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estamos implementando
¿Sabías que en el ITSL estamos implementando el MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO (MEG:2003)
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¿Sabes que es el Modelo de Equidad de Género?
Es un modelo que busca la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación de grupos minoritarios en el ámbito laboral. Este modelo APLICA PARA EL PERSONAL DEL ITSL
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¿QUÉ BUSCA EL MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO:
Promover y mantener un ambiente sano y condiciones de trabajo armoniosas. Brindar igualdad de oportunidades, de crecimiento y desarrollo a hombres y mujeres. Promover al interior y exterior de la institución , la cultura de la no discriminación y respeto a la diversidad humana. Desarrollar, difundir y mantener acciones permanentes para la prevención y denuncia de actos discriminatorios para todo el personal.
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¿Qué busca prevenir en el personal del ITSL?
Acoso laboral Hostigamiento sexual ¿Qué busca prevenir en el personal del ITSL? Acoso sexual
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¿En que te beneficia a ti?
Contar con maestros, directivos, administrativos y personal de apoyo que se desenvuelve en un ambiente sano y en condiciones de trabajo armoniosas, como parte de las condiciones que el tecnológico trabaja y mejora para GARANTIZARTE UN SERVICIO EDUCATIVO ADECUADO.
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Cómo tecnológico que forma parte de la Sistema Nacional
de Educación Superior Tecnológica (SNEST) PROMOVEMOS Y APLICAMOS la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES desde la selección y contratación de nuestro personal
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