Política de Género de MGAP

Presentación del tema: "Política de Género de MGAP"— Transcripción de la presentación:

1 Política de Género de MGAP
24 de noviembre de 2017

2 Ppal. Marco: Ley de Igualdad de Oportunidades (Ley 18.104)
Énfasis del gobierno FA a partir de 2005 y programa 2015. Compromisos internacionales y fuentes de financiamiento. OPP Presupuesto con enfoque de Género (PEG) TRANSVERSALIZAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO CONSEJO NACIONAL DE GÉNERO (MINISTERIOS, OPP Y SC) Comisión Especializada de Género (Unidades Ejecutoras) INMUJERES - MIDES MGAP Espacio de Dialogo sobre Mujeres Rurales (MGAP, INC, IPA, MIDES, MSP, SC) Grupos técnicos Eje 4 – Mejores oportunidades en el trabajo productivo y empresarial Eje 1 – Violencia basada en género Eje 6 – Presupuesto Sensible al Género Eje 2 – Educación y cultura sin estereotipos de género Eje 3 – Vida saludable Eje 5 – Empleo y capacidades laborales REAF (Instituciones de gobierno y SC del MERCOSUR) Estrategia para la igualdad

3 Comisión Especializada de Género (CEG)
Se crea en 2011 por resolución ministerial (Res. 3238/2011). Es una comisión interna, asesora del MGAP en temas de género. Objetivos: asesorar para transversalizar las políticas públicas; incorporar la perspectiva de género a la interna del inciso; incidir en la comunicación institucional. Composición: Coordinación, y titular y suplente por unidad ejecutora. Funcionamiento: Una reunión mensual de CEG, designaciones a comisiones externas y expectativa de trabajo extra reunión. Luego de una etapa de debilidad, se comienza un proceso de fortalecimiento mediante: * Nuevas designaciones. * Desarrollo de un trabajo mediante planificación. * Desarrollo de acciones de género en diferentes unidades ejecutoras, con una mirada más transversal al MGAP.

4 Actividad de la CEG en 2017 Fortalecimiento Interno.
Talleres de sensibilización en Violencia Basada en Género junto a INC e INMUJERES, de cara a un protocolo de actuación para extensionistas rurales. (Tbó 7/6 y Mdeo 28/6). Actualmente trabajando en el protocolo de actuación para emitirlo en 2018. Protocolo de actuación en Acoso Sexual Laboral. Actualmente en jurídica para su aprobación. Seguimiento al cumplimiento del PEG. PEG en DGDR, DIGEGRA y UE1. Campañas de visibilización de la temática a la interna y hacia el medio. Representación del MGAP en los espacios interinstitucionales para el abordaje y diseño de las políticas de género del Estado, entre ellos Consejo de Diversidad Sexual y Mesa de trata.

5 Aportes del MGAP al Plan Nacional de lucha y combate a la trata de personas
El MGAP se suma en 2017 a una Mesa interinstitucional con trayectoria, que había remitido el proyecto de ley aprobado y se estaba generando un Plan nacional de lucha y combate a la trata de personas. En ese marco el MGAP identifica su mayor impacto en los pasos de frontera, y se propone: 2018: Producir materiales específicos de difusión sobre la temática. 2019 y 2020: Sensibilizar sobre el tema al 60% del funcionariado de barrera sanitaria y pasos de frontera.

6 Política de Género de MGAP
24 de noviembre de 2017