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Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Gestión de la RSE Tema de RSE: Posicionamiento inicial Nombre del Programa: Reglamento Responsable: Comunicaciones, RH Fecha de Inicio: Fecha de Término: Permanente Descripción: Reglamento interno de trabajo, este reglamento se da a conocer en el curso de inducción. Metas que se quieren alcanzar: Dar a conocer el reglamento Acciones para alcanzar las metas: Impartir curso de inducción donde se informe el reglamento Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Empleados
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Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: Inducción Se impactan al 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: POLITICAS,CODIGOS Y REGLAMENTOS Presentación de inducción con el reglamento.
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