CORPORACION INTERNACIONAL DE INVESTIGACION

Presentación del tema: "CORPORACION INTERNACIONAL DE INVESTIGACION"— Transcripción de la presentación:

1 www.ciicel.com CORPORACION INTERNACIONAL DE INVESTIGACION
CERTIFICACION Y ESTANDARIZACION PARA LATINOAMERICA.

2 Una gran oportunidad… Justo lo que buscaba!

3 PASO: 1 Visita Selecciona el programa de formación en el que deseas inscribirte para obtener la CERTIFICACION INTERNACIONAL

4 CERTIFICACION INTERNACIONAL “CONSULTOR ORGANIZACIONAL
ESPECIALISTA EN CONDUCTA LABORAL MENCION DESARROLLO ORGANIZACIONAL“ MENCION COACHING ORGANIZACIONAL“ “AUDITOR EXPERTO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL MENCIÓN PROFESIONAL ESPECIALISTA” “EXPERTO EN CONDUCTA MENCIÓN TRP-DC.“

5 CONSULTOR ORGANIZACIONAL ESPECIALISTA EN CONDUCTA LABORAL
PENSUM DEL PROGRAMA DE FORMACION: 01 CONSULTOR ORGANIZACIONAL ESPECIALISTA EN CONDUCTA LABORAL MENCIÓN DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Modulo I Formación de Actitudes del Consultor Organizacional I. Metodología y Desarrollo Organizacional I. Psicología Industrial I Conducta I Auditoria Organizacional Modulo II Formación de Actitudes del Consultor Organizacional II. Psicología Industrial II Metodología y Desarrollo Organizacional II Conducta II Administración del Recurso Humano y Seguridad Industrial. Modulo III Desarrollo de los procesos cognitivos Formación de Actitudes del Consultor Organizacional III. Conducta III Cultura Organizacional. Planeación Organizacional. Modulo IV Formación de Actitudes del Consultor Organizacional IV Filosofía y Deontología Marketing y Comercialización Proyectos de Desarrollo Organizacional (03) Pasantías e Informe de Pasantías.

6 CONSULTOR ORGANIZACIONAL ESPECIALISTA EN CONDUCTA LABORAL
PENSUM DEL PROGRAMA DE FORMACION: 02 CONSULTOR ORGANIZACIONAL ESPECIALISTA EN CONDUCTA LABORAL MENCIÓN COACHING ORGANIZACIONAL. Modulo I Formación de Actitudes del Consultor Organizacional I. Metodología y Desarrollo Organizacional I. Psicología Industrial I Coaching I Conducta I  Modulo II Formación de Actitudes del Consultor Organizacional II. Psicología Industrial II Coaching II Conducta II Matriz de talentos. Modulo III Desarrollo de procesos cognitivos Formación de Actitudes del Consultor Organizacional III. Conducta III Cultura Organizacional. Coaching III Modulo IV Formación de Actitudes del Consultor Organizacional IV Filosofía y Deontología Liderazgo de alto Impacto. Triadas de Coaching (03 Casos Atendidos y Evaluados) Pasantías e Informe de Pasantías.

7 EXPERTO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL MENCIÓN PROFESIONAL ESPECIALISTA.
PENSUM DEL PROGRAMA DE FORMACION: 03 AUDITOR EXPERTO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL MENCIÓN PROFESIONAL ESPECIALISTA. Modulo I Formación de Actitudes del Auditor Organizacional I. Psicología Industrial Básica Auditoria I Metodología y Redacción técnica I Desarrollo Organizacional I. Modulo II Formación de Actitudes del Auditor Organizacional II. Econometría I Auditoria II Metodología y Redacción técnica II Desarrollo Organizacional II. Modulo III Formación de Actitudes del Auditor Organizacional III Econometría III Auditoria III Metodología y Redacción técnica III Gerencia de la Cultura Organizacional. Modulo IV Administración de Recursos Humanos. Derecho Laboral y Relaciones Laborales. Seguridad Higiene y Ambiente Ocupacional. Proyectos Auditados (02 Evaluados) Pasantías e Informe de Pasantías.

