Octubre 29 - 30, 2007 Washington, DC Instrumentos para Programas de Desarrollo de Clusters Los insumos ONUDI Giovanna Ceglie Seminario Internacional ONUDI-BID-FOMIN.

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1 Octubre 29 - 30, 2007 Washington, DC
Instrumentos para Programas de Desarrollo de Clusters Los insumos ONUDI Giovanna Ceglie Seminario Internacional ONUDI-BID-FOMIN sobre Competitividad de las Pequenas Empresas: Clustrs y Desarrollo Local Octubre , 2007 Washington, DC

2 Desarrollo de Resursos Humanos
Objetivo: Politicas eficientes y efectivas / Formulacion e Implementacion de Proyectos Sostanibilidad Divulgacion Actores: Tomadores de decisiones Facilitadores Instituciones de Apoyo Empresas

3 INSTRUMENTOS Actores: Tomadores de decisiones Facilitadores
Instituciones de Apoyo Empresas Insumos: Training kit y policy tool box Servicios contratados externamente (ONUDI, otras organizaciones internacionales,sector privado)

4 Herramientas de formación - ejemplos
Duración Ejemplos Charlas de sensibilización 1 día o menos Cursos de inducción 1 semana CDW Video conferencias ½ día Programa de formación Profesores de Universidades de Nicaragua Giras de estudios – seminario internacional 1-2 semanas Seminario ONUDI VIU Visitas guiadas Visita al cluster textil y confección de la región Veneto, Italia Programa de formación teóricos prácticos 250 horas Diplomado de la Universidad de Cuenca, Ecuador Nicaragua, Colombia Iniciativas cluster to cluster indefinida Cluster to cluster Parma – Chontales Joint learning program Encuentros internacional y nacionales entre proyectos

5 ElTraining Kit Meta: Facilitadores (e instituciones, proveedores de servicios que desempeñan la función de facilitadores) Background: Los equipos de proyecto desarrollan sus manuales y material de capacitacion Estudios de caso, documentos de proyectos e informe de proyecto Macro conceptual y revision por equipo de expertos Uso: Proyectos de asistencia tecnica Cursos de capacitacion a nivel nacional e internacional Franchising

6 ElTraining Kit El Training Kit se ha desarrollado acorde a los siguientes principios: Basado en la práctica: Estudios de caso y recopilación de las experiencias directas de los facilitadores Orientado hacia la acción: Insumos para la elaboración y ejecución de proyectos Estructura lógica e insumos pedagógicos para facilitar el aprendizaje y la reflexión a través de ejercicios individuales y trabajos en grupo, inclusive de instrumentos operativos (formulados en colaboración con el centro de capacitación de la IOT) Facilita la comparación entre proyectos

7 El Training Kit UNIDO - Estructura
MODULE 1 – INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE CLÚSTER MODULE 2 – EL ENFOQUE DE DESARROLLO DE CLÚSTER DE LA ONUDI MODULE 3 – EL PROCESO DE SELECCIÓN DE CLÚSTER MODULE 4 - LA GOVERNANZA DEL CLÚSTER Y EL ROL DEL FACILITADOR MODULE 5 – EL PROCESO DE DIAGNÓSTICO MODULE 6 – FORMULACIÓN DE UNA VISIÓN COMPARTIDA Y PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS MODULE 7 – IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS COLECTIVOS Y SOSTENIBILIDAD MODULE 8 – MONITOREO Y EVALUACIÓN

8 ElTraining Kit ONUDI– Relieve
No proporciona una “formula mágica” para el desarrollo exitoso de clusters Mantiene importancia adaptar la metodologia al contexto local El Training Kit: Ofrece un punto de partida, un enfoque y principiso comunes a personal e instituciones involucrados en programas de desarrollo de cluster a nivel mundial Ofrece un abanico de insumos entre las cuales elegir las más apropiadas al contexto de implementacion Facilita la comparación de experiencias entre proyectos Identifica obstáculos y cuellos de botella frecuentes e identifica buenas prácticas y lineas guia

9 Policy Toolbox Presentación on-line de la metodología ONUDI para:
desarrollo de clústeres y redes empresariales Consortios de exportacion Responsabilidad Social Empresarial Servicios disponibles: Material multilingüe (Espanol e Ingles) Descarga de documentos Videos

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12 Por mas informacion, favor contactar: Giovanna Ceglie Chief, Clusters and Business Linkages Unit Private Sector Development Branch