“PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN O SALARIO DIARIO INTEGRADO” CONTINUAR.

Información obtenida a través de la visita a los siguientes Centros Educativos: Escuela Coránica de Xauen Centro de Educación Primaria SOULAYMANE EL HAOUMATE.
DERECHO DEL TRABAJO Supuestos prácticos.
Aranceles Repercusión en los padres de los últimos incrementos.
GRÁFICAS DE APROVECHAMIENTO DEL CICLO ESCOLAR
Incremento del valor de las cuotas Impacto en los padres.
LA JORNADA EXTENDIDA ¿CÓMO SE CALCULA EL HABER?
Cómo se enfrenta el docente al salto digital
PROPUESTA REUNIÓN 10 FEB 15 Seguimiento de la economía Elimina incertidumbre La propuesta incluye solo UN SEMESTRE Se acuerda y firma cómo se continúa.
CONTINUIDAD DE SANEAMIENTO DE LA GRILLA SALARIAL DOCENTE 1.
UNIDADES EDUCATIVAS DEL EJERCITO Tcnl. DEM. Edgar Crespo Zambrana.
C ONVENIO COLECTIVO 231/94 PANADEROS Integrantes : Fiamma Caballero, Yanina Iriarte y Venecia Fernandez Valfré.
PRIMA VACACIONAL. PERIODOS Y DIAS A PAGAR LA PRIMA VACACIONAL Periodo No. De días a pagar Primavera 6 Verano 12 Invierno 6.
Prestaciones, Cuotas y Aportaciones
SALARIO DIARIO. SUELDO BASE ENTRE 15 DIAS EJEMPLO: P.TITULAR B 3/4 TIEMPO P.CB-IV(9HRS) 01 Sueldo 11, Cuota sindical Prima de antiguedad.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado.
1 PLENARIO DE DELEGADOS/AS FORMATIVO  BÁSICO: es la asignación por cargo  SUMAS BONIFICABLES: se incrementan por antigüedad, ubicación.
Chiapas Resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Primer Trimestre de 2012 Elaboración: Dirección de Geografía, Estadística e Información.
Situación actual de las Escuelas y los Maestros de Montevideo Junio de 2012.
Materia: La nueva legislación en el procedimiento de jubilaciones parciales dentro de la empresa, incremento de costes y negociación colectiva en la materia.
122% 162.8% 225,4% ,95% 183,89% 251,48% %
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no registrado y privado registrado:
PLANIFICACION 2009 A.- Carreras Técnicas y Profesionales –Primer Semestre Inicio de Actividades –Alumnos Antiguos: 30 de Marzo –Alumnos Nuevos: 06 de Abril.
CUESTIONARIO SOBRE LA JORNADA LABORAL
Calidad y Equidad Educativa Senadora María Eugenia Estenssoro 30 de agosto de 2011 Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Diciembre 2001 / Febrero
PBA % 341% 343% 434% 496% El promedio ponderado de salarios corresponde a una escuela con doble jornada. Aranceles incluye cuota de equipamiento.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no registrado y privado registrado:
ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Variación salarios y aranceles en colegios de CABA Dic / Julio 2009 % Dic. 2001Julio % 155% 349% El promedio ponderado de salarios corresponde.
%615%466% 1Sueldos país sector público 2Sueldos país sector privado no registrado 3 Sueldos promedio país 4 Sueldos país sector privado.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro 1: Variaciones salariales en educación y promedio otras actividades país comparado con aranceles. Cuadro 2: Variaciones.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadros 1 y 2: Variaciones salariales escuelas CABA y PBA comparado con evolución de los aranceles. Cuadro 3: Variaciones.
Incremento Cuotas Para conocer la repercusión en las familias respecto a las modificaciones en las cuotas. Encuesta Abril 2009 Ciudad de Buenos Aires.
PBA /210% 341% 434% 496% El promedio ponderado de salarios corresponde a una escuela con doble jornada. Aranceles incluye cuota de equipamiento.
Variaciones salariales Diciembre 2001 / Mayo 2011.
CONCENTRACIÓN VIERNES 17 de diciembre de 2004 Puerta del RECTORADO ULE Comité de Empresa de Personal Docente e Investigador CEPDI CCOO, CSIF y UGT Salarios.
LA EDUCACIÓN MISIONERA EN CIFRAS Fuente: Relevamiento Anual de Estadística
Incremento del valor de las cuotas Impacto en los padres.
Censo de Escuelas, Maestros y Alumnos de Educación Básica y Especial
Propuestas para el Desarrollo de un Sistema de Rendición de Cuentas en la Educación Básica.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE LA OIT  Es un organismo especializado de las naciones unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones.
Salarios y aranceles / cuotas Otras actividades Cuadro comparativo actualizado.
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
Los alumnos elaboraron carteles para invitar a toda la comunidad a participar en el proyecto y recolectar botellas de plástico y mantener limpia la calle.
Provincia de Buenos Aires Cuotas Cuadro 1: Variaciones salariales en educación y promedio otras actividades país. Cuadro 2: Variaciones salariales escuelas.
Servicio Social y Experiencia Recepcional Facultad de Música Licenciatura en Educación Musical.
REGIMEN ACADÉMICO Jornada 15/07/11
FUNCIONES DEL PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA
El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de.
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
Dr. Juan José Freniche CP T°363 F°103. Datos del empleador Datos del trabajador Detalle de la remuneración Otros datos obligatorios.
1 ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO Solicitud de Gremios  Salario Básico Profesional  Pago regular del Escalafón Docente  Ajuste de los salarios.
1 ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO Solicitud de Gremios*  Salario Básico Profesional  Pago regular del Escalafón Docente  Ajuste de los salarios.
El Ministro de Educación anunció que la reunión obedecía a una decisión de “escuchar” los reclamos de las representaciones gremiales y a los efectos de.
FINANCIAMIENTO EDUCATIVO. Incremento de la inversión en educación, ciencia y tecnología por parte del Gobierno nacional, los Gobiernos provinciales y.
Según la ministra de Educación, Gloria Vidal, se busca que los servicios educativos estén más cerca de las personas, para que estas no tengan que viajar.
SALARIOS DOCENTES Salarios Docentes Nivel Preuniversitario Nuevo Nomenclador Setiembre 2011.
Salario Base Durante este periodo no hubo incrementos salariales, por lo que las anualidades de los colegios.
Incentivos para la Incorporación de Trabajadores en Empresas.
PRIMER GRADO.
Incremento del valor de las cuotas
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo
Tercer grado. Segundo grado.
Incrementos sueldos, bonos, etc.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado