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Desarrollar un plan para contratar y formar al personal
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¿Por qué desarrollar lineamientos?
Para pensar sobre su plan y filosofía. Para hacer el proceso más fácil y menos estresante. Para mostrarlos a los patrocinadores, empleados potenciales y a la comunidad. Para tener mayor probabilidad de encontrar y contratar a la persona adecuada.
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Desarrollar los lineamientos:
Decida sobre: Quién desarrollará los lineamientos El tipo de empleado que desea Cómo será el proceso de contratación Qué se puede permitir 3
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Para capacitación: Decida sobre:
Quién llevará a cabo la capacitación en cada una de las áreas Cuándo y cuánto tiempo se tomarán las capacitaciones El tipo de capacitación Los materiales necesarios Cómo y por quién será evaluada la capacitación Usos para la evaluación 4
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