Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610-31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo,

Presentación del tema: "Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610-31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo,"— Transcripción de la presentación:

1 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610-31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos.

2 ¿Qué es el Síndrome de Tourette? Es un Síndrome que se caracteriza por la emisión involuntaria de tics motores o fónicos, y que varían durante la vida. El ST generalmente viene acompañado de trastornos asociados, tales como Toc, Hiperactividad, Déficit atencional, y otros.

3 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. ¿Por qué nace nuestra Fundación? Queremos promover en el ámbito educativo, laboral y social el Síndrome de Tourette. Promover el ST a tráves de charlas y foros. Siendo nuestra principal meta lograr “la inclusión plena”.

4 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Casos cubiertos por la televisión

5 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Artículo 1 El 4 % soclicitado como cupo obligatorio en el sistema público nos parece insuficiente, ya que las personas con enfermedades complejas que requieren hospitalización para tomar sus medicamentos, eventos o crisis donde depende su vida, muchas veces pierden su empleo. También deberían ser protegidos. Las personas con discapacidad no son un grupo homogéneo, y muchas no están reconocidas como tales.

6 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Artículo 2 Sugerimos que las empresas privadas con menos de 50 trabajadores que incluyan personas con discapacidad, cuenten con algún tipo de incentivos para la contratación y ayuda técnica para la implementación.

7 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Artículo 3 Derógase el artículo 16 de la Ley N° 18.600 que establece normas sobre deficientes mentales. “Artículo 16. En el contrato de trabajo que celebre la persona con discapacidad mental, podrá estipularse una remuneración libremente convenida entre las partes, no aplicándose a este respecto las normas sobre ingreso mínimo”. Esto es una violación a los derechos humanos, y contradice los tratados firmados por nuestro país, como la Ley 20.442.

8 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Artículo 4 Las dos modificaciones al código del trabajo brindan protección, y establecen una igualdad de oportunidades. Las personas con discapacidad o enfermedades discapacitantes constituyen un aporte al crecimiento del país.

9 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Artículo 5 La personas que cuenten con una pensión de discapacidad, pueden acceder a fuentes laborales sin perder su pensión. Generalmente estas personas no vuelven a trabajar en su profesión u oficio. Pensamos que debería cambiarse el sistema de acreditación de la discapacidad en chile. Puesto que en algunas patologías, teniendo el mismo grado de discapacidad, en las comunas se califican de diferente manera.

10 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Nos parece oportuno hablar de las diferencias de sueldos. Según el “Informe Mundial Sobre la Discapacidad” de la OMS y Banco Mundial, se establece que, generalmente, ante el mismo empleo una persona con discapacidad gana menos que una persona sin discapacidad, y que esta brecha es más profunda si la persona discapacitada es mujer.

11 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Si el proceso de establecer el 4% en el sistema privado es paulatino, Se deben elaborar en forma paralela, mejor capacitación para las personas con discapacidades, bajar los requisitos, (ficha social, edad, etc.) que existen hoy para recibir ayudas técnicas o de capacitación. Más importante aún, es reformar la educación y favorecer la inclusión de personas con discapacidad, parvularia, básica, media, técnico o universitaria. Ya sea para los estudiantes con discapacidades permanentes o temporales o con enfermedades graves.

12 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. De esta manera podemos generar la verdadera inclusión social y poder bajar las tasas de pobreza para las familias en esta situación.

13 Texto de los proyectos de ley contenidos en los boletines N°s, 9610- 31, 9664-31, 9789-13 y 9302-13, sobre personas en situación de discapacidad y empleo, Refundidos. Preguntas de la audiencia.