CAPACITACIÓN EMPRESARIAL

Presentación del tema: "CAPACITACIÓN EMPRESARIAL"— Transcripción de la presentación:

1 CAPACITACIÓN EMPRESARIAL

2 CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
Misión Proveer servicios de capacitación y formación empresarial a los socios actuales y potenciales, a través del sondeo de necesidades y la generación de una oferta atractiva a fin de brindar el servicio en un marco de eficiencia y satisfacción del usuario. Ventaja competitiva Imagen institucional Instalaciones ejecutivas Capacidad de respuesta Precio competitivo Facilitadores de buen nivel

3 CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
Se ofrece a empresas que son socios y no socios del Centro Empresarial de Puebla, S.P. de cualquier actividad económica. Todos nuestros cursos están registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el cual le da validez oficial entregando las DC-3 al finalizar la capacitación. La metodología que se utiliza es mediante ejercicios estructurados, dinámicas vivenciales, estudio de casos, exposición temática y análisis de videos.

4 QUE HACE? Cursos abiertos dirigidos a niveles operativos y mandos medios Talleres prácticos en área Fiscal, Jurídica y Laboral Diplomados en diferentes áreas Seminarios y diplomados para alta gerencia con alianzas estratégicas Cursos In Company

5 Detección de Necesidades de Capacitación
COMO SE HACE? Detección de Necesidades de Capacitación Se aplican encuestas cada semana al finalizar cada curso para conocer los temas de interés de las personas que asisten. Al hacer el telemarketing mensual en las empresas se pregunta que cursos son de su interés para realizar el programa anual de Capacitación. Se realiza una encuesta anual por correo electrónico a los responsables de recursos humanos para conocer los temas de interés para cubrir sus necesidades de Capacitación.

6 Calendario Anual de Cursos de Capacitación
CUANDO SE HACE? Calendario Anual de Cursos de Capacitación De acuerdo a la DNC mensual y anual de las empresas se elige que cursos se realizaran por mes programando: Instructor Fecha Horario Inversión de acuerdo al número de horas Se programan los cursos por mes de acuerdo a las necesidades inmediatas de las Empresas (demanda), estos complementan el calendario anual.

7 Elaboración del Programa Anual de Capacitación (Folleto)
PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN Elaboración del Programa Anual de Capacitación (Folleto) Se realiza el folleto anual de Capacitación el cual contiene: Cursos por mes o por área Descuentos Promociones Información General Se realiza a la par el formato de todos los temarios por mes del calendario anual para que estén disponibles en la página para su consulta. La promoción y difusión se hace por : Correo electrónico ( ing) Llamadas telefónicas (telemarketing) Redes sociales (facebook, twiter, etc.) Periódico y revistas (sintesis, el popular, etc.) Página web (coparmex puebla)

8 CONVENIOS - CONSULTORES
Los consultores son especialistas en los temas programados cada mes y principalmente son: Consultores independientes Despachos de consultoría Universidades Alianzas estratégicas para Diplomados de Alta Gerencia con: ESADE Business School (considerada entre las mejores escuelas de negocios en todo el mundo) AD Media ITESM Campus Puebla UDLAP Apoyos para proyectos de formación empresarial con: Gobierno federal Gobierno estatal y municipal

9 PROMOCIONALES REALIZACIÓN DE CURSOS CLAUSURA DE CURSOS
RETROALIMENTACIÓN

10 GALERIA