Módulo 4: traballo final – novembro de 2015 POSTGRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL RESUMEN Y VALORACIÓN Rosario Paz Rey.

Presentación del tema: "Módulo 4: traballo final – novembro de 2015 POSTGRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL RESUMEN Y VALORACIÓN Rosario Paz Rey."— Transcripción de la presentación:

1 Módulo 4: traballo final – novembro de 2015 POSTGRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL RESUMEN Y VALORACIÓN Rosario Paz Rey

2 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] INDICE Presentación y Motivación para realizar el curso Resumen del contenido de los Módulos Trabajos finales Despedida y agradecimientos

3 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Presentación y Motivación para realizar el postgrado: Rosario Paz Rey, Técnica en Orientación Laboral en el Ayuntamiento de Cee, centro colaborador del SPEG desde el 2002 hasta la actualidad. Decidí inscribirme en el Postgrado de Especialización en Orientación Laboral del CIXUG porque era la oportunidad perfecta para actualizarme y aprender: Nuevas herramientas digitales y de emprendimiento para aplicarlo a mi trabajo diario

4 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] 2. Resumen del contenido de los Módulos El postgrado de Especialista en Orientación Laboral consta de 3 módulos muy interesantes y prácticos sobre la Orientación Laboral, Búsqueda de Empleo, Autoempleo y el uso de las TIC,s: MÓDULO 1: MARCO CONCEPTUAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL MÓDULO 2: MARCO PERSONAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL MÓDULO 3: MARCO INSTRUMENTAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

5 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] MÓDULO 1: MARCO CONCEPTUAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL Tema 1. Marco de referencia de la Orientación Laboral Tema 2. Mercado Laboral Tema 3. Certificación y Formación Profesional Tema 4. La política Social y de Empleo en la Unión Europea Tema 5. La iniciativa emprendedora. Acceso al mercado laboral Es un módulo sobre la Cualificación Profesional y las competencias, el Mercado de trabajo, la Iniciativa Emprendedora, la Política Social y de empleo en la UE Como anécdota, en el transcurso del Postgrado, la Consellería de Traballo pasa a ser la Consellería de Economía, Emprego e Industria.

6 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] En el tema de Certificación y formación Profesional, destacar las completas exposiciones de : Elena González de Cámara sobre la FP y los Certificados de Profesionalidad y la de Ana Ferreiroa Dobarro sobre Certificación y Competencias, Catálogo Nacional de las Cualificaciones y el Instituto Galego de las Cualificaciones

7 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] La política social y de empleo en la Unión Europea es un tema en el que debemos profundizar aun más debido a su enorme potencial en empleabilidad Destacable la ponencia de Cristina Couto Palla, de Europe Direct, con información sobre programas, becas, subvenciones, etc... para que podamos facilitarla en las orientaciones y mejorar la empleabilidad, así como la formación académica y profesional de las personas que tenemos en las orientaciones.

8 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] La iniciativa emprendedora como forma de acceso al mercado laboral. Fernando Agulló con el Emprendimiento y el Lienzo CANVAS: que permite ver y moldear en un solo folio - estructurado en nueve elementos– cuál es nuestro modelo de negocio, partiendo de nuestra propuesta de valor, en el centro del lienzo

9 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] En este módulo se formaron varios Equipos de Trabajo multidisciplinar, en concreto: 13 Grupos de trabajo, para realizar diversas tareas grupales durante el curso y donde utilizamos constamente el uso de las TIC,s Nuestro grupo era el 12 y modificamos el nombre por el de DoceOrientación En las Competencias digitales, Twitter para twittear/"chiar" las sesiones presenciales y las tareas, como la creación de un Blog compartido con mi grupo: doceorientacion.blogspot.com y crear, con Tagxedo, una nube de palabras que nos representase.doceorientacion.blogspot.com Utilizamos además Google +, que nos mejora nuestro posicionamiento web. En nuestros círculos: Orientación Galicia y para "relajarnos" : Cafetería Orientación Galicia

10 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] MÓDULO 2 : MARCO PERSOAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL Tema 6. La orientación laboral y las compentencias Tema 7. Desarrollo de las compentencias comunicativas Tema 8. Habilidades y competencias sociales Tema 9. La Web 2.0 para la orientación laboral Tema 10. Competencias digitales para la orientación laboral

11 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Se explicaron las competencias Comunicativas, Sociales y Digitales propias de la orientación laboral y necesarias para el desarrollo de nuestro trabajo. Destacando estas habilidades en beneficio de nuestros usuarios/as: la inteligencia emocional, la comunicación efectiva, la escucha activa, la asertividad y la empatía Muy gratificante las exposiciones de Fernando Aguilar-Galindo Ávila Reflexiones para la actualidad con apoyo de los clásicos: Creer / Querer / Poder Para seguir reflexionando, varios vídeos entre los que destacaría sobre cómo te ves y cómo te ven los demás, donde se refleja lo críticas que somos con nosotras mismas https://youtu.be/EpoktK5FFt8

12 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] En el tema de la Web 2.0 en la orientación laboral, Carlos Parada explicó y pusimos en práctica, diversas herramientas y servicios de la web 2.0 para la realización de nuestro trabajo y poder explicarlas a nuestros usuarios/as tanto para la búsqueda de empleo como para el emprendimiento. En las Competencias Digitales para la orientación Laboral Recursos para crear y fortalecer una identidad digital profesional adecuada Linkedin, about.meabout.me La curación de contenidos: para filtrar, agrupar y seleccionar la información que nos llega a través de la web. Entre varias herramientas, tenemos Feedly Destacando: Trabajo individidual para publicar en el blog : REFLEXIÓN SOBRE MI PLE, Mi Entorno Profesional de Aprendizaje El PLE es una manera de aprender, es la posibilidad que nos ofrece internet de utilizar herramientas gratuitas y que tu vas eligiendo, recursos o fuentes de información (webs, instituciones, blogs, …) y Personas con las que compartimos objetivos y nos comunicamos con nuestra Red personal de Aprendizaje Parte Grupal: Realización de un Plan de Empresa, la nuestra: Una Consultora de formación con un balance final extraordinario

