I.E.S. FEDERICA MONTSENY CONVOCATORIA PROGRAMA ERASMUS

ÍNDICE NÚMERO DE PLAZAS CONCEPTOS CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN PLAZOS DOCUMENTOS CUANTÍA/COBRO DE BECA DESTINO MOVILIDADES

NÚMERO DE PLAZAS BECAS CONCEDIDAS EN LA CONVOCATORIA :  3 becas para alumnos en prácticas. FCT.  2 becas para FORMACIÓN DE PERSONAL.

CONCEPTOS MOVILIDAD DE PERSONAL PARA FORMACIÓN : se refiere a la movilidad de personal docente y no docente de instituciones de enseñanza superior para recibir formación. INSTITUCIÓN DE ORIGEN: IES Federica Montseny. INSTITUCIÓN O EMPRESA DE ACOGIDA: el factor determinante es la actividad económica, no su forma legal.

¿QUÉ ENTENDEMOS POR EMPRESA? “Empresa significa toda organización que realice una actividad económica en el sector público o privado”. Es decir:  Empresas en el sentido tradicional.  Instituciones de enseñanza.  Centros de investigación y laboratorios.  Autónomos.  Asociaciones dedicadas a una actividad económica.

CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN El personal docente y no docente, procedente de una institución que posea la Carta universitaria Erasmus, deberá trasladarse:  A otra institución también poseedora de una Carta.  A una empresa. La movilidad de personal entre instituciones de educación superior que posean una Carta universitaria Erasmus está basada en acuerdos interinstitucionales entre las instituciones participantes.

DOCUMENTOS CONTRATO DE SUBVENCIÓN entre la Institución y el Beneficiario. INFORME FINAL del personal docente/no docente. CERTIFICADO DE ESTANCIA a firmar en la institución/empresa de acogida. PLAN DE TRABAJO (selección de candidatos).

SELECCIÓN DE CANDIDATOS La selección del personal de la institución la realizará la institución de origen en base a un Plan de Trabajo autorizado tanto por la institución de origen como por la institución o la empresa de acogida.

PLAN DE TRABAJO (REQUISITOS MÍNIMOS)  Nombre del beneficiario  Información sobre la institución de origen.  Información sobre la institución de destino o empresa.  Duración.  Objetivos generales de la movilidad.  Actividades a realizar.  Programación del período de estancia.  Resultados esperados.

ACTIVIDADES FORMATIVAS Las actividades pueden ser muy variadas:  seminarios,  talleres,  cursos y conferencias,  períodos de formación práctica, etc. Las actividades de formación lingüística y la asistencia a seminarios, talleres y conferencias NO podrán representar la mayor parte de los días totales de formación de esta acción de la institución de origen en el curso académico correspondiente.

PLAZOS  DESARROLLO DE LA FORMACIÓN:  entre el 1 de junio de 2014 y el 30 de septiembre de (Art. 17 del D. 7/2008, 25 enero de permisos y licencias del personal docente no universitario).  INFORME INTERMEDIO: ABRIL 2015 PLAN DE TRABAJO: HASTA EL 29 DE FEBRERO.

CUANTÍA BECA… 1.600,00 EUR para movilidad para personal para formación (STT), correspondiente a las siguientes cifras aproximadas:  Número total aproximado de personal desplazados: 2  Número total aproximado de días de movilidad: 10, €/2= 800€

NORMAS DE FINANCIACIÓN… Duración máxima financiada: 5 días de formación. La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y manutención de un período de formación de personal en el país de acogida.

GASTOS DE MANUTENCIÓN Los gastos de manutención se calcularán sobre la base de dietas diarias ajustándose al importe máximo establecido. Se abonan como una cantidad a tanto alzado. No se podrán abonar dietas:  Los días de viaje si no son días formativos.  Los días festivos que no sean días de trabajo.

GASTOS DE VIAJE Los gastos de viaje se abonarán en base a los gastos reales. Documentos justificativos del gasto: Prueba del pago realizado (como facturas, recibos, billetes de viaje usados, fotocopia del visado, tarjetas de embarque, pruebas de transferencia).

DESTINOS MOVILIDADES  Las movilidades de formación del personal docente y no docente se podrán realizar en: Cualquiera de los 28 países de la UE. En los tres países integrantes del Espacio Económico Europeo (Islandia, Liechtenstein y Noruega). En Turquía, Macedonia y Suiza.