Programa de Formación Continua

Presentación del tema: "Programa de Formación Continua"— Transcripción de la presentación:

1 Programa de Formación Continua
Especializada 2018 “El talento de excelencia que su empresa necesita”

2 Documentos referentes para presentación de la propuesta
Acuerdo de 2014 Resolución de Tarifas 0410 de 2018 Pliego de Condiciones Convocatoria DG-0001/2018 Adenda 001 Anexos que forman parte integral del Pliego de Condiciones

3 Objetivo general de la Convocatoria
Cofinanciar proyectos de formación continua presentados por empresas, gremios, federaciones gremiales o asociaciones representativas de empresas o centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidas(os), aportantes de parafiscales al SENA, diseñados a la medida de sus necesidades, con el fin de fomentar la formación y actualización de sus trabajadores y/o trabajadores de las empresas afiliadas a los gremios de todos los niveles ocupacionales y trabajadores de empresas que hagan parte de su cadena productiva

4 Requisito de participación
El proponente debe ser aportante de parafiscales al SENA Importante!!! Acreditar el pago de aportes parafiscales al SENA en la vigencia 2017 Causal de rechazo Cuando la empresa o gremio proponente no acredite en pago de aportes de parafiscales al SENA durante el año 2017 Modificado por Adenda 001 22/03/2018

5 Requisito Técnico de participación
El proponente debe estar inscrito en la Agencia Pública de Empleo del SENA y adjuntar certificado de registro en el sistema expedido a través del Link: Importante!!! Para el cumplimiento del requisito, el proponente adjuntará el pantallazo que arroja el sistema. Para ello ingrese al link, inicie sesión y tome un pantallazo a su ingreso. El SENA al momento de evaluar el proyecto verificará con la Agencia Pública de Empleo su registro.

6 Avance… Cronograma Convocatoria PFCE 2018
Una vez finalizada Ley de Garantías 23 de Abril 21 de mayo al 5 de junio 7 junio Entre el 29 de junio y el 6 de julio 1 2 3 4 5 Aprobación de proyectos - Consejo Directivo Nacional* Suscripción y Legalización de Convenios Cierre Convocatoria 14:00:00 Proceso verificación Jurídica, Financiera y Evaluación Técnica Publicación de resultados definitivos Lugar de radicación propuestas SENA -Dirección General Calle 57 No. 8-69, torre sur, ventanilla de radicación – Plazoleta, Bogotá D.C.

7 Requisito de participación
La cofinanciación SENA no podrá superar el 50% del total de aportes parafiscales pagados al SENA en la vigencia 2017

8 Presentación de la propuesta Un proponente podrá presentar únicamente
Modalidad Empresas Agrupadas La empresa denominada Promotora presentará la propuesta Un proponente podrá presentar únicamente una propuesta Modalidad Gremios El Gremio será el encargado de presentar la propuesta

9 Importante… Una empresa, podrá formar parte de las empresas beneficiarias de la formación de las propuestas en las Modalidades de Empresas Agrupadas y Gremios En todo caso, la suma de los aportes parafiscales de las propuestas que presente una misma empresa, no podrá superar el 50% del valor de sus aportes parafiscales

10 Empresa Formadora El conviniente asume un papel de co-formador, facilitando el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores El Programa incentiva a la empresa y/o gremio en su papel de co-formador, ejecutando directamente las acciones de formación con capacitadores internos y/o capacitador externo persona natural

11 Acción de formación en el puesto de trabajo real
Formación presencial, evento curso, 70% total horas puesto de trabajo, grupos mínimo 10 personas Esta modalidad de formación no acepta la alternativa de transferencia Cupos

12 Trabajadores cuya condición se pretende mejorar a través del proyecto
Población beneficiaria del proyecto Trabajadores cuya condición se pretende mejorar a través del proyecto Del 100% de los cupos propuestos en el proyecto,  máximo el 12% de éstos podrán ser utilizados por el mismo trabajador beneficiario en varias acciones de formación (Ver Anexo 19)

13 Área Núcleo Mesa Sectorial
Líneas Temáticas La acción de formación de acuerdo con su temática, debe ser clasificada en Áreas y Núcleos de Conocimiento Ejemplo: Área Núcleo Mesa Sectorial Bellas Artes Diseño Artesanías Además de estar enmarcada en una Mesa Sectorial SENA

14 Conferencia/Ponencia o Seminario
Unidades temáticas Competencias Blandas/Desarrollo Sostenible Conferencia/Ponencia o Seminario Máx. 6 % de minutos por AF Mínimo las define el proponente Ejemplo: Resolución de problemas Pensamiento crítico Creatividad Coordinación de los demás Inteligencia emocional Curso o Diplomado Máx. 10 % de minutos por AF Mínimo las define el proponente Modificado por Adenda 001 22/03/2018

