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FALTAS POR LAS QUE ESTUDIANTE NO APRUEBA LA PRACTICA PROFESIONAL COORDINACION CON LA EMPRESA 2016.

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Presentación del tema: "FALTAS POR LAS QUE ESTUDIANTE NO APRUEBA LA PRACTICA PROFESIONAL COORDINACION CON LA EMPRESA 2016."— Transcripción de la presentación:

1 FALTAS POR LAS QUE ESTUDIANTE NO APRUEBA LA PRACTICA PROFESIONAL COORDINACION CON LA EMPRESA 2016

2 DEJAR DE ASISTIR A LA EMPRESA SIN COMUNICAR AL JEFE O COORDINADOR SIN CAUSA JUSTA DURANTE 3 DIAS CONSECUTIVOS O MÁS DE 3 DIAS ALTERNOS EN EL MISMO MES CALENDARIO CONDUCTAS GRAVES INDICIPLINA CONTRA EL JEFE, EL SUPERVISOR, CLIENTES O COMPAÑEROS DE EMPRESA DESTRUCCION DELIBERADA DE BIENES DE LA EMPRESA O DEL PERSONAL SUSTRACCION DE BIENES TANGIBLES O INTANGIBLES DE LA COMPAÑÍA SUSTRACCION, ALTERACION O FALSIFICACION DE DOCUMENTOS USO REITERADO DE UN LENGUAJE O TRATO IRRESPETUOSO CON LOS INTEGRANTES O CLIENTES DE LA ORGANIZACION

3 AGRESIÓN FÍSICA CONTRA CUALQUIER MIEMBRO O CLIENTE DE LA EMPRESA CONSUMIR DROGAS LÍCITAS O ILÍCITAS EN EL LUGAR Y HORARIO DONDE SE REALIZA LA PRACTICA PROFESIONAL INGRESAR A LA EMPRESA EN CONDICIONES DE EVIDENTE INGESTA DE BEBIDAS ALCOHOLICAS O DROGA DISTRIBUIR, INDUCIR O FACILITAR EL USO DE CUALQUIER TIPO DE DROGA PORTAR ARMAS O EXPLOSIVOS U OBJETOS PELIGROSOS PARA LAS PERSONAS DISCRIMINAR DE ALGUNA FORMA POR RAZA, CREDO, GÉNERO, DISCAPACIDAD O CUALQUIER CONTRARIA A LA DIGNIDAD HUMANA

4 TRAFICO O DIVULGACION DE MATERIAL CONTRARIO A LA MORAL PUBLICA NAVEGAR POR PAGINAS PORNOGRAFICAS, DESCARGAR MUSICA, JUEGOS O REALIZAR COMPRAS POR INTERNET INVOLUCRARSE EN ACTIVIDADES O CONTACTOS SEXUALES CON FUNCIONARIOS O CLIENTES DE LA EMPRESA DAR FALSO TESTIMONIO DE ALGUNA SITUACION QUE SE PRESENTE EN LA EMPRESA O ENCUBRIR ALGUN HECHO DELICTIVO

5 CUANDO EL COORDINADOR, DOCENTE U ORGANIZACIÓN LLAMA LA ATENCION EN FORMA VERBAL O ESCRITA AL ESTUDIANTE EN TRES OCACIONES Y NO ACATA ORDENES – - LLEGADAS TARDIAS – - EXTENDER LOS TIEMPOS DE ALIMENTACION – -USO DEL EQUIPO DE LA EMPRESA PARA ASUNTOS PERSONALES – -USO DEL CELULAR PERSONAL – -PRESENTACION PERSONAL CONTRARIA A LA NORMATIVA DE VESTIMENTA DE LA EMPRESA


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