Conceptos básicos de discapacidad

Presentación del tema: "Conceptos básicos de discapacidad"— Transcripción de la presentación:

1 Conceptos básicos de discapacidad
CHEMA SALGUERO

2 La Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y aceptación universal de las personas con discapacidad, desarrolla los siguientes conceptos inspiradores de nuevas acciones en torno a los derechos y deberes de las personas con discapacidad:

3 “Vida independiente” Situación en la que la persona con discapacidad ejerce el poder de decisión sobre su propia existencia y participa activamente en la vida de su comunidad, conforme al libre desarrollo de su personalidad. Como personas que tienen especiales dificultades para satisfacer necesidades normales, más que personas especiales con necesidades diferentes.

4 “Igualdad de oportunidades”
Es la ausencia de discriminación, directa o indirecta, así como la adopción de medidas orientadas a evitar o compensar las desventajas de una persona con discapacidad para participar plenamente en la vida política, económica, cultural y social

5 “Medidas de acción positiva”
Son aquellos apoyos de carácter específico destinados a prevenir o compensar las desventajas o especiales dificultades que tienen las personas con discapacidad en la incorporación y participación plena en los ámbitos de la vida política, económica y social, atendiendo a los diferentes tipos y grados de discapacidad.

6 “Discapacidad” “Deficiencia” “Minusvalía”
En cuanto a la definición de discapacidad, la OMS (1983, 54-55), distingue entre: “Deficiencia” Es la pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica. Representa cualquier perturbación de la estructura y de las funciones normales del cuerpo y del individuo. “Discapacidad” Es la restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad para realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. Se trata de una restricción en la realización de actividades que los individuos realizan por sí y para sí mismos. “Minusvalía” Es aquella situación desventajosa para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad, que limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso.

7 “En algunos países europeos definen mi condición con las palabras –portador de minusvalía-. Pero si reflexiono sobre la raíz de mis problemas, descubro una verdad simple: los autobuses con escalera inaccesible, los edificios con barreras arquitectónicas, los servicios públicos y los lugares de trabajo que no han sido adaptados a mis habilidades, son una dificultad para mí, no porque me desplace en silla de ruedas, sino porque los ingenieros, los arquitectos, los proyectistas y gerentes de servicios públicos y de las fábricas no me han incluido entre los viajeros de autobuses, entre los espectadores de cine, teatro, entre los usuarios de servicios o los trabajadores. Entonces, no soy portador de minusvalía sino recibidor de minusvalía. Los ciudadanos invisibles como han sido definidos en una conferencia europea, las personas con discapacidades, necesitan convertirse en ciudadanos visibles”. Griffo Giampiero, 1999