Resolución relativa al empleo de los jóvenes Resolución relativa al empleo de los jóvenes Evelin Toth Mucciacciaro, ACTRAV 11/09/2007 A2-00852.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Grupo de Trabajo 1 : Dimensiones Laborales del Proceso de Cumbre de las Américas Presentación de la Directora de la Unidad de Desarrollo Social y Educación,
Advertisements

Laís Abramo Especialista Regional de Género de la OIT
INNOVACION Y TRABAJO DECENTE Virgilio Levaggi Director Regional Adjunto (a.i.) Oficina Internacional del Trabajo para América Latina y el Caribe
POLITICA DE EMPLEO PARA COSTA RICA
CAMPAÑA Y CUMBRE MUNDIAL DE EMPLEO JUVENIL 2002 Auspiciada por el Gobierno de Egipto en Alejandría, del 07 al 11 de Septiembre 2002 OBJETIVO: Lanzar una.
Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional XXXVI REUNION DE LA COMISION TECNICA PROGRAMA DE TRABAJO La.
ACTRAV ACTRAV PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LOS TRABAJADORES.
Resolución relativa al empleo de los jóvenes Resolución relativa al empleo de los jóvenes Evelin Toth Mucciacciaro, ACTRAV 07/03/2007 A
Trabajo decente en las Américas: Agenda hemisférica
Bienvenidos al curso A2-2381
Trabajo Decente y Juventud
Programa de formación para sindicalistas jóvenes Objetivo: brindar herramientas para el análisis y la discusión a los jóvenes sindicalizados. El Programa.
Iniciativas sindicales para un proceso de integración con cohesión social Seminario Inter-Regional Hacer del trabajo decente una realidad para todos y.
LOS DESAFÍOS DEL APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN EL SIGLO XXI
Debates y perspectivas sobre la formación para el trabajo en la escuela secundaria CLAUDIA JACINTO Conicet- redEtis.
Oficina Regional para América Latina y el CaribeOficina Internacional del Trabajo BUEN DESEMPEÑO ECONÓMICO SIGUE IMPULSANDO MEJORAS DEL MERCADO LABORAL.
Proyecto de cooperación técnica para el Fortalecimiento de la formación en materia de Seguridad Social, en particular respecto de la viabilidad de los.
SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS Campaña mundial sobre la seguridad social y la cobertura para todos Memoria de actividades marzo 2004.
E xpositora: COROMOTO TORO - CCLA AVANCES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Estrategia de involucramiento para el acceso democrático a la tierra por parte de los pobres rurales en Nicaragua Alfredo Ruiz García.
El papel de la Inspección del Trabajo: una política en el marco de la OIT Giuseppe Casale Director Programa sobre Administración e Inspección del Trabajo.
LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO INFORME DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO MARZO DE 2010 SÍNTESIS Y ANÁLISIS ELABORADOS POR LA COMISIÓN.
CONFERENCIA NACIONAL PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 2008 Competitividad Responsable y Emprendedurismo: Desafíos para el Desarrollo Sostenible.
Guillermo Dema Especialista Regional en Trabajo Infantil y Empleo Juvenil Juventud Y Trabajo Decente Lima, 29 Octubre 2011 Movimiento Sindical, Empleo,
Reunión del Comité Técnico del Programa Conjunto “Juventud, Empleo y Migración” Taller sobre la Guía para la preparación de Planes de Acción Nacionales.
7 de Octubre de 2008: Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
CONFERENCIA DEL TRABAJO 2008 Dirección Jurídica Reporte CIT 2008.
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Ma. Nieves Rico Flavia Marco.
EUROSOCIAL II Programa para la Cohesión Social en América Latina Protocolo de actuación para la reducción de barreras de acceso a la Justicia Año 2013.
Informe de la Comisión de Igualdad de Género adoptado el 17 de junio de 2009 CONCLUSIONES Maria Elena Valenzuela San José. Octubre de 2009.
Mexico, abril 2006 Modernización de los Servicios Públicos de Empleo para Posicionarlos como Instrumento Fundamental en el Diseño y Puesta en Marcha de.
1 La OIT: un marco tripartita en la protección de los trabajadores migrantes.
Martha Pacheco Directora OIT-Cinterfor Programa Regional para la Cohesión Social en América Latina TALLER SOBRE GESTIÓN DE INFORMACIONES PARA LA FISCALIZACIÓN.
Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización POR UNA GLOBALIZACIÓN JUSTA Crear oportunidades para todos.
VIII ENCUENTRO DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO Información estadística con enfoque de género para las políticas de trabajo.