13 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] MÓDULO 3: MARCO INSTRUMENTAL DE LA ORIENTACIÓN LABORAL Tema 11. El trabajo del orientador/a laboral I. Intermediación Laboral Tema 12. El trabajo del orientador/a laboral II. Itinerarios de Inserción Tema 13. El trabajo del/a orientador/a laboral III. Procesos individuales de orientación y ayuda en la toma de decisiones Tema 14. El trabajo del/a orientador/a laboral IV. Análisis de perfiles profesionales y prospección de empleo Tema 15. El trabajo del/a orientador/a laboral V. Técnicas y herramientas para el acceso al empleo y al autoempleo Tema 16. El trabajo del/a orientador/a VI. Elaboración del Plan de Empresa

14 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Este módulo versa sobre el desarrollo del propio trabajo del orientador/a laboral. En la intermediación laboral orientamos a nuestros usuarios/as sobre los recursos disponibles para mejorar su empleabilidad, diseñando y gestionando también el desarrollo de las acciones destinadas a la mejora de las personas en situación de dificultad social. En el desarrollo de los IPI,s tratamos de potenciar la empleabilidad y la autonomía del usuario/a a través de un diagnóstico personalizado, una intervención orientadora en la que coexisten actividades individuales y actividades grupales siempre en contínua supervisión del proceso.

15 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Las actuaciones en procesos individuales de orientación y ayuda en la toma de decisiones a través de las entrevistas de trabajo, las entrevistas por competencias Destacar la prospección de empresas, donde realizaremos acciones de información y asesoramiento así como la detección de las necesidades de las empresas y sus posibles soluciones, sensibilizando a los empresarios/as sobre los colectivos objeto de inserción laboral y de sus opciones como posibles trabajadores de la empresa. En las técnicas / herramientas para el acceso al empleo y al autoempleo, repasamos las distintas Técnicas de Búsqueda de Empleo y que explicamos tanto en las orientaciones como en los talleres que llevamos a cabo: C.V, cartas de presentación, entrevistas de selección, psicotécnicos, dinámicas grupales y networking

16 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Mencionar los “Networking” organizados en el curso, uno de ellos al finalizar las sesiones presenciales y a través de los cuales he podido contactar, en un ambiente más relajado, con los demás alumnos del curso y con el Equipo CIXUG En este tercer y último módulo, se hicieron varias Dinámicas grupales, y especial atención al Plan de Empresa, refuerzo de las competencias digitales y mesa redonda sobre Emprendimiento: con participación del IGAPE, AGACA, UGACOTA, AJE - Jóvenes Empresarios, Menta ( empresa de alumna de anterior edición de este Postgrado), y del nuevo portal de empleo: Galejobs

17 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Trabajos destacables y finales: Dinamización de mi grupo a través de Pinterest que me pareció una herramienta muy interesante y que voy a seguir utilizando, ya que es muy visual y nos permite compartir información muy facilmente e incluso crear infografías como las que hicimos a través de Piktochart. Pinterest se puede aplicar en múltiples campos: docencia, empresas…y en la Orientación Laboral. Realización de un Taller de Orientación Parte individual final: Grabación de este vídeo en Present.me Y Parte Grupal final: Elaboración de una Guía de Empresa para que puedan utilizar facilmente los usuarios/as interesados en el emprendimiento

18 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Despedida y Agradecimientos: Para finalizar, agradecer encarecidamente: A Mayte Deus Trasobares por sus explicaciones, su humanidad y su Sonrisa A Fernando Agulló Leal por su cercanía, su afabilidad y su paciencia con el Plan de Empresa A Carlos Parada Gandos porque, aunque con mucha presión, consiguió que tod@s tuviésemos una presencia correcta en las RR.SS, potenciando nuestra Marca Personal y proporcionándonos los recursos digitales necesarios para utilizarlos en la orientación laboral A Javier Sánchez por su buen humor y su constante apoyo grupal

19 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] Agradecimiento también a mis magníficas compañeras de Grupo : DoceOrientación : Gloria Buyo, Alicia Ferreira, Natalia Bravo y Vanesa Fernández, así como a todo los demás compañer@s del Postgrado. De tod@s ell@s guardaré siempre un grato recuerdo. Y a mi Familia, por su paciencia y acompañamiento en la duración de esta Formación porque me ha permitido actualizarme en mi profesión. Ha sido difícil conciliar el postgrado con la vida familiar, la laboral y sobre todo, con los desplazamientos, pero me ha resultado muy provechoso y el resultado ha sido muy positivo! En definitiva, Os lo recomiendo! P.S Agradecimiento también a nuestra otra “compañera” :) en las presenciales.

20 Módulo 4 – Traballo final [Novembro de 2015] En definitiva, Gracias por haber tenido la oportunidad de conoceros y de realizar este Postgrado de Especialización en Orientación Laboral del CIXUG - Universidad de La Coruña. Un saludo a tod@s y estamos en contacto a través de las Redes :) Rosario Paz about.me/rosariopazrey