Conformación de comités de ética municipales

Presentación del tema: "Conformación de comités de ética municipales"— Transcripción de la presentación:

1 Conformación de comités de ética municipales

2 Contenido Acerca del comité de ética. ¿Cuál es el objetivo del Comité?
¿Cómo se integra el Comité? ¿Cuáles son las atribuciones del Comité? ¿Cuál es el proceso de creación del comité de ética? Acta de instalación Remitir oficio Elaboración del plan de trabajo ¿Cómo debe operar el CIE?

3 Objetivo El CIE tiene por objeto promover la vivencia y observancia de valores éticos en el ejercicio de las atribuciones del personal del municipio, así como implementar su propio Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores (guía de actuación).

4 Integración: Miembros del ayuntamiento, gabinete y directivos de las dependencias que puedan tomar decisiones. Se pueden integrar ciudadanos. *Los alcaldes deberán presidir los CIE’s. Y la Secretaría Técnica a cargo de la Contraloría Municipal. En caso que el Alcalde no lo pueda presidir puede ser el Secretario del H. Ayuntamiento o a quien el Alcalde designe

5 Atribuciones de los miembros del comité
Implementar su propio Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Asistir y participar en las sesiones. Desempeñarse en las comisiones de trabajo y participar en las mismas Elaborar programa anual de trabajo. Cumplir con los acuerdos derivados de las sesiones y las demás que le confiera el Comité de Ética Municipal Informar y difundir resultados de sus actividades

6 Proceso de creación de un CIE
(1) Se elabora un acta de instalación y se les toma protesta (2) Se elabora un oficio de remisión del acta de instalación Se remite el (1) acta de instalación y (2) el oficio de remisión del acta de instalación a la Contraloría Municipal Se elabora un plan de trabajo

7 Plan de trabajo del COMITÉ
El plan de trabajo puede contener los siguientes diez ejes temáticos en su diseño (son los que se trabajan en Gobierno del Estado y se basan en estándares internacionales): Principios y valores éticos personales. Principios y valores éticos en la entidad. Construcción y aplicación del referente ético. Liderazgo de los directivos en la gestión ética. Relaciones con los servidores públicos. Relaciones con la comunidad. Relaciones con otras entidades públicas. Relaciones con los proveedores. Relaciones con el medio ambiente. Vinculación con equidad de género y derechos humanos. (integrar diagnóstico inicial como punto de partida- encuesta ética)

8 Si necesita más información, puede obtenerla a través de: http://coeeg
O bien comunicarse a: Ext o directo al por correo electrónico: 8