“Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad “

Presentación del tema: "“Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad “"— Transcripción de la presentación:

1 “Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad “

2 ¿Qué es el emprendimiento? Se define emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de iniciar, crear o formar un proyecto a través de una identificación de ideas y oportunidades de negocios viales en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en el talento humano, recursos físicos y financieros. -Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles; es aquel que está dispuesto a asumir un riesgo. Se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. -Ser emprendedor se refiere a ser una persona que siempre busca nuevos retos y objetivos y trabaja para cumplirlos. -Para ser emprendedor una persona debe saber cuales son sus habilidades y dones innatos, tanto en el área física, como también en el área mental, emocional y espiritual. Así podrá emplear sus fortalezas provechosamente y buscar maneras de compensar sus debilidades. Las personas que se conocen bien saben tomar decisiones sabias, porque tienen claro que algunas situaciones les "calzan" mejor que otras. De ésta forma logran entregar su máximo potencial. - ¿Qué es ser un emprendedor?

3 Características de un emprendedor: 1. Que tiene claro cuál es su objetivo (lo visualiza y se enfoca en él) y hasta dónde quiere ir/llegar. 2. Que sabe planificarse y organizarse, controlando el tiempo de que dispone. 3. Que aprende constantemente. 4. Colaboradora y capaz de trabajar en equipo y de liderarlos, que se rodea de un equipo de personas que complementan sus deficiencias o debilidades. 5.Debe tener madera de líder. 6. Sociable, desinteresada y generosa, que se relaciona y que participa en redes sociales, de apoyo o de contacto. 7. Se hace notar. 8. Debe ser sincero, humilde y honrado, que asume sus errores y que aún siendo consciente de sus limitaciones 9.Está en disposición de aprender, desaprender si fuera necesario y enriquecerse de lo que otros le puedan aportar. 10. Con iniciativa, que sale a la acción, que va en busca de las oportunidades y que no espera a que éstas le lleguen por sí solas. 11. Ingeniosa, creativa e innovadora. Una persona con estilo propio, con habilidad para ver lo que nadie había visto antes, capaz de ofrecer al mercado productos o servicios diferentes a los existentes. 12. Curiosa y observadora. Siempre al tanto de los cambios (socio-económicos, culturales, movimientos políticos, avances tecnológicos, restricciones legales y nichos de negocios). 13. Con confianza en el mismo y en los que le rodea, en sus propias posibilidades y en las decisiones que toma (aunque pudieran resultar más o menos erróneas), que está satisfecho con lo que hace y cree en su forma de actuar. 14. Responsable, que asume sus compromisos. 15. Altamente motivado, seguro, animado, alegre, optimista y con una mentalidad positiva y abierta.

4 Liderazgo: Capacidad de influir en la mente de las personas para que trabajen con entusiasmo. Creatividad: Generación de nuevas ideas o pensamientos originales. Responsabilidad Valor por el cual estas obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad. Constancia o firmeza en la realización de algo. Tolerancia: Es el respeto hacia ideas, creencias o prácticas cuando son diferentes a las propias. Deseos de superación: Deseo de superación es el interés de no conformarnos solo con lo que tenemos o somos sino de subir cada vez más.

5 + Valores que debe tener un emprendedor Los valores más importantes de un gran emprendedor son: Ambición: una ambición personal, una visión de qué es lo que quiere conseguir, no sólo para la sociedad como se suele indicar, sino para sí mismo. Que vida es la que pretende alcanzar. En algunos casos el emprendedor puede incluso acometer y dejar proyectos en función de la situación alcanzada y la deseada. Curiosidad: es algo que fascina de los emprendedores, aunque es una característica común en todas las personas que podemos llamar “con talento”. Muchas veces el potencial del emprendedor no es su conocimiento sino la fe en su capacidad para resolver las situaciones. Incluso diría que las situaciones que implican descubrir nuevos campos sobre los que formarse y sobre los que tomar decisiones. El interés, la curiosidad por el conocimiento que pueden aportar los demás o la lectura suelen ser comunes. Firmeza: porque desde luego si algo tiene el emprender es que te enfrentarás a multitud de decisiones y los mejores son conscientes de que tendrán consecuencias. Estar dispuesto a afrontar las consecuencias con la misma firmeza que se ha tomado la propia decisión es algo que se asume como normal, sin lamentaciones. No quiere esto decir que sean siempre correctas, o que se haga con una seguridad absoluta, sino que son las que se consideran como idóneas para la situación que se debe afrontar y por tanto se ejecutan. Ego: sí, el ego es algo imprescindible e inherente entre emprendedores, el problema reside en el concepto de ego que se tiene. Nos quejamos mucho de la imagen que se proyecta de emprendedores y empresarios y en cambio muchos de estos no admiten el ego como un elemento clave. Lo que sucede es que en la mayoría de los casos ese ego suele tener como objetivo demostrarse a uno mismo de que es capaz, de crear satisfacción propia. No tiene nada que ver con el exhibicionismo con el que se le suele confundir.