Ale Hernán Javier Alejandro Betancourt Paulina. Requisición de Personal Es el formato con el que un área de la organización solicita el ingreso de uno.

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1 Ale Hernán Javier Alejandro Betancourt Paulina

2 Requisición de Personal Es el formato con el que un área de la organización solicita el ingreso de uno o más individuos, especificando el perfil profesional y laboral con que deben contar ¿Cuándo sirve? Cuando se requiere el ingreso de personal a la empresa o se desea conocer acerca de estos procedimientos organizacionales. ¿Por qué tenerla? Porque permite describir con exactitud las necesidades del área que hace la solicitud, las funciones y competencias que busca en la nueva persona y los resultados que espera de su ejercicio profesional.

3 Requisición de Compras La requisición de compras es un documento que se elabora con el fin de notificar al departamento de compras que se tiene una necesidad y que ésta debe ser cubierta lo antes posible; en este documento van descritas por renglones las necesidades de materiales y las especificaciones necesarias para que el departamento de compras las tramite.

4 Elementos Persona que solicita el material. Departamento. Sucursal. Fecha en que se formula la requisición. Número de requisición. Cantidad requerida. Descripción clara y exacta del material solicitado. Clave (en caso de que haya catálogo). Partida. Unidad de medida (pieza, metros, cajas, kilogramos, litros, etcétera). Nombre y firma de la persona que formuló la solicitud y el VoBo del departamento correspondiente. Observaciones.

5 Diferentes Formatos

6 Fin de una Requisición El fin principal de una requisición es informar de que se tiene necesidad de algún insumo o servicio básico para el buen funcionamiento de la organización ya sí garantizar el abastecimiento de la misma.