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Plan de Colaboracion en el Puesto de Trabajo
FORMACION INCREMENTAR LOS CONOCIMIENTOS La formacion interna y externa del personal sera continua y orientada a la mejora en aquellos conocimientos que den valores competitivos en armonía con los factores clave para realizar las estrategias basicas comprometidas. ESTABLECER FUNCIONES,RESPONSABILIDADES Y TAREAS FIJAR EL PERFIL NECESARIO PARA REALIZAR EL TRABAJO ANALIZAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL COMPROBAR NECESIDADES DE FORMACION DEL OPERARIO ESTUDIAR LAS POSIBILIDADES DE ROTACION DEL PERSONAL OBTENER INFORMACION SOBRE LA FORMACION EXTERNA IMPLANTAR PLAN DE FORMACION COMUN E INDIVIDUAL ESTABLECER HOJA DE CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL CREAR FICHA DE CONOCIMIENTOS DE CADA P.DE T. DEFINIR ORGANIGRAMA Y FUNCIONES DE CADA P. DE T. CREAR CRONOGRAMA DE ROTACION DEL PERSONAL
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