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Administración de empresas familiares

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Presentación del tema: "Administración de empresas familiares"— Transcripción de la presentación:

1 Administración de empresas familiares

2 Definición Empresa familiar
Rosenblatt, et. al (1990) y Belausteguigoitia (1996) definen a la empresa familiar como aquella institución que es controlada por una familia y en donde dos o más miembros de ella están involucrados en su operación.

3 Algunas confusiones sobre las empresas familiares
El que una empresa sea familiar no implica que sea pequeña, algunos ejemplos de empresas familiares son:

4 Cifras de la empresa familiar
De acuerdo con cifras proporcionadas por la fundación Nexia para el desarrollo de la familia empresaria: En la unión europea hay: 17millones de empresas familiares Las empresas familiares en la Unión europea representan el 75% del total de las empresas 25 de las 100 mayores empresas europeas son empresas familiares Emplean a 45 millones de personas

5 Cifras de la empresa familiar
Estados Unidos Importancia en relación al tejido empresarial 80% sobre el total de empresas 50% del empleo privado 70% del PBI 30% de las que cotizan en Bolsas Sudamérica Empresas Familiares sobre el % total de empresas 75% Argentina (Niethardt 2007) 90% Brasil (Bernhoeft 2002) 75% Chile (Martínez 1996) 80% Colombia (Gómez Betancurt) Fuente: Instituto de la Empresa Familiar de España

6 Desventajas o debilidades de las empresas familiares
Entre las principales debilidades se encuentran, de acuerdo con Belausteguigoitia: El nepotismo. Endeudamiento Parálisis directiva y resistencia al cambio Manipulación familiar Falsa seguridad

7 Ventajas o fortalezas de las empresas familiares
De acuerdo con Belausteguigoitia, las ventajas o fortalezas de las empresas familiares son: Las relaciones de afecto. Compromiso hacia la organización Visión a largo plazo Rapidez en la toma de decisiones Estabilidad de los ejecutivos

8 Objetivo en la administración de la empresa familiar
Equilibrio Capital Control/poder Trabajo/carrera Relaciones/conflictos Cultura Familia Empresa


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