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INSTRUCTIVO VACACIONES
Diligenciar formato de solicitud de vacaciones ver ( con mínimo 6 meses de anticipación a la fecha de disfrute, y radicarlo en el área de Gestión Humana, tan pronto tenga el visto bueno de Subgerencia y Gerencia. Una vez se cumpla este proceso y una semana antes del inicio de sus vacaciones tenga en cuenta: Diligenciar formato acta de entrega (ver adjunto: formato acta de entrega puesto de trabajo), la cual deberá socializarse para las respectivas firmas de aprobación con dos días de anticipación a su salida con Gerencia, Subgencia y persona backup. Dejar capacitado y actualizado a la persona Backup. Dejar al día el desarrollo de las funciones cotidianas. Dejar el gestor al día y direccionado a la persona backup, así como su cuenta de correo electrónico y archivo físico. Una vez cumplido lo anterior, Gerencia firmará la autorización para continuar con el proceso de liquidación de vacaciones al área de Gestión Humana. MUCHAS GRACÍAS.
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