8 CERTIFICACIÓN EXPERTO ESPECIALISTA EN CONDUCTA
PENSUM DEL PROGRAMA DE FORMACION: 04 CERTIFICACIÓN EXPERTO ESPECIALISTA EN CONDUCTA MENCIÓN TRP-DC. Modulo I Formación de Actitudes del Experto en conducta I. Programación Neurolingüística I Psicología I Conducta I Técnicas de entrevistas y abordaje I  Modulo II Formación de Actitudes del Experto en conducta II Programación Neurolingüística II Psicología II Conducta II Técnicas de entrevistas y abordaje II Modulo III Formación de Actitudes del Experto en conducta III Programación Neurolingüística III Desarrollo de los procesos cognitivos Conducta III Coaching Avanzado y Liderazgo I Modulo IV Formación de Actitudes del Experto en conducta IV Filosofía y Deontología Coaching Avanzado y Liderazgo II Triadas de Coaching. (10 Casos atendidos).

9 solicite la certificación deseada en el link de productos y servicios.
PASO: 2 solicite la certificación deseada en el link de productos y servicios. Espere la respuesta….

10 Selecciona la modalidad
PASO: 3 Selecciona la modalidad que deseas : Modalidad normal. Modalidad intensivo.

11 MODALIDADES DISPONIBLES.
Duración La CERTIFICACION INTERNACIONAL está conformada por 4 módulos, donde se ven 4 a 5 materias por módulo. La formación se puede completar en 8 meses (modalidad normal) o en 4 meses (modalidad intensiva).

12 CERTIFICACION INTERNACIONAL
PASO: 4 Revisa y analiza la inversión que deseas realizar en tu mejoramiento profesional logrando un aval internacional a través de la CERTIFICACION INTERNACIONAL

13 INVERSION

14 CERTIFICACION INTERNACIONAL
PASO: 5 Desea fórmarse y obtener la CERTIFICACION INTERNACIONAL llene la planilla de preinscripción que le llego a su correo, una vez enviada la planilla debidamente llenada, recibirá otro correo con la con fecha , hora y dirección de su entrevista. QUE DEBES LLEVAR A LA ENTREVISTA: Planilla de postulación impresa debidamente llenada. Resumen Curricular con Fotografía actualizada. Copia del Rif. Vigente Luego de la entrevista debe esperar el correo de aceptación a su postulación. NOTA: Solo cuando posea el correo de aceptación de su postulación post-entrevista podrá formalizar su inscripción.

15 Transfiera solo si posee el correo post-entrevista
DATOS BANCARIOS PARA FORMALIZAR LA INSCRIPCION CUENTA : CORRIENTE Nº DE CUENTA: RIF: J A NOMBRE DE: CORPORACION INTERNACIONAL DE INVESTIGACION CERTIFICACION Y ESTANDARIZACION PARA LATINOAMERICA. CORREO ELECTRONICO: Transfiera solo si posee el correo post-entrevista

16 Formalice y reporte su inscripción al correo:
PASO: 6 Formalice y reporte su inscripción al correo: El rectorado de la facultad de Investigación y Formación se comunicara con usted para invitarle a la reunión de inducción.

17 -Asiste a la inducción:
PASO 8: -Asiste a la inducción: Se le informara a que cohorte pertenece, también se le indicara la fecha de inicio y el numero del ambiente. Según la modalidad que usted selecciono.

18 Prepárese para este viaje lleno de emoción y éxito.
PASO 10 Prepárese para este viaje lleno de emoción y éxito. -Asista a clases. Obtenga la CERTIFICACION INTERNACIONAL Coseche los frutos económicos de su inversión.

19 OTROS SERVICIOS DIPLOMADOS CONFERENCIAS ATENCION CORPORATIVA

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21 1 2 3 Envíanos tu Curriculum vitae al correo: rrhh.ciicel@gmail.com
Si tienes experiencia. 1 En Asesorías Corporativas. En Conferencias. En Coaching En PNL. 2 Quieres formar parte de nuestro Staff de Talentos? 3

22 Muchas Gracias por su Atención