y Centros de Inserción Social

Presentación del tema: "y Centros de Inserción Social"— Transcripción de la presentación:

1 y Centros de Inserción Social
Jornada informativa para la implantación de un nuevo modelo de intervención con itinerarios personalizados de inserción en Centros Penitenciarios y Centros de Inserción Social de Asturias, Galicia, Murcia, Madrid y Valencia Madrid, 19 de septiembre de 2019

2 Madrid, 19 de septiembre de 2019
AVANCES ESTRATÉGICOS EN EL MODELO DE FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA Madrid, 19 de septiembre de 2019

3 EL PROGRAMA EPYCO. OBJETIVOS GENERALES
Liderar las estrategias de inserción sociolaboral, a través del enfoque de competencias, unificando principios de actuación y empoderando a los profesionales de los centros. Facilitar la creación de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, vinculados al marco personal de cada beneficiario con el objeto de incrementar la empleabilidad de los mismos. Madrid, 19 de septiembre de 2019

4 Madrid, 19 de septiembre de 2019
OTROS OBJETIVOS Favorecer que las personas penadas vinculen el empleo con sus valores, cobrando mayor sentido en su modo de vida fuera del establecimiento penitenciario. Facilitar que las personas penadas adquieran y entrenen las competencias para el empleo necesarias para acceder al mercado laboral y mantenerse en él de forma estable. Mejorar las condiciones de vida de las personas que han cumplido penas privativas de libertad. Disminuir las posibilidades de reincidencia delictiva. Madrid, 19 de septiembre de 2019

5 ASPECTOS CLAVE DEL PROGRAMA
Enfoque global e integrado, centrado en el empleo, desde el inicio del cumplimiento. Empoderamiento competencial a través de formación y entrenamiento. Orientado hacia el desarrollo personal, a través de incardinar el trabajo en el marco vital de la persona. Profesionalización del equipo multidisciplinar en el marco laboral, logrando mayor capacidad de impacto. Programa específico de tratamiento PITE. Organización, coordinación y optimización de los recursos y acciones realizadas en los centros. Implementación de nuevos enfoques y herramientas. Madrid, 19 de septiembre de 2019

6 Entrenamiento competencial Intervención específica de empleo
BAJA Entrenamiento competencial Intervención específica de empleo Intervención específica coaching Preselección Marco de Desarrollo Personal Perfil de empleabilidad ALTA PITE Actividades Productivas Actividades culturales y deportivas Actividades Formativas Emplea+ Presentación Información Motivación Acciones compensación barreras y condicionantes Propuestas específicas individualizadas Madrid, 19 de septiembre 2018

7 METODOLOGÍA DE IMPLANTACIÓN DEL PROGRAMA
Asistencia a los equipos directivos en la selección. Construcción Equipos Alto Desempeño. Diseño de contenidos formativos “ad hoc”. Adaptación del modelo. Puesta en marcha supervisada y ampliada. Madrid, 19 de septiembre de 2019

8 EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Subdirección de Tratamiento Equipos Técnicos Producción y Formación Unidad de Evaluación de Actividades Coordinadores Laborales TMAE Técnicos Reincorpora Madrid, 19 de septiembre de 2019

9 Madrid, 19 de septiembre de 2019
NUEVOS ENFOQUES Competencias para el Empleo Coaching y Desarrollo Personal Diseño y gestión de proyectos Evaluación del Impacto Calidad del Empleo Madrid, 19 de septiembre de 2019

10 Madrid, 19 de septiembre de 2019
DISEÑO DEL MODELO Análisis buenas prácticas. Espacio de innovación y excelencia. Madrid, 19 de septiembre de 2019

11 EL PROGRAMA EPYCO EN LA PRÁCTICA
Madrid, 19 de septiembre de 2019