PROGRAMA DE INCENTIVOS

Presentación del tema: "PROGRAMA DE INCENTIVOS"— Transcripción de la presentación:

1 PROGRAMA DE INCENTIVOS
DE CARA AL FUTURO PROGRAMA DE INCENTIVOS AMWAY

2 1) CLUB 200 y SUPER CLUB 200 CLUB 200 Trimestralmente se reconocera en la revista a los que hagan mínimo 200 PV´s en cada mes y auspicien a 2 personas en el trimestre. Participarán en rifas de electrodomésticos. SUPER CLUB 200 Quienes anualmente hagan consistentemente 200 PV´s/mensuales y auspicien a 8 personas en ese año móvil (si es nuevo, a partir del mes siguiente de su ingreso) Participarán de Rifas de Viajes Nacionales y serán reconocidos en la Revista.

3 NIVELES PREMIOS 9% $ 130.000 12% $ 260.000 15% $ 390.000 18% $ 650.000
2) VISIÓN Tomando como base el nivel más alto alzanzado en el año fiscal 2004, Por llegar la primera vez a los siguientes niveles, recibirá un premio en Efectivo pagado en pesos Colombianos, por el valor correspondiente en las tablas, : NIVELES PREMIOS 9% $ 12% $ 15% $ 18% $ Nuevo Plata $ Nuevo Oro $

4 NIVELES SUPERIORES PREMIOS
Nuevo Platino $ Nuevo Platino Fundador $ Nuevo Zafiro $ Nuevo Zafiro Fundador $ Nuevo Esmeralda $ Nuevo Esmeralda Fundador $ Nuevo Diamante $ Nuevo Diamante Fundador $ Nuevo Diamante Ejecutivo $

5 3) CONSTANCIA Y CRECIMIENTO
Quien participa? Platinos calificados en el 2004 CONSTANCIA Como se gana? Manteniendo al menos el mismo nivel (pin) del año anterior, calificando Q12 (los 12 meses del año fiscal) y auspiciando al menos 6 nuevos en el año Fiscal PREMIO: $ adicionales a los otros programas. CRECIMIENTO Como se gana? Creciendo al menos un 10% grupalmente y se gana según la siguiente tabla: NIVEL % Crecimiento 20% o más Crecimiento Platino y Zafiro 6% VN Grupal Incrementado (Vs.2004) 8% VN GRUPAL Incrementado (Vs.2004) Esmeralda 5% VN Grupal Incrementado (Vs.2004) 7% VN GRUPAL Incrementado (Vs.2004) Diamante 4% VN Grupal Incrementado (Vs.2004) 6% VN GRUPAL Incrementado (Vs.2004) Ejemplo: Un platino que acumulo en el Año fiscal VPs y en el año Fiscal 2005 vuelve a calificar platino y acumula ahora ( en promedio mensual), aumento su VP en , ó en VN (a 2350VN por VP), Creció un 80% y por lo tanto recibe un 8% de , o sea un bono de $ , adicional a todos los otros programas.

6 4) TENACIDAD Se acumulará cada 3 meses los puntos personales del empresario y los puntos personales de sus frontales. Según la siguiente tabla en que se combinan PV´s personales y personales de los frontales, se devolverá un % sobre el VN acumulado: NIVEL VPS Personales MINIMOS Vps Personales max de sus frontales Vps Tenacidad Minimos Premio (Vn Personal) Mensual Trimestral Junior 400 1200 5% Star 500 1500 900 2700 7% Senior 600 1800 3600 5400 9% Master 700 2100 2500 7500 3200 9600 11% Premier 4800 14400 5500 16500 13% Élite 7800 23400 8500 25500 15% PREMIOS ESPECIALES: Quienes califiquen los 4 periodos consecutivos (todo el año fiscal) al nivel: Master: ganará un viaje nacional para 2 personas, Premier: ganará un viaje nacional para 5 personas y Elite: ganará un automóvil 0 Kms!

7 Seminario de Comercializacion Seminario de Liderazgo Buenos Aires 2005
Evento 4 dias/3noches en un hotel 5 estrellas de algún atractivo lugar turístico dentro de Colombia. Asistirán los empresarios que hagan 700 Pv´s personales en al menos 10 meses del año fiscal 05 y califiquen al nivel Star o superior dentro de los 4 períodos del año fiscal. Seminario de Liderazgo Buenos Aires 2005 Asistirán los empresarios que sean platinos y acumulen pv´s dentro del año fiscal 05 ó los equivalentes de Q6,Q7,Q8. Deben acumular todos los asistentes Pv´s acumulados en el año (promedio de 200Pv´s mensuales)

8 Tabla de Incentivos Diamantes y Superior
Amway otorgará 3 premios de FAA (Founder Achievement Awards) para diamantes y Superiores que Acumulen Patas calificadas ó créditos FAA, que equivales a 3 Créditos por cada pata Diamante, 1.5 por cada esmeralda y 1 por cada pata Q12. Los Premios son en la primera tabla de $ 1´ a $ 5´ de pesos (mil cuatroscientos a cinco mil seiscientos millones de pesos En la segunda tabla los premios van de $ a $ de pesos En la Tercera Tabla va de $ a $ de pesos Estos son premios que muchas personas en el mundo de Amway ya están recibiendo y con el crecimiento que se viene para América Latina, pronto Colombianos estarán calificando a ellos.