“Departamento de Posgrado e Investigación”

Presentación del tema: "“Departamento de Posgrado e Investigación”"— Transcripción de la presentación:

1 “Departamento de Posgrado e Investigación”
Dirección de Atención Médica Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación Departamento de Posgrado e Investigación Xalapa, Ver., 24 de abril de 2018

2 Departamento de Posgrado e Investigación
Estructura Orgánica SEIC Posgrado e Investigación Posgrado Investigación Bioética Convenios

3 Departamento de Posgrado e Investigación
Directorio Nombre Cargo Correo Electrónico Dr. Carlos Castañeda Hernández Jefe del Departamento Mtra. Sandra Jannet Figueroa Aguirre Coordinadora de Bioética Lic. Victoria Montoya León Coordinación de Vinculación Académica “Convenios” Dr. Gaudencio Gutiérrez Alba Coordinador de Investigación Coordinación de Posgrado Teléfono Extensiones: 3012. Convenios 3013. Jefatura 3014. Bioética e Investigación 3015. Área Secretarial Nuestra misión es otorgar atención médica de calidad con equidad a toda la población veracruzana, para ello nuestros trabajadores y unidades merecen un reconocimiento palpable, reforzando e implementando mecanismos de reconocimiento al desempeño y la aportación delos pro

4 Promover, coordinar, asesorar y vigilar las actividades de las residencias médicas.
Promover y regular la investigación en salud. Así como vigilar el desarrollo de las investigaciones en SESVER. Promover una cultura de bioética y el óptimo funcionamiento de los Comités de Bioética. Elaborar convenios de colaboración con instituciones educativas para apertura de campos clínicos y/o de colaboración académica. Funciones Nuestra misión es otorgar atención médica de calidad con equidad a toda la población veracruzana, para ello nuestros trabajadores y unidades merecen un reconocimiento palpable, reforzando e implementando mecanismos de reconocimiento al desempeño y la aportación delos pro

5 Convenio de Colaboración Académica
Objetivo. Establecer las bases generales bajo las cuales ambas partes colaborarán, conjugando sus esfuerzos, para la formación y desarrollo de los recursos humanos en salud. Elaborar convenios de colaboración con Instituciones Educativas para apertura de campos clínicos y/o de colaboración académica Ciclo clínico (prácticas) Servicio social Internado médico de pregrado Servicio social de medicina Residencias médicas Estudios de Investigación Capacitación

6 Proceso de Autorización de Convenio de Colaboración Académica
1 La institución educativa elabora la solicitud 2 Si es procedente, se le requiere la documentación oficial 3 Se elabora el proyecto, que es validado por la Dirección de Asuntos Jurídicos, Administrativo y Planeación. 4 Envió a la Institución Educativa, para validación y firmas 5 Recaban firmas de autoridades de SESVER y Por el C. Secretario Se pasa a registro y folio por la Dirección de Asuntos Jurídicos 6 Se entrega un tanto en original a la Institución Educativa Tiempo promedio 2 a 3 meses

7 Requisitos La falta de alguno de los requisitos establecidos, ocasiona la no procedencia del convenio de colaboración. Decreto de creación o acta constitutiva Poder notarial Identificación oficial del representante legal RFC Reconocimiento de validez oficial de estudios, OTA y Programa Académico Proyecto de convenio

8 La Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación
Nota importante La Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación Es la única instancia autorizada para validar y autorizar convenios Los Hospitales o Jurisdicciones No podrán realizar convenios o permitir prácticas de enseñanza a Instituciones que no cuenten con Convenios .

9 Residencias Médicas

10 Especialidades SESVER Anestesiología Cirugía General
Cirugía Maxilo Facial Ginecología y Obstetricia Medicina Interna Medicina Familiar Medicina de Urgencias Pediatría Imagenología Traumatología y Ortopedia Psiquiatría

11 Unidades Médicas Receptoras de Residentes
Sede Subsede 1er año Centro de Alta Especialidad “Dr. Rafael Lucio” Hospital de Alta Especialidad de Veracruz Hospital Regional de Río Blanco Instituto Veracruzano de Salud Mental HR Dr. Luis F. Nachón HR de Poza Rica HR de Coatzacoalcos Ninguno

