Guía de liderazgo X Jornadas de Buenas Prácticas y Gestión del Conocimiento B O L E T Í N D E L B I B L I O T E C A R I O Carmen.

Presentación del tema: "Guía de liderazgo X Jornadas de Buenas Prácticas y Gestión del Conocimiento B O L E T Í N D E L B I B L I O T E C A R I O Carmen."— Transcripción de la presentación:

1 Guía de liderazgo X Jornadas de Buenas Prácticas y Gestión del Conocimiento B O L E T Í N D E L B I B L I O T E C A R I O Carmen Muñoz Presentación realizada por Juan A. González

2 Guía de liderazgo ¿Dónde se enmarca?
GRUPO DE MEJORA DE COMUNICACIÓN INTERNA Surge dentro del Plan de mejora EFQM (Inma Muñoz y Marisa Balsa) Si bien desde hace más de una década se tenía proyectado sacar a la luz un boletín para el bibliotecario. La dificultad que en su momento tenía ximDEX, el gestor de contenidos con el que se creó la web y la intranet hizo imposible que este proyecto viese la luz muchos años antes.

3 Guía de liderazgo ¿Objetivo?
MANTENER INFORMADO AL PERSONAL DE LAS NOVEDADES EN EL ÁMBITO DE LAS BIBLIOTECAS Y LA TECNOLOGÍA

4 Guía de liderazgo ¿Estructura?
Se estructura en tres bloques: en el bloque de la izquierda se incluyen los rss de aquellos blogs y webs que se actualizan regularmente y que permiten estar al día; el bloque central lo forman posts o noticias que añadimos nosotros: pueden ser noticias de la intranet, post que hemos visto en otro sitio y consideramos de interés (en estos casos siempre citamos la fuente) o un post creado por algún compañero que quiera colaborar. Por último en la tercera columna, la de la derecha, se añade información de interés tales como formación, congresos, lecturas recomendadas, sitios de interés e incluso los resúmenes que hace la Nacional de artículos de interés para nuestra profesión…

5 Guía de liderazgo ¿Actualización?
Para evitar tener que actualizar constantemente tenemos unos rss que automáticamente nos ofrecen las últimas noticias de portales que consideramos de interés Los rss son fundamentales para evitar tener que estar pendiente de actualizarl constantemente.

6 Guía de liderazgo ¿Participación?
Cualquier idea, iniciativa y colaboración es B I E N V E N I D A Este boletín está abierto a todos los que queráis colaborar: añadiendo post, comunicándonos sitios de interés, modificaciones que consideréis interesante. Cualquier idea, iniciativa y colaboración es bienvenida, sólo así lograremos que sea una herramienta útil.

7 ¿Visibilidad? En principio será sólo interno, trabajamos para que pueda ser público En un principio el boletín sólo es accesible para el personal de la BUS, se encuentra dentro de la intranet, así que funciona como ella: en nuestro puesto de trabajo de manera transparente y fuera de campus, como acceso remoto. No obstante, trabajamos para que un futuro sea público, tal y como nos habéis demandado ya algunos compañeros.

8 Guía de liderazgo X Jornadas de Buenas Prácticas y Gestión del Conocimiento M U C H A S G R A C I A S Carmen Muñoz

9 Guía de liderazgo Felices Fiestas