PATRON DEL PROFESIONAL

Presentación del tema: "PATRON DEL PROFESIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 PATRON DEL PROFESIONAL
ISC, SIC, CSI PATRON DEL PROFESIONAL

2 DESCRIPCIÓN El Profesional valora la destreza en áreas especializadas.
Su enorme deseo de “destacar en algo”, lo lleva a un esmerado control de su propio desempeño en el trabajo. Aunque su meta es ser “él” el experto en un área determinada, el Profesional da la impresión de saber un poco de todo.

3 DESCRIPCIÓN Esta es la imagen más marcada cuando pone en palabras el conocimiento que posee en diversos temas. En su relación con otros, el Profesional suele proyectar un estilo relajado, diplomático y afable. Esta actitud puede cambiar de súbito en su área de especialización cuando se le concentra demasiado en alcanzar altos niveles de rendimiento. Al valorar la auto disciplina, el profesional evalúa a los demás sobre la base de su autodisciplina, la que mide su rendimiento diario.

4 DESCRIPCIÓN Sus expectativas en relación consigo mismo y con los demás son elevadas. Suele exteriorizar su desilusión. Al mismo tiempo que su naturaleza le pide concentrarse en desarrollar una propuesta organizada en el trabajo y en aumentar sus propias capacidades, el profesional sabe apreciar mejor a los que contribuyen en el esfuerzo del trabajo, aunque no usen lo que el Profesional considera el “método correcto.”

5 PERSPECTIVA PERSPECTIVA
Emociones: Quiere mantenerse en la altura de los demás en cuanto al esfuerzo y desempeño técnico. Meta: Profundo afán por el desarrollo personal Juzga a los demás por: Su auto disciplina, sus posiciones, sus ascensos. Influye en los demás mediante: La confianza en su habilidad para perfeccionar nuevos conocimientos; al desarrollar y seguir acciones “correctos” Su valor para la organización: Hábil para resolver problemas técnicos y humanos; profesionalismo en su especialidad

6 PERSPECTIVA PERSPECTIVA
Abusa de: Una atención excesiva a objetivos personales; expectativas poco realistas para los demás. Bajo presión: Se cohíbe, sensible a la crítica. Teme: Ser demasiado predecible; que no se le reconozca como “experto” Sería más eficaz si: Colaborara en forma genuina para beneficio general; delegara tareas importantes a las personas apropiadas.

7 PATRON DEL PROFESIONAL
PROCESO DE OPTIMIZACION ISC, SIC, CSI PATRON DEL PROFESIONAL

8 Aspectos POSITIVOS a optimizar
Tendencia a un trato poco diplomático. Tendencia a perfeccionar sus conocimientos. Habilidad para resolver problemas técnicos y humanos. Es autodisciplinado. Aprecia a las personas que trabajan con el.

9 Aspectos NEGATIVOS a controlar:
Tener excesiva atención a objetivos personales. Tendencia a un trato poco diplomático. Debe controlar el ser tan sensible a la crítica. Tiene que aprender a delegar tareas importantes a otras personas. Debe controlar el miedo a no ser reconocido como un profesional. Debe de tener expectativas más realistas de las personas.

10 ASPECTOS A OPTIMIZAR ASPECTOS A CONTROLAR
a) Colaborar en beneficio del grupo a) Su egoísmo b) Productividad b) Temor a perder su estatus ó c) Reconocer el trabajo de sus compañeros imagen social c) Inseguridad