12 Unidades Médicas Receptoras de Residentes de Rotación de campo
Infraestructura, Equipamiento y Plantilla de Personal. Programa Operativo y Académico Ubicado en zonas rurales o marginadas HG de Pánuco HG de Martínez de la Torre HG de Misantla HG de Cosamaloapan HG de San Andrés Tuxtla HG Oluta Acayucan Hospitales Autorizados para la DGCES

13 Aspirantes seleccionados por el ENARM
Médicos Becarios Servidor Público Trabajador Eventual Carácter SESVER “Campos clínicos” UV “Aval académico” NOM-001-SSA Ley Federal del Trabajo. Capitulo XVI. Estatuto por el que se establece el funcionamiento de las residencias Reglamento General de Estudios de Posgrado de la UV MR Normatividad

14 Función de las Jefaturas de Enseñanza de las UMRR:
Programar Verificar la Ejecución PA y PO Supervisar Evaluar Normatividad

15 Número de Residentes por Especialidad y UMRR
HAE Veracruz CAE Dr. Rafael Lucio HG de Río Blanco HG Poza Rica HG Dr. Luis F. Nachón HG de Coatzacoalcos Instito Veracruzano de Salud Mental Estado R1 R2 R3 R4 Total TOTAL Anestesiología 3 7 5 15 4 12 2 1 14 10 36 Cirugía General 6 18 11 47 Ginecología y Obstetricia 8 26 16 58 Medicina Interna 13 9 41 Pediatría 40 Traumatología y Ortopedia 23 Imagenología Medicina de Urgencias Medicina Familiar Psiquiatría Cirugía Maxilo Facial 19 39 35 106 32 30 97 38 83 85 72 275

16 “El mundo como lo hemos creado es un proceso de nuestro pensamiento
“El mundo como lo hemos creado es un proceso de nuestro pensamiento. No puede ser cambiado sin cambiar nuestro pensamiento” Albert Einstein Gracias

17 Comisión Estatal de Bioética
Dirección de Atención Médica Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación Departamento de Posgrado e Investigación Xalapa, Ver., 24 de abril de 2018

18 CONBIOÉTICA CHB CEB CEI Ley General de Salud
NORMATIVIDAD NACIONAL Ley General de Salud Guía Nacional para la integración y funcionamiento de los CHB y CEI Acuerdo de creación de la Comisión Estatal de Bioética_2 febrero_2012 CONBIOÉTICA CEB CHB CEI

19 Ley General de Salud En diciembre de 2011 se adicionó el artículo 41 Bis y se reformó el Art. 98 de la Ley General de Salud, para introducir la obligatoriedad de contar con CHB y CEI, bajo los lineamientos de la CONBIOÉTICA. Hospitales con más de 30 camas que formen parte del Sistema Nacional de Salud.

20 Comisión Estatal de Bioética
Vocalía Presidente Director Ejecutivo Secretario Técnico Coordinador Hospitalario de Bioética Coordinador de Ética en Investigación Coordinación Estatal de Bioética

21 Vocalía

22 Comisión Estatal de Bioética
Objetivo Promover una cultura de bioética en las Instituciones del Estado de Veracruz y el óptimo funcionamiento de los Comités de Bioética, para beneficio de la sociedad. Comisión Estatal de Bioética

23 Funciones de la Vocalía
Apoyar en la realización de difusión de foros, seminarios, exposiciones y campañas en materia de Bioética. Fungir como enlace entre la institución a la que representan y la CEB.

24 ¿Qué es Bioética? Es la rama de la ética aplicada que reflexiona, delibera y hace planteamientos normativos y de políticas públicas para regular y resolver conflictos en la vida social, especialmente en las ciencias de la vida, así como en la práctica y en la investigación médica que afectan la vida en el planeta, tanto en la actualidad como en futuras generaciones.  Consejo CONBIOÉTICA 2014

25 Cuidados Paliativos La bioética integra diversas disciplinas y áreas del conocimiento con el fin de dar respuesta a los múltiples dilemas generados por las nuevas oportunidades que ofrecen la tecnología y la ciencia, así como anticipar y acotar sus posibles repercusiones para las diferentes formas de vida y el entorno. Guía del Manejo Integral de Cuidados Paliativos 26 de diciembre de 2014

26 Espacios de reflexión, deliberación y educación
Comités de bioética CHB Espacios de reflexión, deliberación y educación CEI Creados para evaluar y dictaminar los protocolos de investigación en seres humanos. Son órganos autónomos, interdisciplinarios, plurales y de carácter consultivo. CEI_...para salvaguardar sus Derechos, Dignidad y Bienestar.

