TRABAJO EN EQUIPO EMPRENDEDORES I. TRABAJO EN EQUIPO ES… Entonces, un equipo es una unidad compuesta por un número indeterminado de personas, quienes.

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1 TRABAJO EN EQUIPO EMPRENDEDORES I

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4 TRABAJO EN EQUIPO ES… Entonces, un equipo es una unidad compuesta por un número indeterminado de personas, quienes se organizan para la realización de una tarea concreta, relacionadas entre sí y, por esta condición, interactúan para alcanzar los objetivos que se han propuesto. Reconocen, también, que se necesitan mutuamente para dicho fin y se ven como una unidad.

5 Algunos autores señalan que para lograr el desempeño adecuado de un equipo de trabajo es necesario cumplir con algunas condiciones, por ejemplo:

6 Los miembros del equipo deben tener presente un objetivo común, el cual es el motor que los mueve a trabajar para lograrlo. Deben tener competencias diversas, a fin de que se complementen y permitan la generación de la sinergia. Las tareas deben repartirse con equidad entre los integrantes del equipo. Es importante que haya mecanismos de autorregulación y control en el equipo, así como una supervisión de calidad; también conviene establecer un proceso de mejora continua en la labor del equipo.

7 CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO: Un equipo efectivo es algo más que un simple grupo de individuos cuya coordinación de esfuerzos es buena. Constituir un grupo de alto desempeño, o altamente efectivo, requiere algunas características que les permitan alcanzar resultados de excelencia. Buchholz (1993) propone siete atributos para que un equipo sea considerado de alto desempeño, o de gran eficiencia (efectivo).

8 ACTIVIDAD COPIAR LOS 7 ATRIBUTOS PARA QUE UN EQUIPO SEA EFECTIVO PÁG. 19 DEL PDF:

9 VIDEO: LA CARRETA

10 ¿QUÉ ES SINERGIA? ?

11 CUADRO COMPARATIVO TEMAS: COMO MOTIVAR A MI EQUIPO Y POR QUE FRACASAN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. COMO MOTIVAR A MI EQUIPOPOR QUE FRACASAN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

12 COMUNICACIÓN

13 TIPOS DE COMUNICACIÓN: 1. Clara y Directa: El mensaje es claro y va dirigido a quien se quiere transmitir. 2. Clara e Indirecta: El mensaje es claro, pero va dirigido a otra persona. 3. Obscura y Directa: El mensaje no se entiende, pero va dirigido a la persona indicada 4. Obscura e Indirecta: Se manifiesta a través de dobles mensajes, este no es claro y se dirige a otras personas.