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Productos del Pasivo o de Captación COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO: CTS Es un derecho laboral que les corresponde a los trabajadores del sector privado y publico. La cuenta CTS son depósitos que, por ley, le corresponden a todo trabajador, como beneficio social, por el tiempo de servicio brindado a una empresa. La CTS actúa como provisión de las contingencias que origina el cese en el trabajo.
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Productos del Pasivo o de Captación COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO: CTS Características La moneda puede ser en MN o ME a elección del trabajador. La EF receptora de los fondos, lo elige el trabajador. Los depósitos por parte del empleador deben realizarse dentro de los primeros quince (15) días de los meses de mayo y noviembre. El trabajador puede disponer libremente el traslado de sus fondos de una a otra EF Los depósitos de la CTS son intangibles e inembargables salvo por alimentos y hasta el 50% Retiro a partir del 5 año puede retirar al 100 %, los 4 años anteriores no se pueden retirar.
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EJEMPLO S ¿TRABAJANDO ?¿ CUANTO PUEDO DISPONER? SI TIENES 4 AÑOS LABORANDO SI TIENE 7 AÑOS LABORANDO TRABAJANDO GANO S/. 1,000.00 DEPOSITO MAYO S/ 500.00 DEPOSITO NOVIEMBRE S/ 500.00 0.00 3,000.00
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Aplicando lo aprendido CONCEPTO PRODUCTO(S) PASIVO(S) El Banco paga una tasa de interés al mes Es un producto el cual se sobregira con autorización del sectorista Se puede retirar el excedente solo el 100 % Se apertura con plazos de hasta un año máximo Existe penalización si se cancela antes de tiempo Los depósitos son una vez al año, y uno escoge la moneda y entidad financiera. Se apertura en forma individual o mancomunada y gana interés mensual Se apertura solamente en moneda extranjera el deposito. De los siguientes conceptos. Señale a que producto activo corresponde :
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