27 Función de los Comités de Bioética
CHB Consultiva Orientadora Educativa CEI Resolutiva De control y seguimiento

28 Función consultiva Solicitud de intervención
Analizar el caso **** Identificar el dilema Formular recomendaciones Entregar dictamen al solicitante

29 Función Orientadora Establece procesos de diálogo: médico-paciente
Establece procedimientos de toma de decisiones Establece procesos de diálogo: médico-paciente Consentimiento informado Análisis de aspectos bioéticos

30 Función Educativa Cursos, pláticas conferencias…
Integrantes de Comités y personal de salud A pacientes y familiares Cursos, pláticas conferencias…

31 3ª. Jornada de Capacitación en Temas Bioéticos
Tema: Salud sexual y reproductiva Dirigida: personal de salud, adolescentes, jóvenes y público en general. 31 de agosto 2018 Ágora de la Ciudad

32 Gracias Mtra. Sandra Jannet Figueroa Aguirre Coordinadora Estatal de Bioética Tel ext

33 “Coordinación Estatal de Investigación”
Dirección de Atención Médica Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación Departamento de Posgrado e Investigación “Coordinación Estatal de Investigación” Xalapa, Ver., 24 de abril de 2018

34 Normatividad en investigación
Ley General de Salud Artículo 41Bis (CHB,CEI) Artículo 98 (CI) Articulo 100 (Bases en investigación) Reglamento de la LGS en materia de investigación para la salud Detalla nivel de riesgo de la investigación Consentimiento informado Requisitos de los profesionales e instituciones NOM-012-SSA3-2012 Establece los criterios para la ejecución de proyectos de investigación para la salud en seres humanos Ley Federal de Protección de Datos Personales Regula su tratamiento legítimo, controlado e informado. Garantiza la privacidad y a la autodeterminación

35 Coordinación Estatal de Investigación
Objetivos Que la investigación sea el referente para alcanzar la salud de la población en Veracruz Funciones Promover la investigación para generar conocimientos que contribuyan a mejorar la salud Regular y coordinar la investigación en salud Asesorar y capacitar a los integrantes de los comités de investigación e investigadores. Difundir los resultados de las investigaciones.

36 Funciones Promover la investigación para generar conocimientos que contribuyan a mejorar la salud Están integrados los comités: Estatal de investigación y la Subcomisión interinstitucional de investigación en salud. En unidades donde realizan investigación se está promoviendo que integren sus comités locales y el registro en COFEPRIS

37 Funciones Regular y coordinar la investigación en salud
Se elaboraron los siguientes documentos: Manual de funciones de los comités de investigación Guía para la elaboración de protocolos de investigación. Reglamento interior del Comité estatal de investigación Regalemnto interior de la subcomisión interinstitucional de investigación Se está actualizando el censo estatal de investigaciones. Registro de los comités ante COFEPRIS. Los Comités Regionales de Investigación

38 Funciones Asesorar y capacitar a los integrantes de los comités locales de investigación e investigadores. Se participó en el curso para los residentes de primer año Se ha capacitado a los jefes de enseñanza de las 11 JS y los 59 hospitales. Se capacitó para la alta de tres comités ante la COFEPRIS. Se ha asesorado a los jefes de enseñanza de los hospitales de PR. Tuxpan, Alta especialidad de Veracruz, Rio Blanco, Salud mental de Orizaba, CECAN, JS de Tuxpan, PR, Minatitlan, Veracruz.

39 Funciones Difundir los resultados en salud
Se está organizando el Foro de Investigación en salud 2018, 10,11 y 12 de octubre en el IMAC.

