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¿QUE ES EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL ? Es un organismo asesor conformado por un numero igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes, cuya principal función es la de establecer estrategias de conciliación entre las partes cuando exista una queja; de igual forma el promover actividades preventivas de acoso laboral para proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afecten su salud en los lugares de trabajo RES 652 DE 2012 ley 1010 2006
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EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DEL CONTRATO SINDICAL ESTA CONFORMADO POR JOSE JOAQUIN PUERTO NITOLA – PRESIDENTE JOSE EDUARDO LANCHEROS – VICEPRESIDENTE ADRIANA TORRES LOPEZ – SECRETARIA
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EL COMITÉ DE CONVIVENCIA EXPRESA EL APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A AQUELLOS COMPAÑEROS QUE EVIDENCIE UN PRESUNTO ACOSO LABORAL. RECUERDA EN TUS MANOS ESTA BUSCAR UNA SOLUCION SANA, PASIFICA, DE CONSILIACION Y ESPECIALMENTE DE TOLERANCIA.
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