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Publicada porCarolina Zúñiga Ortiz de Zárate Modificado hace 7 años
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Plan Educativo de Transversalización de la igualdad de Género
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AGENDA Bienvenida Video Introductorio Contexto normativo
Marco conceptual del PETIG Cronograma de PETIG Guías por ciclo
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GRACIAS MAESTROS
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MARCO CONCEPTUAL DEL PETIG
ENFOQUE DIFERENCIAL: Como una apuesta política que promueve un escenario de reconocimiento de la diversidad y la inclusión de quienes han sido invisibilizadas y excluidas en la sociedad por su origen o condición étnicos, raciales, situaciones de discapacidad, por identidades sexuales y de genero, por situacion de clase, de relación con el conflicto armado por su lugar en los entornos laborales, entre otras razones
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“En este contexto el enfoque diferencial permite comprender la compleja realidad social y realizar acciones que contribuyan a eliminar todas las formas de discriminación y segregación social, como su nombre lo indica este enfoque reconoce la diferencia como punto de partida para implementar políticas publicas orientada a la garantía de derechos de la población en oposición a aquellas que pretenden a homogenizaren función de un modelo de desarrollo imperante” Comisión intersectorial poblacional del distrito, 2013
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NORMAS INTERNACIONALES
IV Conferencia Mundial de la Mujer 1995 Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer Declaración mundial sobre Educación para todos EPT, Suscrita por Colombia en Tailandia en 1990 Marco de Acción en Dakar 2000
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NORMAS NACIONALES Constitución Política de Colombia Art 42 y 43
Ley 581 de 2000 Ley 823 de 2003 Ley de 2008 Decreto 4798 Decreto 166 de 2010
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Política publica Distrital de Mujeres y Equidad de Genero
Derechos de las mujeres Desarrollo Institucional
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DERECHOS Hábitat y vivienda digna
Paz y Convivencia Trabajo en condiciones de igualdad y dignidad Una vida libre de violencias DERECHOS Salud plena Participación y representación con equidad Cultura libre de sexismo y habitat Educación con equidad
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EJES Fortalecimiento del esquema de coordinación de la política
Gestión con equidad de genero Alianzas para la equidad de genero EJES Fortalecimiento institucional
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