40 Foro de Investigación en Salud, 2018
Fecha 10, 11 y 12 de Octubre. Sede: IMAC Talleres Pre foro:Lectura crítica, Búsqueda y redacción de textos científicos, investigación cualitativa y estadística aplicada a la salud Investigación: Básica, Clínica y casos clínicos, Salud Pública y Sistemas de Salud e Inv. Social Dirigida: Personal de Salud, Directivos, Investigadores y Estudiantes. Nuestra misión es otorgar atención médica de calidad con equidad a toda la población veracruzana, para ello nuestros trabajadores y unidades merecen un reconocimiento palpable, reforzando e implementando mecanismos de reconocimiento al desempeño y la aportación delos pro

41 Comités de Investigación
Los comités de investigación son órganos institucionales, interdisciplinarios, plurales y de carácter consultivo para evaluar y dictaminar los protocolos de investigación Nuestra misión es otorgar atención médica de calidad con equidad a toda la población veracruzana, para ello nuestros trabajadores y unidades merecen un reconocimiento palpable, reforzando e implementando mecanismos de reconocimiento al desempeño y la aportación delos pro Por lo anterior y de conformidad con lo dispuesto en la Ley General de Salud, deberá instalarse y funcionar un Comité de Investigación en todos los establecimientos de salud públicos y privados donde se lleven a cabo investigación para la salud, además de tener regristro en COFEPRIS. Fuente: LGS

42 Funciones del Comité de Investigación
Difundir la normatividad en materia de investigación Generar espacios para la difusión Asesorar y capacitar a los integrantes, Evaluar protocolos de investigación. Dar seguimiento a las investigaciones. Nuestra misión es otorgar atención médica de calidad con equidad a toda la población veracruzana, para ello nuestros trabajadores y unidades merecen un reconocimiento palpable, reforzando e implementando mecanismos de reconocimiento al desempeño y la aportación delos pro Fuente: LGS

43 Integración de los Comités de Investigación
Presidente (Jefe de enseñanza) Secretario (Coordinador de investigación) Vocales (Investiadores)

44 Funciones del presidente
Designar y en su caso ratificar a vocales Registrar o renovar al CI ante la COFEPRIS. Presidir las sesiones del CI y conducir las deliberaciones. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias Autorizar el orden del día de las reuniones.

45 Funciones del presidente
Validar el informe periódico de actividades. Vigilar el óptimo funcionamiento del comité. Actualizar y envíar en censo de investigaciones a la Coordinación Estatal de Investigación. Recibir los protocolos de investigación y difundir al interior.

46 Funciones del Secretario
Proponer candidatos de integrantes CI. Elaboración del orden del día. Verificar la existencia del quórum en sesiones del CI. Coordinar las actividades del CI con otros Comités Institucionales. Proponer el calendario de las sesiones ordinarias del comité.

47 Funciones del Secretario
Revisar los asuntos propuestos a tratarse en las sesiones (información adecuada y suficiente). Vigilar el seguimiento y verificar el cumplimiento de los acuerdos. Coordinar y elaborar informes del CI para su validación al Presidente.

48 Funciones del Secretario
Levantar el acta correspondiente de cada sesión. Representar al Presidente en caso de ausencia. Participar con voz y voto en las sesiones del comité. Remitir a los integrantes del comité el orden del día, la información y documentación de los asuntos a tratar en cada sesión.

49 Funciones del Secretario
Recabar las opiniones y recomendaciones técnicas de los vocales. Comunicar a las áreas involucradas las recomendaciones emitidas en el seno del comité. Resguardar y mantener actualizada la documentación del comité, (investigaciones y bases de datos). Elaborar el acta de dictámenes de los protocolos evaluados y oficios a investigadores.

50 Funciones de los vocales
Analizar la orden del día y los documentos a tratar por el CI. Participar en la discusión de los asuntos, acciones, criterios y procedimientos relacionados con el quehacer del CI. Evaluar protocolos.

51 Funciones de los vocales
Opinar sobre la factibilidad y oportunidad de las acciones a realizar. Colaborar en la elaboración los informes o documentación adicional sobre los acuerdos tomados en el CI. Realizar las demás actividades que les encomiende el Presidente del CI en pleno.

52 Requisitos COFEPRIS Formato “Solicitud de Registro de Comité”
Acta de instalación del Comité de investigación CV del Presidente de comité De los científicos (3) documentación que los acredita como investigadorses. Documento que acredite la personalidad juridica del Representante legal de la institución. Copia legible del nombramiento o gaceta o reglamento interno de la institución que representa Copia legible de identificación ofical del representante legal. (INE) Copia legible de identificación oficial de personas autirizadas. Requisitos COFEPRIS

53 Dr. Gaudencio Gutiérrez Alba Coordinadora Estatal de Investigación Tel
Dr. Gaudencio Gutiérrez Alba Coordinadora Estatal de Investigación Tel ext. 3014, Gracias