Resumen Ficha 14 Tema: Unidad 14. Accidentes y enfermedades de trabajo, diversas clases de incapacidades, tabla de indemnizaciones por accidentes de.

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1 Resumen Ficha 14 Tema: Unidad 14. Accidentes y enfermedades de trabajo, diversas clases de incapacidades, tabla de indemnizaciones por accidentes de trabajo y por enfermedad. Tesis: El trabajador está exento de accidentes y enfermedades de trabajo. En caso de que incurran menciona algunas incapacidades DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.

2 Postura sobre la tesis (7 participantes)
No. Alumnos Calificación 7 5 DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.

3 Principales argumentos en contra
En la Ley Federal de Trabajo, se clasifica a los riesgos profesionales en dos: riesgos de trabajo y enfermedades. Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo (artículo 473 LFT). Las incapacidades según el artículo 477 de la LFT, son: Incapacidad temporal. Pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para trabajar por algún tiempo Incapacidad permanente o parcial. Disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar Incapacidad permanente total. Pérdida de las facultades o aptitudes de una persona que imposibilita trabajar el resto de su vida. La muerte DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.

4 Principales argumentos en contra
Los trabajadores no están exentos de accidentes y/o enfermedades del trabajo, por lo que la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su Título Noveno, en los artículos 472 al 515, regula los riesgos del trabajo, los cuales abarcan los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores, en ejercicio o derivado de su trabajo. Existe una Tabla de enfermedades del Trabajo (artículo 513 LFT), la cual muestra los posibles padecimientos de acuerdo al trabajo que desempeña un trabajador y que está desglosada de acuerdo a una clasificación derivado de las actividades que se realicen. Dependiendo del tipo de trabajo podrá el trabajador tener mayor o menor propensión a una enfermedad o riesgo de trabajo , siendo situaciones que se presentan o se dan y ningún trabajador está exento: ACCIDENTE DE TRABAJO. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar o tiempo en que se preste. ENFERMEDADES DE TRABAJO. Son todo estado físico estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en trabajo. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.

5 Principales evidencias
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Ley Federal del Trabajo, VIGENTE ALENA GARRIDO, Ramón, Derecho individual del Trabajo. Oxford University Press, México, 1999. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.

6 Principales dudas o preguntas hechas por los alumnos
No hubo dudas. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. MTRA. MARÍA EUGENIA ANGELES REYNOSO. ALUMNO GUIA. EDGARDO DIAZ SANCHEZ.