HOJA DE TRABAJO PARA EL PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL (IDP) (1) Nombre del oficial GOMEZ (2) Nombre del asesor (3) Fecha (1 a sesión de asesoramiento)

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1 HOJA DE TRABAJO PARA EL PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL (IDP) (1) Nombre del oficial GOMEZ (2) Nombre del asesor (3) Fecha (1 a sesión de asesoramiento) 27/03/2018 (4) Fecha (seguimiento) (5) Fecha (seguimiento) (6) Enfoque (descripción breve del estado final a largo plazo y de la filosofía personal) QUIERO DESARROLLAR MI CARRERA COMO OFICIAL DE LA FUERZA AÉREA DENTRO DE LA ESPECIALIDAD DE ING. DE AERONAUTICA, GUIADO POR LOS VALORES INSTITUCIONALES Y CONTRIBUYENDO AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL PARA ASI ALCANZAR LOS METIROS ACORDE PARA LA OBTENCION DEL GRADO DE MAYOR GENERAL Y PODER OCUPAR EL CARGO DE COMANDANTE DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO SEMAN Y DEMAS CARGOS QUE ME ASIGNE LA INSTITUCION Y EN PARALELO FORMAR UNA FAMILIA SOLIDA EN VALORES (7a) Metas de desarrollo profesional a mediano plazo 1.OBTENER EL TITULO DE INGENIERO AERONAUTICO Y TITULO DE UNA INGENIERIA AFIN A MI ESPECIALIDAD 2.LOGRAR EL ASCENSO AL PROXIMO GRADO INEDIATO CON BUENAS CALIFICACIONES 3.HACER UN POSTGRADO RELACIONADO A MI ESPECIALIDAD 4.LOGRAR DOMINAR 3 IDIOMAS. (7b) Metas de desarrollo personal a mediano plazo 1.LLEVAR UNA VIDA SANA DE LA MANO DE LOS EJERCICIOS Y ALIMENTACIÓN BALANCEADA. 2.PASAR TIEMPO AL LADO DE LA FAMILIARES 3.FORMAR UNA FAMILIAR (8) Objetivos de desarrollo a corto plazo (9) Prioridad (10) Meta apoyada (11) Medidas (12) Programa (descripción de actividad de desarrollo planeada y fecha para su logro) (13) Estado OBTENER CALIFICATIVO SOBRESALIENTE EN EL CURSO TACTICO ESTAR EN MEJOR ESTADO FÍSICO ( BAJAR DE PESO) SER UN OFICIAL DESTACADO EN MI UNIDAD DE TRABAJO ALTA MEDIA ALTA 1,3 5 2,5 ESTUDIAR A CONCIENCIA Y DE MANERA CONSTANTE HASTA LA FINALZACION DEL CURSO PROGRAMAR Y RESPETAR UNA RUTINA CON DEPORTE Y DIETA BALANCEADA. REALIZAR UNA LABOR EFICIENTE EN LABORES QUE SE ME ASIGNE ESTUDIAR Y DESARROLLAR CORRER EN FORMA PROGRESIVA LOS 4 KM DIARIO, TENER RUTINAS DE EJERCICIOS ENFOCADOS, Y COMER BALANCEADO ESFORZARME Y EJERCER EL CONTROL DENTRO DE LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO, EXIGIENDO QUE SE CUMPLA CON LO NORMADO EN CURSO EN CURSO EN CURSO

2 HOJA DE TRABAJO PARA EL PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL (IDP) Objetivo: Revisar los aspectos clave para desarrollar un Plan de desarrollo individual (IDP) y proporcionar un modelo y herramienta de trabajo para los estudiantes. Aplicación: Los asesores pueden usar esta ayuda de trabajo para:  Subrayar los aspectos clave de un modelo IDP  Conducir una sesión de asesoramiento sobre el desarrollo e iniciar un IDP  Conducir un seguimiento de asesoría y vigilar el avance del estudiante de IDP Antecedentes: El Modelo de desarrollo de líderes es la base para desarrollar un IDP. Tiene cuatro componentes: Enfoque, metas, objetivos y un programa. El enfoque define el estado final a largo plazo del individuo. Reconoce los requisitos futuros e incluye una filosofía personal y visión de liderazgo. Las metas definen los requisitos a mediano plazo y analizan las habilidades específicas. Los objetivos definen los requisitos a corto plazo y se enfocan en las conductas medibles. El programa es el “cómo”. Se traduce en las actividades diarias y requiere una aplicación consiente. Para un individuo, el IDP es el programa. El modelo que se encuentra a la derecha muestra el desarrollo de un IDP. Se relaciona directamente con la herramienta de implementación siguiente. Implementación: El siguiente formulario se puede usar durante las sesiones de asesoría iniciales y de seguimiento para desarrollar y dar seguimiento al estado del Plan de desarrollo individual del oficial.