DISCRIMINACIÓN EN INDIA

Presentación del tema: "DISCRIMINACIÓN EN INDIA"— Transcripción de la presentación:

1 DISCRIMINACIÓN EN INDIA
GRUPO 4

2 Por falta de estudios, la mujer tiene un dificil acceso al mundo laboral.
Datos: Porcentajes de hombres y mujeres que trabajan Estudios máximos alcanzados por las mujeres y los hombres que trabajan Estudios máximos alcanzados por las mujeres y los hombres que no trabajan Nuestra hipótesis

3 -Para dar una respuesta a nuestra hipótesis, hemos estado buscando información en diferentes páginas web: -Según las siguiente página web, el 29% de las mujeres mayores de quince años trabajan en India. ries?display=default-Según la misma página web, el 81% de los varones mayores de quince años en India, trabajan. -Según la misma página, el 56% de toda la poblción de la India, incluyendo hombres y mujeres, trabaja. ountries-En la sección "education" de esta página, encontramos información sobre la matriculación de mujeres y hombres en primaria, secundaria, etc. ml Datos recogidos I

4 La tasa de alfabetización en hombres es de un 77%mientras que en mujeres es un 55%. Esta situación es alarmante ya que mas hombres que mujeres reciben educación. Aunque el precio de la universidad es más barato que, por ejemplo, en España, tan solo el 13,5% de los jovenes consigue acceder a estudios superiores. __http:// educacion-en-la-india-marcada-por-la-desigualdad-entre-hombres-y- mujeres__ Página que nos muestra la inscripción escolar de la población de la India. Página que nos muestra la inscripción escolar de las mujeres en la India rtiary_level_education/ Datos recogidos II

5 Conclusión (Respuesta final)
No hemos llegado a obtener información sobre los estudios máximos alcanzados, pero analizando los datos que tenemos (como la tasa de alfabetización), se demuestra que la falta de estudios no es el motivo por el que las mujeres en India no trabajan. Conclusión (Respuesta final)