilla de dieta. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Ejemplo de un RIT: Gracias por su lealtad a la Compañía…!!  Nosotros estamos aquí para proveerle una experiencia laboral positiva. Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc. se dirigirán a otro sitio.                          La Gerencia. 31/08/2019

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31/08/2019 El Reglamento Interior de Trabajo Contacto: Mail y messenger: Skype: ppsotoasesor Facebook: Lic.Pp Soto Celular: Asesorías laborales y de seguridad social, con paquetes accesibles y con la atención que Ustedes se merecen…!! 31/08/2019