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Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Universidad Tecnológica Fidel Velázquez. Profesora: Sandra Gamboa Arellano. Alumnas: Griselda Salvador Cruz Cinthia Nayely Bello Hernández Materia: Análisis y Valuación de Puestos Carrera: TSU en Administración Área Recursos Humanos. Grupo: 301
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Las 14 especialidades de RRHH “Un método pràctico para gestionar
El talento” 29/05/2012 Grupo:301
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Las 8 especialidades que intervienen en los procesos de Atracción, Alineación y Desarrollo
Estas 8 especialidades nos ayudaran a gestionar nuestra organización y ver mas por nuestros trabajadores y por nuestros bienes Reclutamiento y selección Evaluación ejecutiva Capacitación y desarrollo Compensación Arquitectura organizacional Planeación y desarrollo de RRHH Clima laboral Critical Bussines Change Las 8 especialidades que intervienen en los procesos de Atracción, Alineación y Desarrollo 29/05/2012 Grupo:301
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Conclusiones De mi parte el articulo esta muy bien por que explica como debemos o mas bien podemos adoptar estos 14 puntos básicos para poder llevar a cabo una buena organización con gente que se propongan así mismos salir adelante ellos junto con la empresa, y a su vez que la empresa recompense el buen trabajo de los trabajadores(Griselda Salvador Cruz). 29/05/2012 Grupo:301
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