Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
TARJETA DE IDEAS NUMERO UNO.
UNIDAD 1. Introducción al Estudio del Derecho del Trabajo. TESIS: El concepto de trabajo es el mismo en cualquier actividad desarrollada por el humano. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
2
RESULTADOS. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
3
ARGUMENTOS. FALSO El término trabajo ha cambiado su significado a lo largo de la Historia. Trabajo depende del contexto y la disciplina desde donde sea definido El vocablo trabajo ha tenido diversas connotaciones, dependiendo del contexto socio-histórico en el que se situé. Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
4
El trabajo no varía dependiendo la actividad que se desarrolle”.
ARGUMENTOS. VERDADERO Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta. El trabajo no varía dependiendo la actividad que se desarrolle”. El significado de trabajo refiere un esfuerzo, y este se da utilizando el intelecto, la fuerza física o ambos. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
5
FUENTES. José Dávalos, Derecho del Trabajo, Porrúa, México.
Alena Garrido, Ramón, “Derecho Individual del Trabajo”,Oxford University Press Diccionario de la Real Academia Española DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
6
DUDAS. PREGUNTARLE AL GRUPO
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.
Presentaciones similares
© 2025 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.