DIOCESIS DE SAN ANDRÉS TUXTLA

Presentación del tema: "DIOCESIS DE SAN ANDRÉS TUXTLA"— Transcripción de la presentación:

1 DIOCESIS DE SAN ANDRÉS TUXTLA
PARROQUIA SAN JOSÉ HUEYAPAN DE OCAMPO, VER. DIOCESIS DE SAN ANDRÉS TUXTLA PRSENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL 2016 PBRO. FELIPE PUCHETA VELAZCO

2 Soteapan; San Andrés Tuxtla; Catemaco; Cd
Soteapan; San Andrés Tuxtla; Catemaco; Cd. Isla; Acayucan y Juan Rodríguez Clara.

3 Soconusco Coyol Coyolito Tamaulipas Horno de Cal Porvenir Nacaxtle
Tierra Nueva Cinco de febrero Emiliano Zapata Paso del Mango Juan Díaz Covarrubias Parroquia San Juan Bosco Corral Nuevo Parroquia de Cristo Rey Parroquia La Magdalena

4 OBJETIVO GENERAL: Promover la evangelización, a la luz de Aparecida, para suscitar discípulos misioneros y testimoniar el Reino de Dios y nuestra realidad histórica OBJETIVO PARROQUIAL: Suscitar en la Parroquia un Espíritu Evangelizador mediante el quinto plan Diocesano de Pastoral, para que tomando conciencia de nuestro ser como discípulos misioneros de Cristo, lo anunciemos con alegría.

5 GRUPOS Y MOVIMIENTOS QUE INTEGRAN LA COMUNIDAD PARROQUIAL
RENOVACIÓN CARISMÁTICA JOSEFINOS LA NUEVA EVANGELIZACIÓN ADORACIÓN NOCTURNA MINISTROS JÓVENES MONAGUILLOS COROS

6 PROCESOS DE EVANGELIZACIÓN

7 ¿CÓMO…? CREAR PASTORALES Y MOVIMIENTOS META PARROQUIA
CENTRO DE EVANGELIZACION CREAR PASTORALES Y MOVIMIENTOS CASA DE CONVERSIÓN, DISCIPULADO, COMUNIÓN Y MISIÓN PERMANENTE META REALIZAR RETIROS ESPIRITUALES, DE ACUERDO AL TIEMPO QUE LA IGLESIA PROPONE. PROMOVER LA CATEQUESIS EN LOS DIFERENTES NIVELES DE LA PARROQUIA. ¿CÓMO…?

8 FORMACIÓN DE AGENTES FORMACIÓN INTEGRAL = MEJOR VIDA DE VOCACIÓN Y MISIÓN

9 REALIZAR RETIROS ESPIRITUALES PARA AGENTES
LÍNEA DE ACCIÓN: REVISAR, REESTRUCTURAR Y SISTEMATIZAR LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS AGENTES DE PASTORAL. ESTRUCTURAR LA ESCUELA PARROQUIAL. -REVISAR EL PROGRAMA -PRIORIZAR MATERIAS -REVISAR CONTENIDOS -IMPARTIENDO CLASES ENVIAR A LOS AGENTES A LOS DIFERENTES CENTROS DE FORMACIÓN REALIZAR RETIROS ESPIRITUALES PARA AGENTES

10 DIMENSIÓN SOCIAL DE LA FE

11 INTEGRAR EQUIPOS DE PROMOCIÓN SOCIAL.
LINEA DE ACCIÓN PROGRAMAR ACCIONES SOLIDARIAS Y CONCRETAS, QUE TESTIMONIEN EL REINO DE DIOS ENTRE NOSOTROS INTEGRAR EQUIPOS DE PROMOCIÓN SOCIAL. -INVITANDO A FORMAR EL EQUIPO DE CARITAS. -PROMOVIENDO LA PASTORAL DE ENFERMOS. -CREANDO LA PASTORAL SOCIAL. AGENTES DE PASTORAL DIM. SOC. DE LA FE -Dando a conocer los documentos sociales de la iglesia. -Impartiendo temas sobre los problemas sociales. -Concientizando sobre la solidaridad en casos de desastres naturales.

12 FAMILIA

13 IMPULSAR LA EVANGELIZACIÓN DE LA FAMILIAR TOMANDO COMO MODELO LA FAMILIA DE NAZARETH
VIVIR EN LA GRACIA DE LOS SACRAMENTOS CONCIENTES DE QUE A TRAVÉS DE ELLO EL ESPÍRITU SANTO GUIA E ILUMINA NUESTRA VIDA LÍNEA DE ACCIÓN: PROMOVER LOS VALORES HUMANOS Y CRISTIANOS EN LAS FAMILIAS.

14 -DÁNDOLES FORMACIÓN SOBRE PASTORAL FAMILIAR.
INTEGRAR EN LA PARROQUIA UN EQUIPO DE PASTORAL FAMILIAR. -INVITANDO A PERSONAS CON CUALIDADES. -DÁNDOLES FORMACIÓN SOBRE PASTORAL FAMILIAR. -MOTIVÁNDOLES A TRABAJAR A FAVOR D DE LAS FAMILIAS. REALIZAR RETIROS Y TEMAS DE FORMACIÓN A LAS FAMILIAS PROGRAMANDO UN RETIRO DE MATRIMONIO. REALIZANDO LA SEMANA DE ESTUDIO PARA LA FAMILIA. PROGRAMANDO UNA SEMANA DE ESTUDIO CON LOS AGENTES DE PASTORAL.

15 JÓVENES

16 IMPLEMENTAR EN LOS JÓVENES UN ENCUENTRO Y UN REENCUENTRO CON CRISTO.
MOTIVARLOS A INTEGRARSE A UN PROCESO DE FORMACIÓN QUE LES CONVIERTA EN DISCÍPULOS MISIONEROS QUE SE COMPROMETAN EN UNA PASTORAL DIOCESANA DE CONJUNTO.

17 M E T A S -Reuniendo a los Jóvenes
-Creando Pastoral Juvenil en las comunidades -Integrando un equipo evangelizador de Jóvenes Línea de acción 1: Fortalecer y estructurar la Pastoral Juvenil a nivel de foranía Diocesana M E T A S -Invitando a los Jóvenes a participar de los retiros que hace la nueva Evangelización -Acompañando a los Jóvenes a que perseveren en sus comunidades. -Realizando retiros de cuaresma Line de acción 2: Presentar a los Jóvenes la propuesta de Jesús que da vida en abundancia, a través de retiros kerigmáticos

18 POR LA ATENCIÓN PRESTADA

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