El empleo de calidad en el centro de las estrategias de desarrollo Declaración de Ministros de la Conferencia Regional de Empleo del MERCOSUR Buenos Aires.
1 Foro Regional “Los Sindicatos por el Empleo y la Participación de los Jóvenes” Eduardo Araujo Especialista Regional en Trabajo Infantil y Empleo Juvenil.
Objetivo: El Departamento de Jóvenes del PIT CNT ha venido desarrollando, en diversas instancias, un proceso de discusión y elaboración de propuestas.
PERÚ: RUMBO A RÍO+20 Reunión Regional Preparatoria para América Latina y El Caribe Santiago de Chile, 7-9 de Setiembre de 2011 Dr. José De Echave Cáceres.
CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
98 CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO,OIT Ginebra, Suiza, Junio 2009 Lic. Luz María Morales Uribe.
Participantes: Gobiernos nacionales Sector privado Organizaciones Representantes de la sociedad civil Naciones Unidas y sus organismos especializados.
Empleo juvenil en América Latina. Un desafío que implica a todos los actores. Una mirada propuesta para los sindicatos. Ernesto Abdala
RELACIONES LABORALES Y APRENDIZAJE PERMANENTE Fernando Casanova - CINTERFOR Blanca Gómez – Proyecto de ACTRAV “Los sindicatos y el trabajo decente en la.
Oficina Internacional del Trabajo Oficina Regional para América Latina y el Caribe LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE INGRESAN AL 2008 CON UN BUEN DESEMPEÑO DEL.
La igualdad de género como eje del trabajo decente
MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL MAYO 2008 Secretaría de Empleo PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO.
Río de Janeiro, Brasil Mayo Desafío del Estado en una modernización democrática Nuevas formas de interacción con una ciudadanía que ha cambiado.
Gestión del conocimiento en la formación profesional Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional.
CURSO SUBREGIONAL SOBRE MIGRACIONES LABORALES INTERNACIONALES Promoción del trabajo decente para la juventud Lima, Noviembre 2010 Guillermo Dema.
Intermediación Laboral y Empleo Precario en México Banco Interamericano de Desarrollo Consuelo Ricart 7 noviembre 2006.
Trabajo Decente y el Tripartismo
Promoviendo el Emprendimiento y la Competitividad de la MIPYME a través de las Buenas Prácticas: Modelos de Alianza Gobierno-Empresa-Universidad Orlando,
Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe TRABAJO DIGNO Y JUVENTUD AMÉRICA LATINA.
1 Transición a la formalidad 24 al 28 de agosto de 2015, Lima, Perú Foro regional de intercambio de conocimientos para los países de América Latina y el.
Caminos hacia la formalización laboral en Argentina Fabio Bertranou Director del Equipo de Trabajo Decente para el Cono Sur de América Latina de la OIT.
Recomendación N° 204 sobre la transición de la economía informal a la economía formal Fabio Bertranou Director del Equipo de Trabajo Decente para el Cono.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA STSS
Las competencias en el marco de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible VII Encuentro de la Red Latinoamericana para la Gestión de los Recursos Humanos.
PROPUESTA DE INCENTIVOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES
Programa y Presupuesto A ser adoptado CIT 2014.
Formación Sindical para el desarrollo de competencias sindicales para la promoción del Trabajo Decente y la Declaración de Justicia Social PROGRAMA DE.
ESTRATEGIAS FUTURAS EN AMERICA LATINA HACIA UNA SOBERANIA ALIMENTARIA Mónica Polidoro Mujeres Federadas de la FEDERACION AGRARIA ARGENTINA Secretaria Políticas.
Crisis y Economía Internacional Turín - Madrid, del 31 de Agosto al 18 de Septiembre de 2009 Crisis y Economía Internacional Turín - Madrid, del 31 de.
Programa de Empleo y Empleabilidad Juvenil. Prioridades PQD
Trabajo Decente en las Américas: AGENDA HEMISFÉRICA
DECLARACIÓN DE LA OIT SOBRE LA JUSTICIA SOCIAL PARA UNA GLOBALIZACIÓN EQUITATIVA (DECLARACIÓN DE JUSTICIA SOCIAL) 2008 OFICINA DE ACTIVIDADES PARA LOS.
Trabajo decente para la paz, la seguridad y la resiliencia frente a los desastres: Revisión de la Recomendación sobre la organización del empleo (transición.
Políticas de la ISP para la defensa de los derechos y la construcción de servicios públicos de calidad.
Empleos verdes y trabajo decente - Desafíos para la OIT y sus mandantes Turín, Lunes 3 Septiembre 2012 Bureau for Workers’ Activities (ACTRAV)
Transcripción de la presentación:

