CAPÍTULO El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre.

Presentación del tema: "CAPÍTULO El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre."— Transcripción de la presentación:

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2 CAPÍTULO

3 El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre

4 1. Un líder espera oposición 1. U n l í d e r e s p e r a o p o s i c i ó n No hay oportunidad sin oposición No hay oportunidad sin oposición “Pero me quedaré en Éfeso hasta Pentecostés, porque se me ha presentado una gran oportunidad para un trabajo eficaz, a pesar de que hay muchos en mi contra ” 1 Corintios 16:8,9

5 2. Un líder espera el momento oportuno 2. U n l í d e r e s p e r a e l m o m e n t o o p o r t u n o ¡Nunca tomes una decisión de importancia cuando estés cansado! ¡Nunca tomes una decisión de importancia cuando estés cansado! “En realidad, para todo lo que se hace hay un cuándo y un cómo” Eclesiastés 8:6

6 3. Un líder evalúa la situación real 3. U n l í d e r e v a l ú a l a s i t u a c i ó n r e a l Los buenos líderes hacen su propia investigación y protegen sus planes de una muerte prematura Los buenos líderes hacen su propia investigación y protegen sus planes de una muerte prematura “Sólo el tonto cree sin más lo que se le dice. El hombre prudente examina lo dicho para ver a dónde conduce ” Proverbios 14:15

7 4. Un líder se identifica con la gente 4. U n l í d e r s e i d e n t i f i c a c o n l a g e n t e Cuando uno le hecha la culpa a otros, disminuye su motivación Cuando uno le hecha la culpa a otros, disminuye su motivación “Las mejores ideas no son ni mías, ni tuyas; son nuestras.”

8 5. Un líder no oculta la seriedad del problema 5. U n l í d e r n o o c u l t a l a s e r i e d a d d e l p r o b l e m a La mayor motivación en la vida no es la externa ni la interna, sino la eterna. La mayor motivación en la vida no es la externa ni la interna, sino la eterna. “Después que el líder se enfrenta a la realidad, necesita que su equipo se enfrente también a ella.”

9 6. Un líder exige una respuesta específica 6. U n l í d e r e x i g e u n a r e s p u e s t a e s p e c í f i c a Los grandes líderes ven tanto lo real como lo ideal Los grandes líderes ven tanto lo real como lo ideal “Los líderes que ven tanto lo real como lo ideal, saben que para alcanzar lo ideal necesitan ayuda. Y no tienen miedo de pedir esa ayuda.”

10 7. Un líder anima con su testimonio 7. U n l í d e r a n i m a c o n s u t e s t i m o n i o La gente se siente más inclinada a seguir personas, que a seguir programas La gente se siente más inclinada a seguir personas, que a seguir programas “Imítenme a mí, como yo imito a Cristo” 1 Corintios 11:1

11 8. Un líder responde a la oposición con rapidez y firmeza 8. U n l í d e r r e s p o n d e a l a o p o s i c i ó n c o n r a p i d e z y f i r m e z a Si comienzas a trabajar para Dios, puedes estar seguro de que se te opondrán Si comienzas a trabajar para Dios, puedes estar seguro de que se te opondrán “Yo les contesté: El Dios del cielo nos concederá salir adelante. Nosotros, sus siervos, vamos a comenzar la reconstrucción. Ustedes no tienen arte ni parte en este asunto, ni raigambre en Jerusalén” Nehemías 2:20

12 El tamaño de tu Dios determinará el tamaño de tus metas El tamaño de tu Dios determinará el tamaño de tus metas

13 Nehemías se tardo 3 días en motivar a las personas que por 90 años no habían podido ser motivadas N e h e m í a s s e t a r d o 3 d í a s e n m o t i v a r a l a s p e r s o n a s q u e p o r 9 0 a ñ o s n o h a b í a n p o d i d o s e r m o t i v a d a s Repasemos lo que hizo Nehemías y lo que debemos hacer nosotros para motivar:

14 Da por sentado que se te van a oponer Espera el momento oportuno Enfréntate a la realidad Da por sentado que se te van a oponer Espera el momento oportuno Enfréntate a la realidad

15 Identifícate con la gente Dramatiza el problema Pide una respuestas específica Identifícate con la gente Dramatiza el problema Pide una respuestas específica

16 Anima con tu testimonio personal Responde con rapidez y firmeza a los que se te opongan Anima con tu testimonio personal Responde con rapidez y firmeza a los que se te opongan

17 “Los grandes líderes inspiran a trabajar en equipo y saben que para ellos es una exigencia que se definan”