DISPOSICIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y MIGRACIÓN DE DOCTORES INFORME NACIONAL CROATA UNIÓN MÉDICA CROATA MSc RENATA ČULINOVIĆ-ČAIĆ, MD PresidentA de.

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1 DISPOSICIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y MIGRACIÓN DE DOCTORES INFORME NACIONAL CROATA UNIÓN MÉDICA CROATA MSc RENATA ČULINOVIĆ-ČAIĆ, MD PresidentA de la Unión Médica Croata 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

2 INTRODUCCIÓN Renata Čulinović-Čaić, presidenta de la Unión Médica Croata Elegida para presidenta de CMU en diciembre de 2017 Presidenta Regional afiliada desde 1990 Miembro de CMU Main Bord (el quinto mandato consecutivo) Cirujano general y digestivo, especialista en medicina de urgencias. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

3 UNIón médica croata Unión de médicos croatas en el sector público.
3.500 miembros, en su mayoría médicos de hospital (médicos de cabecera - en su mayoría privados) 50 afiliados en toda Croacia Junta principal - el cuerpo supremo de la unión 15 miembros - elegidos por delegados de todos los afiliados Elecciones para Junta Principal y presidente de CMU cada 4 años Fundada el 28 de septiembre de 1990. ¡FELIZ CUMPLEAÑOS! 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

4 CROAcIA eN EUROPa Europa central y país mediterráneo ubicado en el área de contacto de Panonia, Dinárica y Adriático-Alpina. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

5 REPÚBLICA DE CROACIA 56.594 km2 4.000 000 residentes
Independiente desde el 25 de junio de 1991. Miembro de la UE desde 2013. Presidenta: Kolinda Grabar- Kitarović 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

6 ZAGREB LA CAPITAL DE CROACIA
2.800 km al NE de Lisboa cultural científico económico Centro político de la República de Croacia. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

7 REPÚBLICA DE CROACIA Pequeño país- 3 climas diferentes:
Continental, Mediterráneo y Alpino (Pistas Alpinas en el norte) Pequeño país– muy famoso: Gente Destinos Turísticos Bonitos paisajes 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

8 CROATIA eS FAMOso por….. CIENTÍFICOS:
Ruđer Bošković ( ) - filósofo, matemático, físico, astrónomo, se ocupó de la óptica, mecánica, ingeniería civil y técnicas de arquitectura. Slavoljub Penkala ( ) - un lápiz inventor Nikola Tesla ( ) - uno de los mayores inventores en el campo de la ingeniería eléctrica. Diseñó la primera central hidroeléctrica en las cataratas del Niágara y estableció las bases de los equipos de radar. La unidad de medida para la inducción magnética: Tesla (T). Lavoslav Ružička ( ) - químico croata, ganador del Premio Nobel de Química en Vladimir Prelog ( ) - químico croata, ganador del Premio Nobel de Química en 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

9 CROAcIA eS FAMOso pOR… DEPORTES:
Balonmano, waterpolo, representaciones de baloncesto: numerosas medallas de oro y plata en campeonatos europeos y mundiales y juegos olímpicos CAMPEONES DE VICE MUNDIAL EN FÚTBOL 2018 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

10 CROAcIA eS FAMOUSo pOR…
Hermoso mar adriático; islas; Una de las costas más sangrantes del mundo. Dubrovnik, los lagos de Plitvice - el lugar turístico más famoso 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

11 Medicina croata es famosa por...
Trasplante hepático -> trasplante. desde 1998 Miembro de Eurotransplant desde 2007. 132 donantes de órganos en 2017 (> 30 / 1, residentes) (uno de los mejores del mundo; resultados similares: España) Trasplante multiorgánico: se trasplantan 350–400 de todos los órganos por año 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

12 Médicos en CROAcIA 14.427 médicos (63% mujeres, 37% hombres)
  325 / habitantes   Edad media 46   Sector público 69%, sector privado 31%. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

13 Problemas médicos en croacia
FALTA DE DOCTORES Y MIGRACIONES En su mayoría causada por salir a trabajar en el extranjero en los últimos años Dejaron 662 médicos y han estado empleados en el extranjero desde ... y otros 1600 pidieron documentación para ir al extranjero Las especializaciones de los médicos que se van son: anestesiología, radiología, psiquiatría, ginecología y obstetricia, urología, ORL, cirugía ortopédica. Las razones para irse y trabajar en otros países son: mejores salarios, horas de trabajo 40 o menos / semana 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

