EMPLEADORES DUOC UC Evolución TOTAL CARRERAS

Presentación del tema: "EMPLEADORES DUOC UC Evolución TOTAL CARRERAS"— Transcripción de la presentación:

1 EMPLEADORES DUOC UC Evolución 2006-2008 TOTAL CARRERAS
Diciembre 2008

2 TEMAS A TRATAR Objetivos Generales Metodología Principales resultados
Conclusiones

3 OBJETIVOS GENERALES Conocer la opinión de los empleadores y empresas respecto a la calificación y competencias de los egresados de Duoc UC y de la Institución. Además de ver la evolución de los principales indicadores desde la medición hecha en 2006.

4 METODOLOGÍA Diseño: Estudio cuantitativo en base a Entrevistas telefónicas en CATI. Grupo Objetivo: Empleadores de Egresados de Duoc UC. Tamaño Muestral: 257 casos Trabajo de terreno: Octubre-Noviembre 2008

5 PRINCIPALES RESULTADOS
Qué veremos? Percepción general de las competencias del egresado en el desempeño de su cargo Proyección del egresado Disposición a contratar egresados Duoc UC Evolución de indicadores desde 2006.

6 DESCRIPCIÓN

7 Tiempo que fue o es Jefe Directo de un Egresado de DuocUC (Base:% Total Entrevistados, N: 257)
*Promedio de antigüedad de los entrevistados que llevan como jefe directo de algún egresado de DuocUC: meses meses

8 Clasificación de la Empresa (Base:% Total Entrevistados, N: 257)

9 Tipo de Empresa (Base:% Total Entrevistados)

10 PRINCIPALES RESULTADOS

11 Evaluación de Atributos relacionados con la formación de Duoc UC (Base:% Total Entrevistados)
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 2008 (N:257) Top 2 Box (N:68) 92 86 84 82 90 82 87 88 85

12 Evaluación de Atributos relacionados con la formación de Duoc UC (Base:% Total Entrevistados)
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 2008 (N:257) Top 2 Box (N:68) 81 78 77 74 73 79 85 78 76 72

13 Evaluación de Atributos relacionados con la formación de Duoc UC (Base:% Total Entrevistados)
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 2008 (N:257) Top 2 Box (N:68) 61 57 53 50 48 28 27 - 41

14 Formación de los Egresados (Base:% Total Entrevistados, N: 257)
P.2 ¿En el siguiente cuadro usted encontrará una serie de criterios para evaluar al (a los) empleado (s) profesionales egresados en la institución y carrera en cuestión. Califique en una escala de 1 a 7 al (los) profesional (es), considerando que 7 es totalmente capacitado y 1 es totalmente incapacitado. Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 14 Muy buena + excelente 58 Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 18 Muy buena + excelente 51

15 Evaluación de Competencias de los Egresados en el desempeño de su cargo (Base:% Total Entrevistados)
P.2. Cómo evalúa las siguientes competencias de los egresados de DuocUC en el desempeño de su cargo considerando una escala de 1 a 7, donde 1 es Pésimo y 7 es Excelente Top 2 Box 2008 (N:257) Top 2 Box (N:68) 72 70 60 59 56 51 50 81 75 61 74 71 54 Diferencia significativa al 95%

16 Evaluación General de los Egresados (Base:% Total Entrevistados)
P.3 ¿En términos generales que nota le pone a los egresados de Duoc UC? (de 1 a 7 donde 1 es Pésimo y 7 es Excelente) (N:68) (N:257) Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 7 Muy buena + excelente 75 Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 10 Muy buena + excelente 59 Diferencia significativa al 95%

17 Nivel de Satisfacción de la Formación de los Egresados de DuocUC (Base:% Total Entrevistados)
P.54Pensando en la formación entregada por DuocUC a sus egresados y usando una escala de 1 a 5, donde 1 es “Muy insatisfecho” y 5 es “Muy satisfecho” ¿Qué tan satisfecho se encuentra ud con la formación entregada por DuocUC a sus egresados? (N:68) (N:257) Muy insatisfecho + Insatisfecho 3 Satisfecho + Muy satisfecho 87 Muy insatisfecho + Insatisfecho 3 Satisfecho + Muy satisfecho 85

18 Nivel de Recomendación de DuocUC (Base:% Total Entrevistados)
P.5 Y si tuviera que recomendar un egresado de DuocUC a un amigo o familiar en el ámbito profesional ¿hasta qué punto lo recomendaría ... (N:68) (N:257) 13 84 No recomendaría Recomendaría 16 84 No recomendaría Recomendaría

19 Nivel de Consideración de contratar nuevamente a un egresado de DuocUC (Base:% Total Entrevistados)
P.6 Suponiendo que en estos momentos tuviera que volver a contratar a una persona para un cargo similar, ¿hasta qué punto consideraría un egresado de DuocUC? (N:68) (N:257) Una de las pocas que consideraría + la primera que consideraría No la tendría en cuenta + La podría tener en cuenta 7 69 No la tendría en cuenta + La podría tener en cuenta 10 Una de las pocas que consideraría + la primera que consideraría 58 Diferencia significativa al 95%

20 Razones asociadas a contratar nuevamente a un egresado de DuocUC (Base:% Total Entrevistados, N: 257) P.7 ¿Por que razones Ud. considera a DuocUC como ………(Mencionar respuesta anterior) para la contratación de una persona para un cargo similar? (Respuesta espontanea y multiple, SONDEAR)

21 Instituciones que considera al momento de la Contratación, aparte de DuocUC (Base:% Total Entrevistados) P.8 ¿Qué otras instituciones consideraría Ud., aparte de Duoc, para la contratación de una persona para un cargo similar? (RM) (N:68) (N:257) UNIVERSIDADES INSTITUTOS Diferencia significativa al 95%

22 Razones por las que Considera a una UNIVERSIDAD (Base: Quienes consideran una Universidad)

23 Razones por las que Considera a un INSTITUTO (Base: Quienes consideran un Instituto)

24 Razones por las que Considera a INACAP (Base: Quienes consideran a Inacap)

25 Renta Bruta Promedio de un Egresado de Duoc UC (Base:% Total Entrevistados)
2006 (N:68) (N:257) ***Renta Bruta Promedio de un Egresado de Duoc UC con Menos de cinco años Laborales ***Renta Bruta Promedio de un Egresado de Duoc UC con Más de cinco años Laborales Promedio Renta Bruta 2006 $ Promedio Renta Bruta 2008 $ Promedio Renta Bruta 2006 $ Promedio Renta Bruta 2008 $

26 Proyecciones de Crecimiento (Base:% Total Entrevistados)
P.11 Pensando en la situación actual del egresado de DuocUC en esta empresa, ¿Qué proyecciones de crecimiento, como ascensos dentro de la empresa puede tener en un año más? (N:68) (N:257) Estoy seguro que no crecerá + Probablemente no crecerá 18 Probablemente crecerá + Estoy seguro que crecerá 65 Estoy seguro que no crecerá + Probablemente no crecerá 7 Probablemente crecerá + Estoy seguro que crecerá 78

27 Sugerencias para DuocUc sobre sus Egresados (Base:% Total Entrevistados)
P.12 ¿Qué sugerencias o comentarios le gustaría hacer a DuocUC, sobre sus egresados? (N:68) (N:257)

28 EMPLEADORES DUOC UC Evolución 2006-2008 TOTAL CARRERAS
Diciembre 2008