Ética en la empresa y confianza social

Presentación del tema: "Ética en la empresa y confianza social"— Transcripción de la presentación:

1 Ética en la empresa y confianza social
Pablo Ortúzar Madrid Director de Investigación IES

2 Mapa y territorio Vemos lo que los conceptos que usamos nos permiten ver. Las ideas tienen consecuencias: modificamos el mundo a partir de ellas.

3 Homo economicus Maximizador racional Estructuras fijas de preferencias
Movido por el interés y el miedo Niega la cooperación

4 Pasiones e intereses ¿De dónde viene esta imagen del ser humano?
El sueño de un mundo pacificado por los intereses

5 La nueva violencia El sujeto de rendimiento. El fin del sentido.
La muerte del otro. El fin de la profesión. El consuelo narcicista y la eterna frustración.

6 ¿Qué salió mal? El ser humano es un animal político
Buscamos el reconocimiento de los demás El mundo del homo economicus es un mundo inhabitable por humanos

7 No hay libertad en soledad
La realización individual desvinculada de los demás no existe. Una vida humana es siempre una vida con otros. Ignorarlo daña al ser humano.

8 Realidad y distopía

9 Época de grandes cambios
Nueva clase media global Globalización acelerada Valores y expectativas

10 ¿Es el fin del capitalismo?

11 Sí y No Sí, porque las cosas van a tener que cambiar bastante radicalmente. No, porque el capitalismo también puede cambiar.

12 Una nueva autoridad La autoridad puede fundarse en la violencia, pero también en el reconocimiento mutuo Hoy tenemos una oportunidad para explorar el segundo camino

13 La empresa es clave La empresa puede ser un espacio de realización o uno de alienación. Hoy se espera no sólo sustentabilidad económica, sino también humana. La empresa deberá producir su propia legitimidad.

14 Subsidiariedad en la empresa
Persona humana integral. Participación. Crecimiento personal y social. Creación de bienes públicos. Armonía con el entorno.

15 Un nuevo plan B Las llamadas “empresas B” y el nuevo capitalismo.
Sustentabilidad, responsabilidad e integralidad. Legitimidad y una nueva confianza

16 Confianza lúcida No es desconfianza No es confianza ciega
Es una distancia sana, que nos permite reconocernos y apoyarnos.

17 ¿Cómo transformar la ciudad?
Las relaciones humanas y el espacio se reflejan mutuamente. Eso es habitar. ¿Cómo será la Ciudad B?