PROYECTO FORTALECIMIENTO DE FUNCIONES PÚBLICAS – DESARROLLO REGIONAL

Presentación del tema: "PROYECTO FORTALECIMIENTO DE FUNCIONES PÚBLICAS – DESARROLLO REGIONAL"— Transcripción de la presentación:

1

2 PROYECTO FORTALECIMIENTO DE FUNCIONES PÚBLICAS – DESARROLLO REGIONAL
OBJETIVOS. Sensibilizar frente a la importancia de la participación gremial. Informar los contenidos y avances del plan estratégico gremial Socializar los procesos y procedimientos para el cumplimiento de las funciones publicas. AGENDA. Presentación de las asociaciones. Plan estratégico gremial. Funciones públicas.

3 PRESENTACION DE LAS ASOCIACIONES: UN HISTORIA DE 63 AÑOS
1ra Promoción Creación de ASCOFI 1954 100% afiliados Ley 30 de 1990 Ley de educación Creación de ASCOFAFI Creación de ASCOFAFI por iniciativa de ASCOFI Diciembre de 1998 Ley 1164 de Talento Humano en Salud 2007 Creación del Colegio Colombiano de Fisioterapeutas 2009 PRESENTACION DE LAS ASOCIACIONES: UN HISTORIA DE 63 AÑOS Delegación de funciones públicas 2015 Creación de la Asociación colombiana de estudiantes de fisioterapia 2013

4 PLAN ESTRATÉGICO GREMIAL 2015 - 2025
INFORME A 2017

5 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

6 MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN
EJE 1. Modelo articulado de gestión MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Secretaría Ejecutiva Estructura orgánica/nacional/ regional Sostenibilidad financiera Membresía compartida

7 Diplomacia Inter e intra-institucional.
CREACIÓN DEL CARGO SECRETARIA EJECUTIVA EJE 1. Modelo articulado de gestión SECRETARIA EJECUTIVA REPRESENTACIÓN ASCOFI GREMIAL COLFI FUNCIONES PUBLICAS ACEFIT ACOMPAÑAMIENTO ASCOFAFI ACADEMIA Ubicar estratégicamente alianzas en cada una de escenarios donde se representan organizaciones (Pensar en colectivo) Diplomacia Inter e intra-institucional. Generación de interlocución, entrada con entidades y/o instituciones como programas, colegas. Cuidado de recursos de cada uno de gremios, armonizar desde operativo a funcional de organizaciones aquí enlazadas.

8 CAPÍTULOS/COORDINACIONES
EJE 1. Modelo articulado de gestión CAPÍTULOS/COORDINACIONES REGIONALES Barranquilla Medellín Valledupar Popayán Bucaramanga Santa Marta MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Secretaría Ejecutiva Estructura orgánica/nacional/ regional Sostenibilidad financiera Membresía compartida

9 MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Sostenibilidad financiera
EJE 1. Modelo articulado de gestión MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Secretaría Ejecutiva Estructura orgánica/nacional/ regional Sostenibilidad financiera Membresía compartida

10 COMPORTAMIENTO ASOCIADOS DURANTE ÚLTIMOS CUATRO AÑOS

11 DISTRIBUCIÓN POR REGIONES

12 MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Sostenibilidad financiera
EJE 1. Modelo articulado de gestión MODELO ARTICULADO DE GESTIÓN Secretaría Ejecutiva Estructura orgánica/nacional/ regional Sostenibilidad financiera Membresía compartida

13 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

14 EJE 2. Educación a lo largo de la vida
Educación continuada Investigación Garantía de la calidad en Educación superior Competencias de formación

15 Actividades propias de la asociación
EJE 2. Educación a lo largo de la vida Actividades propias de la asociación Encuentro de jefes de servicios: Taller virtual: Seguridad del paciente. Educación continuada Investigación Garantía de la calidad en Educación superior Competencias de formación Congreso Nacional de Fisioterapia 2017 Coordinaciones- Científica y Administrativa 450 asistentes. Próximo congreso Septiembre 2019 en BARRANQUILLA

16 Premio Nacional de investigación:
EJE 2. Educación a lo largo de la vida Educación continuada Investigación Garantía de la calidad en Educación superior Competencias de formación Caracterización de las condiciones laborales y de salud de los fisioterapeutas en Colombia. Pendiente la actualización. Premio Nacional de investigación: Caracterización de los fisioterapeutas que trabajan en UCI. Instrumento de evaluación de prácticas Práctica simulada. Apoyo a docentes al Congreso Mundial

17 SISTEMA NACIONAL DE EDUCACION TERCIARIA
EJE 2. Educación a lo largo de la vida SISTEMA NACIONAL DE EDUCACION TERCIARIA MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIÓN. Pronunciamiento oficial de rechazo en coordinación con 14 gremios del sector. Exigencia de configuración de mesa de trabajo Educación interprofesional Encuentros nacional docente. El próximo en BUCARAMANGA Octubre 2018 Participación en el Encuentro latinoamericano de Académicos. Próximo octubre en México 2018. Educación continuada Investigación Garantía de la calidad en Educación superior Competencias de formación

18 Grupos regionales (5) para la apropiación de las competencias.
EJE 2. Educación a lo largo de la vida Educación continuada Investigación Garantía de la calidad en Educación superior Competencias de formación Documento nacional Grupos regionales (5) para la apropiación de las competencias.

