Sección JMF semFYC Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles líneas de futuro.

Presentación del tema: "Sección JMF semFYC Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles líneas de futuro."— Transcripción de la presentación:

1 Sección JMF semFYC Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles líneas de futuro

2 Nacimiento Sección Plan estratégico 2006-2009, sección III Movimiento Vasco de Gama WONCA Europe JD Escuela de Verano 2006 Avilés Grupo impulsor: 21 participantes anteriormente vinculados a vocalías de residentes de SSFF Documento de trabajo: análisis situación (valores, temores, expectativas, necesidades) y líneas de trabajo

3 Desarrollo (1) Visualización sección JMF Blog en DM JMF: vocación y realidad Temática variada de interés para JMF (opinión, noticias, comentarios, notas oficiales semFYC) Visitas en 2,5 años: alrededor de 50.000 Impactos en prensa especializada 2 Tribunas en DM y El Médico 1 Editorial Aten Primaria

4 Desarrollo (2) Participación en eventos semFYC Jornadas de residentes semFYC Alacant 2007 Jornadas de residentes semFYC Logroño 2008 Jornadas de residentes semFYC Logroño 2009 Congreso semFYC Madrid 2008: mesa con 254 asistentes (5º en el ranking)

5 Desarrollo (3) Trabajo colaborativo interno con JP y JD Plan fidelización JMF y residentes Declaración en contra utilización R4 Propuestas decreto extracomunitarios Participación JMF en GdT semFYC Plan estratégico programa CyS semFYC Jornadas de Primavera 2007 y 2008

6 Comparativa baremos bolsas empleo temporal

7 Espacio de residentes y JMF revista c@p Responsables: JMF: Fernando García; Residentes: Salvador Pendón 8 números en 1,5 años Contenidos: Editoriales, experiencias docentes, entrevistas, noticias, links

8 Manual de supervivencia Comité Editorial de 8 personas + 2 coordinadores Cerca de 60 autores Integración de residentes, JMF y seniors 20 capítulos

9 Situación actual: componentes Integrantes: 36 JMF Tres tipos de integrantes: 1.Responsables en SSFF (sección, vocalía, GdT) 1/3 2.Antiguos vocales de residentes 1/3 3.Colaboradores activos voluntarios 1/3 Posibles tendencias a trabajar: Núcleo principal (cualitativa y cuantitativa): 1º tipo = estructura federal Convertir 2º tipo en 1 = integración vocales en JD SSFF Mantener grupo motivado de colaboradores ligados a actividades

10 Plan Renove Jubilación de muchos JMF Necesidad de incorporar nuevos componentes Responsable: Eduardo Puerta (Sociedad Canaria) Continuidad sección e integración vocalía residentes en sección JMF

11 Posibles líneas de futuro Análisis de los baremos: bolsas empleo, oposiciones. Propuesta modelo de baremos Situación tras titulación vía ECOE y defensa de la especialidad Análisis situación JMF ante nuevas formas de gestión AP Encuentro estatal de JMF Estructura federada de la sección

12 Gracias