¿Qué es una Auditoría Participativa de Género?

Presentación del tema: "¿Qué es una Auditoría Participativa de Género?"— Transcripción de la presentación:

1 ¿Qué es una Auditoría Participativa de Género?
Amanda Villatoro Secretaria de Política Sindical y Educación CSA-CSI

2 Para la CSA… La auditoría participativa de género (APG), es una herramienta y un proceso basado en una metodología participativa. Promueve un aprendizaje práctico y fructífero entorno a la incorporación de las perspectiva de género en la organización sindical.

3 Para que sirve la APG? Determinar y establecer mecanismos de inclusión y participación efectiva de las mujeres en las estructuras de poder sindical.

4 Para que sirve una APG? Lograr la comprensión sobre la medida en que la dirigencia sindical ha asumido e implementado la transversalización de la perspectiva de género en la organización

5 Para que sirve una APG? Evaluar el alcance de la incorporación de la perspectiva de género en términos de desarrollo y servicios sindicales sensibles al género; Seleccionar y compartir información sobre mecanismos, prácticas y actitudes sindicales que signifiquen una contribución positiva con miras a la incorporación de la perspectiva de género;

6 Para que sirve una APG? Evaluar el nivel de recursos asignados e implementados para la transversalización de la perspectiva de género en: - la organización sindical - las actividades vinculadas con temáticas de género y - el fortalecimiento de la Secretaria de la Mujer y/o instancias similares de la organización sindical;

7 Para que sirve una APG? Analizar en qué medida las políticas sindicales son sensibles a las cuestiones de género, Identificar el equilibrio entre la afiliación y/o dirigencia entre hombres y mujeres en los distintos niveles de la organización sindical;

8 ¿Qué Beneficios tiene las APG?
Facilita medidas concretas sobre la base de las recomendaciones formuladas Promueve la reflexión y la generación de nuevas ideas Identifica buenas prácticas

9 ¿Qué Beneficios tiene las APG?
Analiza la cultura de la organización sindical Consolida el espíritu de equipo Pone a prueba métodos y ejercicios Desafía a personas/equipos a autoevaluarse Recaba información para utilizarla como referencia

10 Gracias!!