14 Problemas médicos en croacia
Actualmente, unos médicos se han perdido en la República de Croacia, de los cuales en el sistema hospitalario 650 doctores han sido retirados en los últimos 10 años, de los cuales 68 están retirados este año para la próxima década se espera un crecimiento constante de la población de médicos a partir de los 65 años y la tendencia ascendente simultánea de dejar a los médicos jóvenes del país durante los próximos 10 años, 4000 médicos adicionales serán elegibles para la jubilación, lo que no puede ser compensado por la cantidad de médicos que completan la escuela de medicina (aproximadamente 300 / año). 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

15 Problemas médicos en croacia
HORAS EXTRAS El déficit de médicos se compensa con la ejecución de una gran cantidad de horas extraordinarias por parte de los médicos restantes. En gran medida excede los límites legalmente permitidos (180 horas / año - permitido por la ley croata) 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

16 EU DIRECTIVE 2003/88/EC tiempo de trabajo
Concerniente a ciertos aspectos de la organización del tiempo de trabajo ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA DIRECTIVA? Establece requisitos mínimos de seguridad y salud para la organización del tiempo de trabajo de los trabajadores. Estos cubren: Períodos mínimos de descanso diario y semanal, vacaciones anuales, pausas y tiempo de trabajo semanal máximo; Aspectos del trabajo nocturno y por turnos. Los países de la UE deben garantizar que todos los trabajadores tengan derecho a: un período mínimo de descanso diario de 11 horas consecutivas en cada 24; un descanso en cualquier jornada laboral superior a 6 horas; un período de descanso ininterrumpido de 24 horas cada 7 días, además de las 11 horas diarias; Al menos 4 semanas de vacaciones anuales pagadas; una semana laboral promedio máxima de 48 horas, incluidas las horas extraordinarias, durante 7 días. El trabajo nocturno normal no debe ser más de 8 horas en promedio en cualquier período de 24 horas . 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

17 razones para la no satisfacción
médicos de hospital (especialmente)   demasiado trabajo extra durante la semana ( y más)   trabajo excesivo / sobrecargado durante las horas regulares (por falta de un médico, un médico realiza el trabajo en lugar de 2 o 3 médicos)   salario inadecuado 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

18 SALARios Ingresos del médico en Croacia (sin turnos por mes; bruto / después de impuestos Doctor en formación: Eur. Médico especialista: Eur. especialista senior: eur GP, MD: Eur GP, especialista: Eur. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

19 razones para la no satisfacción
La Ley del Trabajo en Croacia permite un máximo de 180 horas por año. la gran mayoría de los médicos del hospital gastan en promedio unas horas extraordinarias al año (para compensar la falta de médicos, en un esfuerzo por mantener el sistema de salud en funcionamiento) Las horas extraordinarias estimadas no se han calculado de manera adecuada desde 2013, y las horas extraordinarias no cuentan las adiciones contratadas en virtud del actual Acuerdo Colectivo de Trabajo. Por esta razón, numerosos procesos judiciales están en curso, incluyendo treinta de los cuales han sido legalmente válidos, hasta ahora. 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

20 razones para la no satisfacción
Es particularmente inaceptable que las horas extraordinarias se calculen por condiciones desfavorables y no se paguen primas por las horas de trabajo regulares (además de las condiciones de trabajo (OR, enfermedades infecciosas, etc.), título académico, contratado en el Acuerdo de Trabajo Colectivo para el sistema de salud . 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

21 Negociación colectiva y representatividad.
Los médicos no son representativos y no tienen derecho a negociar, incluso para el acuerdo nacional de trabajo colectivo para el sistema de salud Croacia es uno de los pocos países de la UE donde los médicos aún no tienen su propio convenio colectivo profesional. Los médicos croatas han estado buscando un acuerdo colectivo profesional durante años, pero este gobierno, al igual que antes, no quiere negociar un acuerdo colectivo profesional (con la excusa de que contribuirá a la incomodidad entre otros sindicatos de salud y servicios públicos). 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

22 CONCLUSIóN Médicos en Croacia:
están ocupados y sobrecargados de trabajo Necesitan reconocimiento de representatividad. Los políticos en Croacia deberían cuidar mejor a los médicos, proporcionarles mejores condiciones de trabajo, .. ... para detener la fuga de cerebros de Croacia 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018

23 Muchas Gracias! 3ª Conferencia Internacional de Sindicatos de Médicos, Lisboa, de septiembre de 2018