DESARROLLO LOCAL LEADER (DLL) EN ARAGÓN

Presentación del tema: "DESARROLLO LOCAL LEADER (DLL) EN ARAGÓN"— Transcripción de la presentación:

1 DESARROLLO LOCAL LEADER (DLL) EN ARAGÓN
EN EL PERIODO Jornada RADR Servicio Programas Rurales

2 PLANTEAMIENTO Los Grupos elaboran las estrategias y seleccionan los proyectos y la Administración aprueba y paga las ayudas. Medidas 19.2 y 19.3, convocatorias anuales abiertas con 2 procesos selectivos y medida 19.4 con convocatoria anual. En la medida 19.2 los controles administrativos están delegados en los Grupos y los controles de la Administración son de supervisión o calidad. En las medidas 19.3 y 19.4 los Grupos son los beneficiarios y por tanto los controles administrativos los hace la Administración.

3 ÁMBITOS DE PROGRAMACIÓN
AMBITO DE PROGRAMACIÓN TIPO 1.1. Cooperación entre particulares (abierto a la participación de entidades públicas) 2.1.Mejorar la accesibilidad a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) así como el uso de ellas en las zonas rurales (privados) 2.2.Mejorar la accesibilidad a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) así como el uso de ellas en las zonas rurales ( públicas) 3.1. Agroalimentación 3.2. Forestal 3.3 . Otras 4.1.Producción de energías renovables para autoconsumo y eficiencia energética de empresas. 4.2.Eficiencia energética en infraestructuras públicas, incluidos edificios públicos. 6.1. Acciones de formación y divulgación e inversiones en relación con la conservación y mejora del medio ambiente 6.2. Acciones de formación y divulgación en materia de Cambio climático. Promoción de la eficiencia energética 8.1 Inversiones empleo 8.2 Formación empleo 9.1.Infraestructura social

4 PLAN FINANCIERO EDLL 2014-2020. FONDOS
FEADER DGA TOTAL COFINANCIADO TOP UP TOTAL ,00 ,75 ,75 ,00 ,75

5 DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTARIA POR MEDIDAS
PRESUPUESTO 19.1 Asistencia técnica preparatoria 19.2 Proyectos de la estrategia 19.3 Cooperación 19.4 Gastos de explotación y animación TOTAL

6 SITUACIÓN DE LA EJECUCIÓN
Se han publicado dos convocatorias de cada una de las 3 líneas. Medida 19.2, se han publicado dos convocatorias de 12 millones cada una, falta por resolver el segundo proceso selectivo de la segunda convocatoria. De la medida 19.3 se ha publicado y resuelto la primera convocatoria de 1,5 millones y se ha publicado una segunda con 0,8 millones queda por resolver el segundo proceso selectivo. Se están ejecutando 8 proyectos. De la medida 19.4, se ha publicado y resuelto la primera convocatoria de la que se han certificado 1,8 millones, de la segunda convocatoria de 2 millones de euros, se prevé una ejecución cercana al 100%.

7 EJECUCIÓN MEDIDAS FIN 2017 MEDIDA EJECUCIÓN 19.1 250.000 19.2
19.3 19.4 TOTAL Aproximadamente 11% DEL GP TOTAL y 20% FEADER

8 EJECUTADO POR GRUPO PREVISTO CONVOCADO (A) COMPROMETIDO (B)
PREVISTO CONVOCADO (A) COMPROMETIDO (B) EJECUTADO (C) PAGADO (D) B/A D/B CEDESOR ,00 ,00 ,93 ,71 ,01 0,92 0,21 ADEFO ,00 ,00 ,18 ,76 0,99 0,24 SOMONTANO ,00 ,00 ,06 ,20 ,90 0,46 0,38 ASOMO ,00 ,00 ,54 ,19 0,84 0,18 MONEGROS ,00 ,00 ,27 ,64 ,71 0,37 CALATAYUD ,00 ,00 ,13 ,60 ,77 0,85 0,61 CEDEMAR ,00 ,00 ,57 ,48 0,69 0,22 JILOCA-GALLOCANTA ,00 ,00 ,44 ,46 0,86 0,32 ADIBAMA ,00 ,86 83.928,30 0,57 0,17 OMEZYMA ,00 ,00 ,62 ,43 0,93 0,13 ASIADER ,00 ,00 ,64 ,26 ,26 0,83 0,26 AGUJAMA ,00 ,92 ,13 ,96 0,80 FEDIVALCA ,00 ,00 ,41 ,51 ,17 ADRAE ,00 ,00 ,88 ,35 ,92 0,76 0,51 OFYCUMI ,00 ,38 ,56 0,52 0,25 ADESHO ,00 ,52 ,88 0,27 ADECOBEL ,00 ,16 ,39 ,54 ,00 0,95 0,45 CEDER ZONA ORIENTAL ,00 ,00 ,12 ,77 ,27 ADECUARA ,00 ,00 ,45 ,13 0,90 ADRI TERUEL ,00 ,00 ,86 ,05 0,67 TOTAL ,00 ,08 ,36 ,76 ,21 0,82 0,28

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10 EMPLEO EMPLEO DIRECTO CREADO MUJERES HASTA 25 AÑOS 38,42
MUJERES HASTA 25 AÑOS 38,42 MUJERES MAYORES DE 25 AÑOS 199,83 HOMBRES HASTA 25 AÑOS 38,08 HOMBRES MAYORES DE 25 AÑOS 196,37 TOTAL 472,7 EMPLEO INDIRECTO CREADO 17 62,5 33 99 211,5 EMPLEO CONSOLIDADO 38,51 1.223,12 87,45 1.887,04 3236,12

11 PRÓXIMAS CONVOCATORIAS
La convocatoria de la medida 19.2 se publicará el próximo lunes día 6. La convocatoria de la medida 19.4 esperamos que se pueda publicar en 15 días.

12 Ejecución satisfactoria de las estrategias 14-20.
RETOS (I) Ejecución satisfactoria de las estrategias Paralelamente ir trabajando los escenarios que podrían plantearse en el periodo Encontrar un planteamiento que permita desarrollar el valor añadido de la metodología LEADER interesante para el conjunto de agentes que participan en la implementación.

13 Coordinación entre Administraciones financiadoras.
RETOS (II) Incorporar en las estrategias otros elementos innovadores adicionales a la concesión de subvenciones. Coordinación entre Administraciones financiadoras.

14 LECCIONES APRENDIDAS Los sistemas de financiación y de gestión deben estar consensuados con suficiente antelación a la aprobación de los Programas Operativos.

15 ELEMENTOS QUE PUEDEN SER ÚTILES
Evaluación. Administración electrónica y las nuevas tecnologías. Estructuras administrativas, de asesoramiento, de fiscalización, … comunes. Costes simplificados. Complementariedad con instrumentos financieros. Especialización inteligente.

16 GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN