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Kathie Lugo Espinosa Enfe 3006 Profa: Karilyn Morales.

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Presentación del tema: "Kathie Lugo Espinosa Enfe 3006 Profa: Karilyn Morales."— Transcripción de la presentación:

1 Kathie Lugo Espinosa Enfe 3006 Profa: Karilyn Morales

2  Identificar el problema o controversia ético legal, leyes y aspectos del código de ética que aplican al caso.  Juzgar por que es una controversia o problema y como afecta al servicio de enfermería.  Aplicar modelo de toma de decisiones éticas para el manejo y solución de problemas.

3  El caso escogido lo fue el numero tres, este caso trata sobre un accidente automovilístico que fallece el esposo de la Sra.L, esta se encuentra en el hospital preguntando constantemente por el. El medico cirujano encargado del caso le tiene prohibido al personal de enfermería decirle lo sucedido a la Sra. hasta que el lo encuentre pertinente. La enfermera desea informarlo debido a la ansiedad de la Sra. y busca ayuda en la supervisora y esta le indica que tiene que seguir las instrucciones del medico aunque no este de acuerdo.

4  Ley para Reglamentar la Practica de Enfermeras de Puerto Rico. (Ley Num. 9 del 11 de Octubre de 1987)  Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico 1973. (Ley Num. 82 del 1 de Junio de 1973)  Ley de Reforma Integral de los Servicios de Salud de Puerto Rico.

5  El problema del caso es que el medico cirujano encargado no permite que el personal de enfermería le indique la Sra. L que su esposo murió en el accidente.  La enfermera desea dar la información a la Sra.L debido a la ansiedad y preocupación que esta presenta.

6  La Veracidad que tiene que seguir la Enfermera que es el derecho de la Sra. L de saber toda la información relacionada a su caso clara y concisa.  Ser defensor del paciente también aplica debido a que la enfermera quiere cumplir con sus valores pero el medico no permite esta acción.  La responsabilidad que tiene la enfermera de llevar la información clara a la paciente.  La colaboración que tiene que seguir con el medica para seguir sus instrucciones aunque no este de acuerdo.

7  La controversia es de medico y enfermera.  La enfermera quiere cumplir con sus deberes y seguir sus valores pero el medico no lo encuentra pertinente.

8  El servicio se ve afectado debido a que esta enfermera puede sentirse mal y reflejar su preocupación en el servicio.

9  En mi lugar estaría en la misma posición de la enfermera pero seguiría las instrucciones del medico en lo que la paciente se mejora y puede entender mejor la situación.

10 Escogí el Modelo de Thompson ya que es un modelo de Ética y valores para resolver problemas en enfermería lo aplicaría a la situación de la Sra. L para resolver el problema Creado en los años 70. Directriz para construir otros modelos de toma de decisiones éticas. Identifica la decisión o decisiones que se deben tomar. Las personas involucradas en el proceso dirigen allí sus esfuerzos. La toma de decisiones no depende de una sola persona.

11  1.Revisar la situación. -Determinación del problema de salud existente. -Identificar las posibles decisiones. De cada posible acción: -Separar los aspectos éticos de los técnicos. -Identificar a todos los individuos/grupos a los que pueda afectar la decisión.  2. Determinar si se necesita información adicional y recogerla.  3. Identificar los aspectos éticos, discutiendo las bases históricas, filosóficas y religiosas.

12  4. Identificar nuestros valores y creencias (la actitud moral) de cada uno de los aspectos éticos, determinando la responsabilidad profesional de acuerdo con el código ético profesional.  5. Identificar los valores y creencias de las demás personas que participan en el problema.  6. Identificar los conflictos de valores que puedan existir.  7. Definir quién es la persona más calificada para tomar la decisión e identificar nuestro papel en dicho proceso (quién es el propietario del problema).

13  8. Identificar la categoría de las acciones y decisiones posibles, determinando las aplicaciones esperadas para las personas involucradas en el problema. Confrontar las acciones sugeridas en el código ético profesional.  9. Decidir el curso de las acciones a seguir, en caso de ser pertinente.  10. Evaluar y revisar el resultado

14  La toma de decisiones y cumplir con todos los valores ético legales de la profesión no siempre son fácil de llevar o resolver por tanto debemos dejarnos llevar de los modelos establecidos, leyes y reglamentaciones para realizar mejor la labor como enfermeros. Nuestros pacientes esperan lo mejor de nosotros por tanto debemos dar el ejemplo a seguir.

15  Ley para Reglamentar la Practica de Enfermería en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico.20 LPRA 203 a203r(1987) Recuperado de: http://www.lexjuris.com/LEXMATE/salud/lex198 7009.htm http://www.lexjuris.com/LEXMATE/salud/lex198 7009.htm  Berman. A., Snyder. S., Kozier. B. & Erb. G. (2008). Fundamentals of Nursing: Concepts, Process and Practice (8 th ed.) Madrid: Pearson, Prentice Hall  www.adiestrate.com/reglamentos/enfermeria. www.adiestrate.com/reglamentos/enfermeria pdf


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