Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE:

Presentación del tema: "Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE:"— Transcripción de la presentación:

1 Documentación de Programas, Proyectos y Buenas Prácticas de Responsabilidad Social
Fecha: 07/08/16 Ámbito de RSE: Calidad de vida Tema de RSE: Capacitación y desarrollo humano Nombre del Programa: Capacitación a Subcontratados Responsable: Entrenamiento Fecha de Inicio: 2014 Fecha de Término: Permanente Descripción: El departamento de entrenamiento se encarga de capacitar a todos los empleados ya sean directos o subcontratados. Todos los empleados antes de ingresar a laborar a la planta deben de cumplir con un curso de inducción para asegurar la capacitación de todos los empleados. Metas que se quieren alcanzar: Capacitar a colaboradores subcontratados Acciones para alcanzar las metas: Contar con capacitaciones para todo el personal de nuevo ingreso Porcentaje de Cumplimiento de Acciones: 100% Grupos de interés a quien va dirigido: Colaboradores directos y subcontratados

2 Medios de difusión para conocimiento de los grupos de interés (Agregar Evidencia):
Impacto de Personas por Proyecto: Cursos de inducción Se impactan al 100% de los empleados Evidencias (Formatos, Políticas, Manuales, Reconocimientos, Reportes, Compromisos de Implementación): Se anexan Evidencias: EVIDENCIAS DE ACCIÓN NO CERTIFICADAS Lista de asistencia a cursos Ejemplo. Clean del Norte es un proveedor que se encarga de la limpieza de la planta se anexan las listas de asistencia a los cursos de capacitación. Lista de asistencia. TRW utiliza la sub contratación. Cuando las personas inician a trabajar son contratadas por una empresa llamada Kelly, al pasar 2 meses obtienen la planta y son contratados por TRW. Se anexan las listas de curso de inducción.