Resolución relativa al empleo de los jóvenes Resolución relativa al empleo de los jóvenes Evelin Toth Mucciacciaro, ACTRAV 11/09/2007 A

Resolución Relativa al empleo de los jóvenes n adoptada por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su 93a reunión en Ginebra (Junio de 2005) n después de la discusión tripartita general basada sobre el informe: El empleo de los jóvenes: vías para acceder al trabajo decente El empleo de los jóvenes: vías para acceder al trabajo decente

Componentes de la sesione n Resolución inerente el empleo juvenil n Un caso de estudio: Pasantias – Tomar la dirección justa para enfrentarse al mercado laboral n Debate: Lo Jóvenes y el Sindicato

Resolución sobre el trabajo de los jóvenes n Adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en el 2005 n A continuación de discusiones tripartitas generales basadas sobre el Informe Jóvenes: el Camino hacia un Trabajo Decente n Una parte de la campaña por los jóvenes basada sobre las normas de la OIT

Reconocimiento del rol de los jóvenes n Las mujeres y los hombres jóvenes están entre los bienes más importantes del mundo n La gente joven aporta energía, talento y creatividad a las economías y promueve el desarrollo futuro

Datos sobre el empleo de los jóvenes (1) n Las mujeres y los hombres jóvenes representan un cuarto de la PEA en el mundo pero componen la mitad de los desempleados n De cada 3 jóvenes en el mundo, 1 está buscando trabajo y no lo consigue, o ya no lo busca más o trabaja pero todavía está viviendo debajo de la línea de pobreza de 2$ al día (los trabajadores pobres)

Datos sobre el empleo de los jóvenes(2) n En la UE hay más de 4.3 mil. parados entre los jóvenes; en América Latina y el Caribe, más de 8.8 mil.; n 7% de los adultos en la UE están parados y más de 18% son jóvenes sin trabajo n En América Latina y el Caribe, 15% de los jóvenes, comparados a solamente 5.6% de trabajadores adultos sufre de desempleo

Cuestiones y desafíos n La falta de crecimiento global del empleo y el aumento del desempleo, golpea principalmente a los jóvenes n La gente joven enfrenta un déficit cada vez mayor de oportunidades decentes del trabajo y los niveles de la incertidumbre económica y social son cada vez más altos n La posición vulnerable de la juventud respecto al mercado de trabajo resumido en el 5to párrafo de la resolución n Los Jóvenes y la Economía Informal

Políticas y programas para el trabajo decente para la gente joven n Hay una necesidad urgente de dar la prioridad al empleo en las decisiones políticas; n Poner el EMPLEO en el centro de todas las políticas; n Las políticas nacionales sobre el empleo deben apuntar específicamente al aumento de las posibilidades de empleo para los jóvenes y a mejores posibilidades de empleo (fuente y demanda en el mercado de trabajo);

Trabajo decente para los Jóvenes: Políticas Trabajo decente para los Jóvenes: Políticas n Necesitamos promover el crecimiento que genere empleo de manera intensiva n Una educación adecuada y las políticas del mercado del trabajo y sociales son también necesarias n Disfrutar de las oportunidades del sector informático n Debería fomentarse la experiencia profesional en la educación n Deben abordarse los problemas de las deserciones escolares n La formación y la educación profesionales tienen que ser pertinentes a las necesidades del mercado del trabajo n Una educación adecuada, y las políticas de mercado de trabajo y sociales también son necesarias

Trabajo decente para los jóvenes: Políticas n Deben ampliarse las oportunidades de formación de las mujeres jóvenes n La formación debe formar parte de un plano integrado n ¿puede ser útil el espíritu empresarial de los jóvenes? n Se necesitan políticas para reforzar la demanda de trabajo juvenil n Debe mejorarse la información sobre el mercado del trabajo y la orientación profesional n Reducción de la disparidad en materia de información

Políticas (Continuación) n Apuntar a los sectores con alto potencial del empleo juvenil tal como tecnología y servicios de información; n El empleo de la juventud en AL requiere una reducción de las brechas dramáticas en la educación de diversos grupos

n En AL los jóvenes de extracciones pobres, rurales e indígenas siguen con bajos niveles de escolaridad; n Focalizar políticas en la formación en el puesto de trabajo y centros de formación vocacional o profesional; n Los sistemas educativos nacionales deben dar a la gente joven una proyección en la carrera y más información sobre el mercado de trabajo.

TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES n El acercamiento integrado al empleo productivo para la gente joven requiere políticas y programas concentradas en la promoción no sólo de más trabajos sino también de los TRABAJOS de CALIDAD PARA LOS JOVENES n Eso quiere decir trabajo productivo donde los derechos de los trabajadores están protegidos, lo que genera una entrada adecuada acompañada por una red de seguridad social adecuada

P lan de acción de la OIT n Promoción de la expansión de las redes del empleo de la juventud - YEN n Ayudar a los gobiernos a desarrollar y poner en ejecución estrategias para dar a los jovenes en todo el mundo una ocasión verdadera de encontrar el trabajo decente y productivo n Promover la cooperación y el partenariado entre los gobiernos y los actores sociales en la política de empleo nacional, regional e internacional

Que pueden hacer los sindicatos? n Alcanzar y organizar a los jóvenes n Emplear a profesionales jóvenes - el diálogo juvenil con los jóvenes n Darles espacio dentro de los organismos decisionales sindicales n Aportar temas de trabajadores jóvenes Proponer cambios innovadores en trabajo del sindicato n Colaborar con escuelas y ONGs

Thank you! Programme for Workers’ Activities (ACTRAV)