“EL FUTURO DE LAS PENSIONES. NUEVOS SISTEMAS: PROBLEMAS Y SOLUCIONES”

Presentación del tema: "“EL FUTURO DE LAS PENSIONES. NUEVOS SISTEMAS: PROBLEMAS Y SOLUCIONES”"— Transcripción de la presentación:

1 “EL FUTURO DE LAS PENSIONES. NUEVOS SISTEMAS: PROBLEMAS Y SOLUCIONES”
Dr. Diego Valero Presidente Novaster Profesor Universidad Barcelona Director Académico London School of Economics-GPP Profesor International Montessori School 1

2 Una buena noticia: aumento de la longevidad
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3 LONGEVIDAD EN EL MUNDO 3

4 Una consecuencia negativa: problemas en los sistemas de pensiones
Estructural Coyuntural (agravamiento por la crisis) 4

5 España no tiene un problema de sostenibilidad en el largo plazo
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6 GASTO ASOCIADO A LA EDAD UE
Components of total age-related expenditure, 2013 and 2060, % of GDP Fuente: Commission Services, EPC. 6

7 Pero sí de adecuación y suficiencia de las pensiones
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8 Replacement rate in 2013 and 2060 (in %)
TASAS REEMPLAZO UE Replacement rate in 2013 and 2060 (in %) Fuente: Commission Services, EPC. 8

9 Que se agrava tras la jubilación
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10 LA REVALORIZACIÓN EN LA ADECUACIÓN
Pérdida de valor de la pensión 10 años después de generada Fuente: Member States and the OECD. A negative difference indicates a lower net TRR 10 years after retirement. 10

11 ¿Qué hacen otros países de nuestro entorno?
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12 Aumento de la edad de jubilación y otras reformas paramétricas
REFORMAS EN LA UE Aumento de la edad de jubilación y otras reformas paramétricas Transformación a sistemas de contribución definida nocional Impulso a sistemas complementarios de pensiones 12

13 REFORMAS DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
Aumento de la edad legal absoluta Aumento de la edad legal vinculado a la esperanza de vida (mediante fórmulas o aplicación de ratios) Factores de sostenibilidad (que incentivan prolongar la etapa activa mediante reducción de la pensión) Sistemas CDN (que incentivan prolongar la etapa activa mediante atribución de derechos a las cotizaciones) Aumentar requerimientos para pensión completa (más años de cotización) 13

14 OTRAS REFORMAS IMPLEMENTADAS
Cambio en la acreditación de beneficios de pensión Aumento de los años considerados para la determinación de la pensión (vida laboral completa) Indexación de pensiones Desarrollo de sistemas complementarios 14

15 ALGUNAS SUGERENCIAS Informar
Revisar la adecuación de prestaciones a las realidades sociales (viudedad) Comisión internacional de expertos que aporten las mejores prácticas Cambiar al financiador no resuelve el problema 15

16 UN POSIBLE MODELO Pensiones mínimas suficientes (Suecia)
Sistema CDN o no (pero con mayor vinculación al esfuerzo contributivo) y rango de edades flexibles de jubilación (Noruega) Sistemas complementarios ocupacionales semi obligatorios (Reino Unido) 16

17 DATOS DE CONTACTO MADRID Teléfono 902.13.12.00
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