19 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

20 EJE 3. Funciones públicas
Registro Único Nacional Tarjeta profesional Permiso Temporal Tribunal de ética profesional Recertificación voluntaria – proyecto avalado por min salud. En julio de 2015, se entregan funciones públicas a COLFI. En julio de 2015, se publican integrantes de comités disciplinares, comités que apoyan al Consejo Nacional de Talento Humano en Salud. Comité de apoyo de Fisioterapia: conformado por: Claudia Milena Combita López, Nancy Jeanet Molina Achury, Marco Antonio Morales Osorio, Erika Patricia Palacio Durán, Jorge Moreno, Martha Lucía Acosta (se retiró) y Aura Hurtado.

21 Diseño del CODIGO DE ETICA (2013-2016) 3ra Versión.
EJE 3. Funciones públicas Diseño del CODIGO DE ETICA ( ) 3ra Versión. Estado actual: Revisión Jurídica. Recertificación– Convocatoria. Ley 1164: Recertificación en visitas y auditoria se ha planteado como se va a hacer proceso de recertificación profesional, se planeta cada 5 años, se hace un programa de visualizar que se esta actualizando con cursos o posgrados. Dinero que sobra de COLFI se va a usar para proceso de recertificación. Gratis para los Colegiados y con costo para los no agremiados.

22 Tribunal de ética profesional
EJE 3. Funciones públicas Tribunales de ética: Ministerio de Salud ha convocado a reuniones para contar con un Proyecto de Ley, para contar específicamente con recursos del Estado. FUNCIONES PÚBLICAS Registro Único Nacional Tarjeta profesional Permiso Temporal Tribunal de ética profesional Recertificación voluntaria – proyecto avalado por min salud. Recertificación voluntaria. En proceso.

23 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

24 EJERCICIO PROFESIONAL
EJE 4. Ejercicio profesional EJERCICIO PROFESIONAL Marco normativo y jurídico/Actualización Ley 528 de 1999 Grupos por especialidad Condiciones de trabajo Competencias Laborales

25 Modelo Integral de Atención en Salud-MIAS
EJE 4. Ejercicio profesional Normatividad- Ley 528. Grupos por Especialidad: TMO, Cardiopulmonar, T. alternativa, EPRAFI (Ejercicio profesional de la FT), Dolor, Actividad Física, Perineal, Salud Mental, Neurorehabilitación, Prácticas Clínicas en Fisioterapia, Pediatría. Temáticas de interés: Modelo Integral de Atención en Salud-MIAS Sistema Nacional de Educación Terciaria-SNET (Técnicos y tecnólogos) Sistema Nacional de Información de Educación-SNIES. (Actualización) Grupos por Especialidad: TMO, Cardiopulmonar, T alternativa, EPRAFI (Ejercicio profesional de la FT), Dolor, Actividad Física, Perineal, Salud Mental Visibilizar: programas e intereses de la región.

26

27 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

28 PROYECCIÓN INTERNACIONAL
PROYECCION INTERNACIONAL PROYECCIÓN INTERNACIONAL CLAFK SAR/WCPT CLADEFK SAR: REGION DE SUR AMERICA

29 PROYECCIÓN INTERNACIONAL
EJE 5. Proyección internacional CLADEFK SAR/WCPT CLAFK OMS/OPS PROYECCIÓN INTERNACIONAL CONGRESO MUNDIAL DE FISIOTERAPIA, CIUDAD DEL CABO, SUDAFRICA COMITE CIENTÍFCIO Convocatoria abierta Edgar Hernández (Seleccionado como representante SAR)

30 Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias
PLAN DE DESARROLLO Educación a lo largo de la vida Funciones públicas Ejercicio profesional Proyección internacional Proyección social Modelo articulado de gestión GOBIERNO CONTROL Identidad profesional/Autonomía – Articulación/ asociatividad - Sistematización Visibilización e impacto - Incidencia política – Competencias

31 EJE 6. Proyección social Brigadas de FISIOERAPIA
Banco de Horas Sociales. Revista- Asociación Colombiana de Fisioterapia- Visibilización – Comunicaciones – Fortalecimiento de pagina WEB.

32 EJE 6. Proyección social Red Universitaria por la paz.
Acompañamiento a población con discapacidad en proceso de reincorporación a la vida civil.

33 EJE 6. Proyección social

34 EJE 6. Proyección social

35 EJE 6. Proyección social

36 EJE 6. Proyección social Putumayo, julio 26 de 2017

37 EJE 6. Proyección social Neiva, 27 de Julio 2017

38 EJE 6. Proyección social Valledupar, agosto 2017

39 EJE 6. Proyección social

40 EJE 6. Proyección social