15 Conferencia/ponencia
Para este evento de formación únicamente se permite el perfil de Líder Mundial

16 Transferencia de conocimiento y tecnología
Pliego: El proponente seleccionará la opción de transferencia de acuerdo con las alternativas propuestas Orientación con expertos* Cupos para beneficiarios SENA Curso especializado en el sector para instructores* Aplicativo SIGP: Da la posibilidad de escoger dos alternativas para su posterior concertación, de ser aprobado el proyecto *Se priorizará alguna de estas alternativas de transferencia por incluir presupuesto

17 Capacitador persona jurídica
Deberá contar con las licencias y permisos de funcionamiento exigidos por ley: Cumplir con todas las normas referentes al uso de suelo, intensidad auditiva, horarios, ubicación y destinación, expedida por autoridad competente Cumplir con las condiciones sanitarias y ambientales según el caso, descritas por la ley Cumplir con las normas vigentes en materia de seguridad Obtener y mantener vigente la matrícula mercantil, tratándose de establecimientos de comercio Cancelar los impuestos de carácter distrital y municipal Dentro de su objeto social debe estar determinado que la entidad proveedora puede impartir formación y/o capacitación

18 Factores de evaluación
Proponente aportante sucesiva e ininterrumpida de puntos parafiscales al SENA Anualidades – 2016 3 puntos 2015 – 2016 2 puntos 2016 1 punto

19 Trabajadores de la planta de personal en condición de discapacidad
Empleador que cuente con un mínimo del 10% de empleados vinculados en su nómina en condición de discapacidad Importante: Para el caso de las Modalidades de Empresas Agrupadas y Gremios, se aceptará que al menos una de las empresas agrupadas o afiliadas cumplan con este requisito Este requisito será facultativo No constituirá causal de rechazo Modificado por Adenda 001 22/03/2018

20 Trabajadores de la planta de personal en condición de discapacidad
Un punto Evaluación Planta de personal entre 1 y Mínimo de trabajadores: 1 Planta de personal entre 31 y Mínimo de trabajadores: 2 Planta de personal entre 101 y Mínimo de trabajadores: 3 Planta de personal entre 151 y Mínimo de trabajadores: 4 Más de 200 trabajadores planta personal - Mínimo de trabajadores: 5 Proponente deberá acreditar su vinculación mediante certificado expedido por el Ministerio de Trabajo vigente a la fecha de cierre de la convocatoria

21 Bonificación Se bonificarán con 2 puntos adicionales al puntaje final obtenido las acciones de formación que se ejecuten en el puesto de trabajo real Total: 100% En ningún caso se superará la calificación máxima establecida en la evaluación

22 Incentivo al cuidado del medio ambiente
Dentro de la política ambiental del SENA se promueve por la reducción del uso del papel y el impacto de la huella de carbono… se incentivará uso material digital… …el material impreso deberá ser debidamente justificado

23 Alojamiento y manutención
Se reconocerá el día antes y/o el día después de la jornada de formación con cargo a los recursos de contrapartida del conviniente, cuando: Los proyectos se ejecuten en zonas de difícil acceso Formación sea impartida por un capacitador internacional o líder mundial Inicie a las 7:00 horas o finalice después de las 19:00 horas

24 Gastos de operación proyecto
Deben corresponder máximo al 10% del valor total del proyecto Si estos gastos superan el monto establecido como máximo, será causal de rechazo

25 Gastos Operación de Proyecto
El Director del Proyecto, los profesionales y los auxiliares definidos como apoyo a la dirección del proyecto no podrán corresponder a la nómina del conviniente y su dedicación a la ejecución del proyecto debe ser del 100%

26 Director de Proyecto Perfil
Técnico, tecnólogo o profesional con 3 años de experiencia en gestión, ejecución, formulación de proyectos Homologación del título de técnico o tecnólogo Artículo Cuarto Adenda 001 Modificado por Adenda 001 22/03/2018

27 Ejemplo cofinanciación SENA por Modalidad
Aportes parafiscales a 31 de diciembre de 2017: $100´ Modalidad Empresa Individual (50% cofinanciación SENA) Cofinanciación SENA $50´ Contrapartida Empresa $50' $25' En efectivo En especie, máximo Total proyecto $100´ Modalidad Empresas Agrupadas (60% cofinanciación SENA) Cofinanciación SENA $50´ Contrapartida Empresas $33' $16' En efectivo En especie, en máximo Total proyecto $83´ Modalidad Gremios (80% cofinanciación SENA) Cofinanciación SENA $50´ Contrapartida Gremios $12' $6' En efectivo En especie, en máximo Total proyecto $62'

28 Se debe utilizar Windows 7 u 8
Instalación del aplicativo Se debe utilizar Windows 7 u 8

29 contáctenos convocatoriafce2018@sena.edu.co
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