V Modelos de Evaluación del Desempeño y pago de incentivos a productividad en bancos públicos: BCR, BPDC y BNCR Enero 2015 Contraloría General de la República.

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1 v Modelos de Evaluación del Desempeño y pago de incentivos a productividad en bancos públicos: BCR, BPDC y BNCR Enero 2015 Contraloría General de la República

2 Modelos de Evaluación del Desempeño y pago de incentivos a productividad en bancos públicos: BCR, BPDC y BNCR

3 Modelos de Evaluación del Desempeño y pago de incentivos a productividad en bancos públicos Incrementar productividad de los funcionarios Apoyar el logro de los objetivos institucionales Incrementar productividad de los funcionarios Apoyar el logro de los objetivos institucionales BCR BNCR BPDC MED: Modelo de Evaluación del Desempeño

4 Banco de Costa Rica Pago de incentivo a la productividad

5 Banco de Costa Rica Pago de incentivo por desempeño 2006-2012

6 BCR - Incentivo de Productividad para Nivel Gerencial AñoIncentivoCostos Asociados Total 2006311849 2007000 2008241438 2009472875 20106539104 20117345118 2012422668 452 En millones de colones Total 282 170 14 Personas recibieron este bono en 2012

7 Banco Popular y de Desarrollo Comunal Pago de incentivo a la productividad 2012-2013

8 Banco Popular y de Desarrollo Comunal Pago de incentivo a la productividad 2009-2012 Tope Pagos y costos asociados

9 BPDC - Incentivo de Productividad para Nivel Gerencial AñoIncentivoCostos Asociados Total 2006000 2007000 2008000 2009000 2010401757 2011652792 20127030100 249 En millones de colones Total 175 74 22 Personas recibieron este bono en 2012

10 Banco Nacional de Costa Rica Pago de incentivo a la productividad *Sistema de Evaluación de Desempeño e Incentivo al Personal

11 Banco Nacional de Costa Rica Pago de incentivo a la productividad SEDI 2006-2012 5.343 empleados recibieron el incentivo en 2012, 90% de la planilla

12 BNCR - Bono de Productividad para la Alta Gerencia AñoIncentivoCostos Asociados Total 2006241132373 2007231126357 2008248136384 200915686242 201014680226 201111469183 2012322196518 2.283 En millones de colones Total 1.458 825 19Personas recibieron este bono en 2012 No es un incentivo incluído en Convención Colectiva

13 Utilidades netas de los bancos y pago del incentivo a la productividad, período 2006-2012 -en millones de colones- DetalleBNCRBCRBPDCTotal Bancos Incentivos a la productividad43.252,39.094,04.933,457.279,7 Subtotal costos relacionados34.968,85.522,52.060,742.552,0 Costo total del incentivo78.221,114.616,46.994,199.831,7 Costo total asociado a incentivos80,8%60,7%41,8%74,3% Utilidad neta de Estados Financieros 248.983,0155.026,4118.834,6522.844,0 Incentivo/utilidad neta17,4%5,9%4,2%11,0% Costo total Incentivo/útil. neta31,4%9,4%5,9%19,1% Utilidad neta Bancos (sin Subsidiarias) 210.066,8118.539,3104.918,8433.525,0 Incentivo/utilidad neta20,6%7,7%4,7%13,2% Costo total Incentivo/útil. neta37,2%12,3%6,7%23,0%

14 MF: Margen financiero= Ingresos financieros – Gastos financieros MA: Margen Amplio=Ingresos totales – Gastos Financieros MF - = Utilidad MA Determinación de la utilidad en el mercado bancario IVM-CCSS Becas Banca Desarrollo Emergencias Cooperativas Capitalización

15 Estado de la situación de los bancos públicos en relación con las sanas prácticas identificadas en la aplicación de un MED con un pago por incentivo a la productividad Alto (A), Medio (M), Bajo (B), No tiene (X)

16 Conclusiones

17 Disposiciones a los Bancos

18 Recomendaciones a CONASSIF, Consejo de Gobierno y Asamblea Legislativa –Comisión de Ingreso y Gasto

19 Reflexión

20 v Muchas gracias www.cgr.go.cr