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1
Nombre y logotipo de la empresa
Bienvenidos Nombre y logotipo de la empresa
2
Orden del día o temas que se van a tratar
Historial o visión de la empresa Quién es quién Políticas de la empresa Incentivos Evaluaciones de rendimiento Otros recursos Papeleo obligatorio Resumen
3
Historial o visión de la empresa
Año de fundación de la empresa Visión y declaración de intenciones de la empresa Productos y servicios de la empresa
4
Quién es quién Nombre Puesto
5
Políticas de la empresa
Destacar y revisar las políticas más importantes Revisar el horario de la empresa Hablar sobre las expectativas de los empleados Distribuir el manual de la empresa
6
Incentivos Seguro sanitario o dental
Días libres, días de baja o vacaciones Seguro de incapacidad o vida Pensión de jubilación Oportunidades educativas o formativas Otros incentivos
7
Evaluaciones de rendimiento
Indicar el fin de las evaluaciones de rendimiento Describir la frecuencia y la fecha de las evaluaciones Esbozar el proceso de evaluación Distribuir los formularios de evaluación
8
Otros recursos Manual de la empresa Otros documentos corporativos
Nombre o teléfono de contacto de cada departamento
9
Papeleo obligatorio Señalar y explicar los formularios que exijan una atención inmediata Establecer plazos para la entrega del papeleo por parte de los nuevos empleados
10
Resumen Debatir los temas tratados Repetir la bienvenida
Recordar a los participantes que envíen el papeleo Concluir la sesión de orientación
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